年度人力資源培訓項目合作協(xié)議

年度人力資源培訓項目合作協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________公司乙方（受托方）：__________培訓機構第一章總則1.1本協(xié)議依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方開展年度人力資源培訓項目事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。第二章培訓項目內容2.1培訓項目名稱：年度人力資源培訓項目2.2培訓對象：甲方公司全體人力資源管理人員2.3培訓內容：2.3.1人力資源管理基礎理論2.3.2員工招聘與選拔2.3.3員工培訓與發(fā)展2.3.4員工績效管理2.3.5員工福利與薪酬管理2.3.6勞動關系管理第三章培訓時間及地點3.1培訓時間：自本協(xié)議簽訂之日起至____年__月__日止3.2培訓地點：甲方公司會議室（或乙方指定地點）第四章培訓費用及支付方式4.1培訓費用：人民幣____元（大寫：________________________）4.2支付方式：4.2.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付培訓費用的50%作為預付款；4.2.2乙方完成培訓項目后，甲方在驗收合格后____個工作日內支付剩余的50%培訓費用。第五章培訓師及培訓質量保證5.1乙方應派遣具備豐富教學經驗和專業(yè)素質的培訓師進行授課，保證培訓質量。5.2乙方培訓師應持有相關職業(yè)資格證書，具備合法的教學資格。5.3乙方應保證培訓內容的科學性、實用性和針對性，保證甲方培訓目標的實現。5.4乙方應提供培訓師的教學計劃、課程大綱及教學資料，供甲方參考。5.5甲方有權對乙方的培訓質量進行監(jiān)督和評估，如乙方未能達到培訓質量要求，甲方有權要求乙方進行整改或更換培訓師。第六章培訓實施與管理6.1乙方應根據甲方提供的培訓對象情況，制定詳細的培訓方案，包括課程設置、教學安排、師資配備、教學場地等。6.2乙方應保證培訓過程的順利進行，對培訓現場進行管理，保證教學秩序和教學質量。6.3甲方應協(xié)助乙方完成培訓前的準備工作，包括提供培訓場地、設施、設備等。6.4甲方應保證培訓對象的出勤，對培訓對象的培訓情況進行監(jiān)督和考核。6.5雙方應建立溝通機制，定期就培訓項目的進展情況進行溝通和反饋。第七章培訓成果評估與反饋7.1培訓結束后，乙方應向甲方提供培訓成果評估報告，包括培訓效果、培訓對象滿意度等。7.2甲方應對培訓成果進行評估，對培訓效果進行認定，并將評估結果反饋給乙方。7.3雙方應根據評估結果，對培訓項目進行總結和改進，以提高培訓質量。7.4甲方有權對培訓效果不滿意的培訓項目提出整改要求，乙方應積極予以配合。第八章保密條款8.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.3未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或利用對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。8.4雙方應對保密信息采取合理的安全措施，防止信息泄露。第九章違約責任9.1雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任。9.2乙方未能按照本協(xié)議約定提供合格的培訓服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。9.3甲方未能按照本協(xié)議約定支付培訓費用，乙方有權暫停或終止培訓服務，并要求甲方支付違約金。9.4雙方因履行本協(xié)議產生的糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章其他事項10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4本協(xié)議的修改、補充、解除或終止，均需雙方協(xié)商一致并書面確認。10.5本協(xié)議的簽訂地、履行地均為中華人民共和國____市____區(qū)。10.6本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，不得從事違法經營活動。第十一章培訓項目的變更與終止11.1在培訓項目實施期間，如甲方因特殊情況需要變更培訓內容、時間或其他事項，應提前通知乙方，雙方協(xié)商一致后可進行變更。11.2如因不可抗力等因素導致培訓項目無法繼續(xù)進行，雙方互不承擔違約責任，已支付的費用按照實際情況進行結算。11.3甲方有權在培訓過程中，根據實際需要終止培訓項目，此時乙方應按照已完成的工作量進行費用結算。11.4若乙方未能按照本協(xié)議約定提供培訓服務，甲方有權單方面終止本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部培訓費用。第十二章知識產權與成果歸屬12.1乙方在培訓過程中所使用的教材、教案等知識產權歸乙方所有，甲方不得未經乙方許可擅自復制、傳播或使用。12.2培訓成果，包括但不限于培訓對象的技能提升、知識掌握等，歸甲方所有。12.3雙方應尊重對方的知識產權，不得侵犯對方的合法權益。第十三章爭議解決13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3雙方同意，在爭議解決期間，除爭議事項外，本協(xié)議的其他部分應繼續(xù)履行。第十四章一般條款14.1本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。14.2本協(xié)議的任何修改、補充均需以書面形式作出，并由雙方授權代表簽字確認。14.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.4本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____市____區(qū)。第十五章附則15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3本協(xié)議的附件（如有）為本協(xié)議不可分割的一