年度人力資源培訓(xùn)項目合作協(xié)議

年度人力資源培訓(xùn)項目合作協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________公司乙方（受托方）：__________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第一章總則1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方開展年度人力資源培訓(xùn)項目事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第二章培訓(xùn)項目內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目名稱：年度人力資源培訓(xùn)項目2.2培訓(xùn)對象：甲方公司全體人力資源管理人員2.3培訓(xùn)內(nèi)容：2.3.1人力資源管理基礎(chǔ)理論2.3.2員工招聘與選拔2.3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3.4員工績效管理2.3.5員工福利與薪酬管理2.3.6勞動關(guān)系管理第三章培訓(xùn)時間及地點3.1培訓(xùn)時間：自本協(xié)議簽訂之日起至____年__月__日止3.2培訓(xùn)地點：甲方公司會議室（或乙方指定地點）第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣____元（大寫：________________________）4.2支付方式：4.2.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；4.2.2乙方完成培訓(xùn)項目后，甲方在驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第五章培訓(xùn)師及培訓(xùn)質(zhì)量保證5.1乙方應(yīng)派遣具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課，保證培訓(xùn)質(zhì)量。5.2乙方培訓(xùn)師應(yīng)持有相關(guān)職業(yè)資格證書，具備合法的教學(xué)資格。5.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實用性和針對性，保證甲方培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。5.4乙方應(yīng)提供培訓(xùn)師的教學(xué)計劃、課程大綱及教學(xué)資料，供甲方參考。5.5甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，如乙方未能達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或更換培訓(xùn)師。第六章培訓(xùn)實施與管理6.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)對象情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)安排、師資配備、教學(xué)場地等。6.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)過程的順利進(jìn)行，對培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行管理，保證教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量。6.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括提供培訓(xùn)場地、設(shè)施、設(shè)備等。6.4甲方應(yīng)保證培訓(xùn)對象的出勤，對培訓(xùn)對象的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。6.5雙方應(yīng)建立溝通機(jī)制，定期就培訓(xùn)項目的進(jìn)展情況進(jìn)行溝通和反饋。第七章培訓(xùn)成果評估與反饋7.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果評估報告，包括培訓(xùn)效果、培訓(xùn)對象滿意度等。7.2甲方應(yīng)對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，對培訓(xùn)效果進(jìn)行認(rèn)定，并將評估結(jié)果反饋給乙方。7.3雙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)項目進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。7.4甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果不滿意的培訓(xùn)項目提出整改要求，乙方應(yīng)積極予以配合。第八章保密條款8.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。8.3未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或利用對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。8.4雙方應(yīng)對保密信息采取合理的安全措施，防止信息泄露。第九章違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方未能按照本協(xié)議約定提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。9.3甲方未能按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。9.4雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章其他事項10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。10.5本協(xié)議的簽訂地、履行地均為中華人民共和國____市____區(qū)。10.6本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第十一章培訓(xùn)項目的變更與終止11.1在培訓(xùn)項目實施期間，如甲方因特殊情況需要變更培訓(xùn)內(nèi)容、時間或其他事項，應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行變更。11.2如因不可抗力等因素導(dǎo)致培訓(xùn)項目無法繼續(xù)進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已支付的費(fèi)用按照實際情況進(jìn)行結(jié)算。11.3甲方有權(quán)在培訓(xùn)過程中，根據(jù)實際需要終止培訓(xùn)項目，此時乙方應(yīng)按照已完成的工作量進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。11.4若乙方未能按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。第十二章知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬12.1乙方在培訓(xùn)過程中所使用的教材、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得未經(jīng)乙方許可擅自復(fù)制、傳播或使用。12.2培訓(xùn)成果，包括但不限于培訓(xùn)對象的技能提升、知識掌握等，歸甲方所有。12.3雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的合法權(quán)益。第十三章爭議解決13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3雙方同意，在爭議解決期間，除爭議事項外，本協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十四章一般條款14.1本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。14.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需以書面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)。14.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.4本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____市____區(qū)。第十五章附則15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3本協(xié)議的附件（如有）為本協(xié)議不可分割的一