2024年人才培養(yǎng)與交流計(jì)劃合作協(xié)議

2024年人才培養(yǎng)與交流計(jì)劃合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方具備豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)與資源，乙方對(duì)人才培養(yǎng)與交流有迫切需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下人才培養(yǎng)與交流計(jì)劃合作協(xié)議：第一章合作原則1.1甲方應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)尊重甲方的人才培養(yǎng)模式，積極參與甲方組織的各項(xiàng)交流活動(dòng)。1.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家利益。第二章合作內(nèi)容2.1甲方為乙方提供以下人才培養(yǎng)服務(wù)：2.1.1為乙方提供人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)師資選拔等服務(wù)。2.1.2為乙方提供人才培養(yǎng)過(guò)程中的跟蹤管理與評(píng)估。2.1.3為乙方提供人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)積極參與以下交流活動(dòng)：2.2.1參加甲方組織的各類人才培養(yǎng)與交流活動(dòng)。2.2.2與甲方共同開(kāi)展人才培養(yǎng)項(xiàng)目，分享人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。2.2.3積極向甲方反饋人才培養(yǎng)過(guò)程中的問(wèn)題與建議。第三章合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。3.2在合作期限內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況提出終止或延期合作，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定參與人才培養(yǎng)與交流活動(dòng)。4.1.2甲方應(yīng)保證提供的人才培養(yǎng)服務(wù)符合乙方需求，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.1.3甲方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方相關(guān)信息。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)按照約定參與人才培養(yǎng)與交流活動(dòng)，保證人才培養(yǎng)效果。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。第五章違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。5.2甲方如未能按照約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培養(yǎng)費(fèi)用，并賠償因此造成的一切損失。5.3乙方如未能按照約定參與人才培養(yǎng)與交流活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。5.4雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六章人才培養(yǎng)與交流的具體實(shí)施6.1人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，為其量身定制人才培養(yǎng)方案，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)周期等。6.1.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)需求信息，包括人才培養(yǎng)方向、人員結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)預(yù)算等，以便甲方制定合理的人才培養(yǎng)方案。6.2培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)6.2.1甲方應(yīng)組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)，依據(jù)人才培養(yǎng)方案開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，保證課程內(nèi)容科學(xué)、實(shí)用、先進(jìn)。6.2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)課程進(jìn)行審核，提出修改意見(jiàn)，以保證課程符合乙方需求。6.3培訓(xùn)師資選拔6.3.1甲方應(yīng)選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。6.3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)師資進(jìn)行評(píng)價(jià)，如評(píng)價(jià)不合格，乙方有權(quán)要求甲方更換師資。6.4人才培養(yǎng)過(guò)程跟蹤管理與評(píng)估6.4.1甲方應(yīng)對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行跟蹤管理，保證培訓(xùn)效果。6.4.2乙方應(yīng)定期向甲方反饋人才培養(yǎng)進(jìn)展情況，共同分析存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)措施。6.5人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.5.1甲方應(yīng)為乙方提供人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用指導(dǎo)，幫助乙方將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。6.5.2乙方應(yīng)積極推動(dòng)人才培養(yǎng)成果的應(yīng)用，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。第七章合作雙方的溝通與協(xié)調(diào)7.1定期溝通7.1.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，至少每季度進(jìn)行一次溝通，就人才培養(yǎng)與交流工作的進(jìn)展、問(wèn)題及改進(jìn)措施進(jìn)行協(xié)商。7.1.2雙方應(yīng)在溝通中保持誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)的態(tài)度，共同解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。7.2協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議7.2.1雙方在合作過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2.2如協(xié)商不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章費(fèi)用與支付8.1人才培養(yǎng)費(fèi)用8.1.1乙方應(yīng)按照雙方約定的人才培養(yǎng)方案，向甲方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。8.1.2人才培養(yǎng)費(fèi)用支付方式、時(shí)間等事項(xiàng)，雙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)另行約定。8.2其他費(fèi)用8.2.1雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，應(yīng)由承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的一方支付。8.2.2雙方另有約定的，從其約定。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密9.1.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。9.1.2雙方應(yīng)保證其員工遵守保密義務(wù)，對(duì)違反保密義務(wù)的員工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1雙方在合作過(guò)程中所開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)課程、教材等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。9.2.2雙方另有約定的，從其約定。第十章法律適用與解除10.1法律適用10.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.1.2如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2協(xié)議解除10.2.1雙方同意，在以下情況下，本協(xié)議可以解除：a)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；b)不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；c)一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。10.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜，如無(wú)約定，雙方應(yīng)遵循公平、合理原則處理。10.2.3協(xié)議解除不影響雙方在解除前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，如培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十一章合作變更11.1協(xié)議變更11.1.1雙方同意，如因客觀情況發(fā)生變化，需要對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)書面提出變更申請(qǐng)。11.1.2變更申請(qǐng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議后生效。11.2合作范圍變更11.2.1雙方同意，如因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合作范圍可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。11.2.2合作范圍變更應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第十二章合作續(xù)約12.1續(xù)約條件12.1.1本協(xié)議期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。12.1.2續(xù)約條件應(yīng)符合本協(xié)議約定，雙方另有約定的，從其約定。12.2續(xù)約程序12.2.1雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前，就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。12.2.2協(xié)商一致后，雙方簽署書面續(xù)約協(xié)議，原協(xié)議條款繼續(xù)有效。第十三章合作終止13.1終止條件13.1.1協(xié)議期滿未續(xù)約。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合作。13.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。13.2終止程序13.2.1終止合作應(yīng)書面通知對(duì)方。13.2.2雙方應(yīng)在終止協(xié)議后，按照約定處理善后事宜。第十四章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任14.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。14.1.2違約金的具體數(shù)額及計(jì)算方式，雙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)另行約定。14.2爭(zhēng)議解決14.2.1雙方在合作過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2.2如協(xié)商不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五章其他事項(xiàng)15.1合同的修改與補(bǔ)充15.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律