2025年度酒店住宿服務人員培訓與招聘協(xié)議_第1頁
2025年度酒店住宿服務人員培訓與招聘協(xié)議_第2頁
2025年度酒店住宿服務人員培訓與招聘協(xié)議_第3頁
2025年度酒店住宿服務人員培訓與招聘協(xié)議_第4頁
2025年度酒店住宿服務人員培訓與招聘協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店住宿服務人員培訓與招聘協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:第一條協(xié)議雙方甲方(酒店名稱):____________________________乙方(培訓機構(gòu)名稱):____________________________第二條培訓內(nèi)容與目標1.培訓內(nèi)容:(1)酒店行業(yè)基本知識(2)酒店服務技能培訓(3)酒店安全管理與應急處理(4)酒店員工職業(yè)素養(yǎng)培訓2.培訓目標:(1)提高酒店員工的服務意識和服務質(zhì)量(2)提升酒店員工的團隊協(xié)作能力(3)增強酒店員工的職業(yè)素養(yǎng)(4)培養(yǎng)符合酒店要求的優(yōu)秀人才第三條培訓時間與地點1.培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日2.培訓地點:____________________________第四條培訓方式與師資1.培訓方式:面授、實操、案例分析等2.師資:由乙方提供具有豐富酒店行業(yè)經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的教師第五條招聘計劃1.招聘崗位:____________________________2.招聘人數(shù):____人3.招聘條件:(1)年齡:____歲至____歲(3)專業(yè):____專業(yè)(4)其他要求:____________________________第六條招聘流程1.乙方負責發(fā)布招聘信息,組織報名2.甲方負責對報名者進行初步篩選3.乙方負責組織面試、筆試等環(huán)節(jié)4.甲方負責最終確定錄用名單第七條培訓費用與支付方式1.培訓費用:____元/人2.甲方應在培訓開始前向乙方支付培訓費用3.支付方式:____________________________第八條培訓成果與考核1.乙方負責對培訓成果進行考核,考核內(nèi)容包括理論知識和實操技能2.甲方應對考核合格的員工進行錄用3.對考核不合格的員工,乙方應提供免費復訓機會第九條保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露2.乙方在培訓過程中獲取的甲方員工信息,應予以保密第十條違約責任1.甲方未按時支付培訓費用,應向乙方支付____%的違約金2.乙方未按約定時間、地點進行培訓,應向甲方支付____%的違約金3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任第十一條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決甲方(蓋章):____________________________乙方(蓋章):____________________________簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、法律顧問等,其參與本協(xié)議的履行或與本協(xié)議相關(guān)的活動。第二條第三方介入的范圍(1)協(xié)助甲方進行招聘信息的發(fā)布和宣傳(2)協(xié)助乙方進行培訓課程的策劃和實施(3)提供專業(yè)咨詢服務,如法律、財務、人力資源等(4)提供人才推薦服務(5)其他與本協(xié)議相關(guān)的活動第三條第三方責任與權(quán)利1.第三方責任:(1)第三方應遵守本協(xié)議的約定,不得違反法律法規(guī)和公序良俗。(2)第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中,應盡到謹慎、勤勉的義務,確保其提供的服務符合甲方和乙方的需求。(3)第三方應承擔因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量不合格、信息泄露等責任。2.第三方權(quán)利:(1)第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取相應的服務費用。(2)第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持,以完成其職責。第四條第三方責任限額1.第三方在本協(xié)議項下的責任限額如下:(1)因第三方原因?qū)е碌姆召|(zhì)量不合格,乙方有權(quán)要求第三方進行整改,直至達到約定標準。(2)因第三方原因?qū)е碌男畔⑿孤?,第三方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方和乙方的損失。(3)第三方在本協(xié)議項下的賠償責任,不超過其收取的服務費用的總額。第五條第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方的劃分:(1)第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系,由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。(2)第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系,由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。2.第三方與甲方、乙方在履行本協(xié)議過程中的關(guān)系:(1)第三方在履行本協(xié)議過程中,應與甲方、乙方保持溝通,及時反饋相關(guān)信息。(2)甲方、乙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督,并提出改進意見。(3)甲方、乙方應尊重第三方的獨立性和專業(yè)性,不得干預第三方正常履行職責。第六條第三方變更與退出1.任何一方要求變更第三方,應提前____個工作日書面通知對方,并經(jīng)對方同意。2.第三方因故退出本協(xié)議,應提前____個工作日書面通知甲方和乙方,并協(xié)助雙方完成相關(guān)事宜的交接。3.第三方退出本協(xié)議后,其在本協(xié)議項下的權(quán)利義務由其指定的接替方繼承。第七條爭議解決1.第三方與本協(xié)議相關(guān)方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議的修正和補充,應經(jīng)甲方、乙方和第三方共同書面同意。2.本協(xié)議未盡事宜,可由各方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________________乙方(蓋章):____________________________第三方(蓋章):____________________________簽訂日期:____年____月____日第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓課程大綱詳細要求:包括培訓課程的具體內(nèi)容、時間安排、教學方法等詳細信息。說明:本附件為培訓實施的基礎文件,乙方應根據(jù)此大綱進行培訓課程的策劃和實施。2.附件二:招聘計劃書詳細要求:包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程等詳細信息。說明:本附件為招聘活動的基本指導文件,甲方應根據(jù)此計劃書進行招聘工作的組織和實施。3.附件三:培訓師資介紹詳細要求:包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等詳細信息。說明:本附件用于展示師資團隊的專業(yè)性和經(jīng)驗,甲方應確保師資符合培訓要求。4.附件四:培訓場地安排詳細要求:包括培訓場地的地址、設施、容納人數(shù)等詳細信息。說明:本附件用于確保培訓場地的適宜性和可用性,甲方應提前確認場地安排。5.附件五:培訓考核標準詳細要求:包括考核內(nèi)容、考核方式、考核評分標準等詳細信息。說明:本附件用于對培訓效果進行評估,乙方應確??己藰藴实目陀^性和公正性。6.附件六:招聘協(xié)議詳細要求:包括錄用員工的合同條款、薪酬福利、試用期等詳細信息。說明:本附件為招聘成功后的勞動合同附件,甲方應確保合同條款的合法性和合理性。7.附件七:保密協(xié)議詳細要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等詳細信息。說明:本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密,任何一方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密均應予以保密。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)甲方未按時支付培訓費用,導致乙方無法正常開展培訓。(2)乙方未按約定時間、地點進行培訓,影響甲方員工的培訓計劃。(3)第三方未按約定提供符合要求的服務,導致甲方和乙方的損失。2.責任認定標準:(1)甲方未按時支付培訓費用,應向乙方支付____%的違約金。(2)乙方未按約定時間、地點進行培訓,應向甲方支付____%的違約金。(3)第三方未按約定提供符合要求的服務,應向甲方和乙方分別支付____%的違約金。示例說明:(1)甲方未在約定時間內(nèi)支付培訓費用,導致乙方無法按時支付講師費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為培訓費用的____%。(2)乙方未在約定時間內(nèi)完成培訓,導致甲方員工無法按時完成培訓計劃,乙方應向甲方支付違約金,違約金為培訓費用的____%。(3)第三方未提供合格的培訓場

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論