二零二五年度護(hù)理院臨時(shí)護(hù)士聘用及責(zé)任追究協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度護(hù)理院臨時(shí)護(hù)士聘用及責(zé)任追究協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止日期2.2聘用形式2.3聘用合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3休假制度7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：護(hù)理院工作職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：護(hù)理院乙方：臨時(shí)護(hù)士1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止日期本協(xié)議自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2聘用形式乙方以臨時(shí)護(hù)士身份聘用，甲方根據(jù)工作需要可提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽或解除本協(xié)議。2.3聘用合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方護(hù)理院從事臨床護(hù)理工作，包括但不限于病人護(hù)理、治療操作、健康宣教等。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守護(hù)理院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保病人安全，提高護(hù)理質(zhì)量。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方護(hù)理院，具體工作區(qū)域由甲方指定。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間8小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2休息時(shí)間乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有國家規(guī)定的各種獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3工資支付方式甲方每月10日前支付乙方上月工資。5.4工資調(diào)整乙方工資在合同期內(nèi)可根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要制定。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，造成病人傷害或不良后果。8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或拒絕履行協(xié)議。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2乙方因違反協(xié)議造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。8.2.3乙方違反協(xié)議給甲方造成名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1乙方因違反協(xié)議導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)支付賠償金，賠償金最高不超過乙方一個(gè)月的工資。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方未達(dá)成一致意見的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。10.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，經(jīng)甲方同意后可解除協(xié)議。10.2合同解除程序10.2.1甲方解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。10.2.2乙方解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及福利待遇。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。11.合同生效與終止11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止本協(xié)議在約定的聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他條款本協(xié)議未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：護(hù)理院工作職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自2005年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方協(xié)議中，為特定目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不得為甲乙雙方的任何一方或雙方的關(guān)聯(lián)方。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、協(xié)調(diào)等。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用由甲乙雙方另行約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.第三方介入程序16.1第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1甲乙雙方在協(xié)議中約定，當(dāng)出現(xiàn)特定情況時(shí)，需要第三方介入。16.1.2特定情況包括但不限于：協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大爭議、需要專業(yè)評(píng)估、調(diào)解等。16.2第三方介入的流程16.2.1當(dāng)觸發(fā)條件出現(xiàn)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方。16.2.2第三方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)介入。16.2.3第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方共同協(xié)商，制定解決方案。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)，以本協(xié)議約定的第三方責(zé)任限額為限。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的5%。17.2.2第三方責(zé)任限額的賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。17.3責(zé)任免除17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，不負(fù)賠償責(zé)任。17.3.2不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同約定。18.1.2本協(xié)議中，甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同約定。18.2.2本協(xié)議中，乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)18.3.1第三方在介入本協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決協(xié)議執(zhí)行中的問題，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并重新簽訂服務(wù)合同。19.2第三方退出19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因故退出，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方，并協(xié)助完成交接工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護(hù)理院工作職責(zé)詳細(xì)要求：包括但不限于護(hù)理操作規(guī)范、病人護(hù)理流程、緊急情況處理程序等。附件說明：本附件為乙方工作職責(zé)的具體指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等的具體金額和支付方式。附件說明：本附件為乙方工資待遇的詳細(xì)說明，乙方應(yīng)確保了解并同意。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件為乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的詳細(xì)說明，乙方應(yīng)確保了解并同意。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、流程、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。5.附件五：爭議解決流程詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。附件說明：本附件為爭議解決的詳細(xì)流程，甲乙雙方應(yīng)按照流程處理爭議。6.附件六：合同解除流程詳細(xì)要求：包括合同解除的條件、程序、后續(xù)處理等。附件說明：本附件為合同解除的具體流程，甲乙雙方應(yīng)按照流程進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照工作職責(zé)履行護(hù)理工作，導(dǎo)致病人受傷或病情惡化。乙方違反護(hù)理院規(guī)章制度，造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或拒絕履行協(xié)議。甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約導(dǎo)致病人受傷或病情惡化，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。乙方違反規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。乙方擅自離職或拒絕履行協(xié)議，乙方應(yīng)支付違約金。甲方未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付違約金并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。第三方未履行協(xié)議職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：乙方因操作不當(dāng)導(dǎo)致病人燙傷，乙方應(yīng)賠償病人醫(yī)療費(fèi)用及精神損害賠償金。示例二：乙方違反護(hù)理院規(guī)章制度，造成病人隱私泄露，乙方應(yīng)賠償病人精神損害賠償金。示例三：乙方擅自離職，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資作為違約金。全文完。二零二五年度護(hù)理院臨時(shí)護(hù)士聘用及責(zé)任追究協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)5.協(xié)議目的二、聘用人員信息1.護(hù)士姓名2.護(hù)士性別3.護(hù)士年齡4.護(hù)士學(xué)歷5.護(hù)士資格證書6.護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)三、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用終止日期3.聘用期限調(diào)整四、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)5.工作要求五、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.福利待遇4.休假制度七、工作紀(jì)律1.出勤及考勤制度2.工作保密3.不得兼職4.工作紀(jì)律處罰八、責(zé)任追究1.違反工作紀(jì)律2.重大醫(yī)療事故3.責(zé)任追究程序4.責(zé)任追究結(jié)果九、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.解除協(xié)議后的處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用十一、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議生效后的履行十二、協(xié)議附件1.護(hù)士個(gè)人簡歷2.護(hù)士資格證書復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料十三、協(xié)議其他事項(xiàng)1.協(xié)議解釋權(quán)2.協(xié)議修改程序3.協(xié)議終止后的處理十四、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署人2.協(xié)議簽署日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度護(hù)理院臨時(shí)護(hù)士聘用及責(zé)任追究協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日3.協(xié)議雙方：聘用方：[護(hù)理院名稱]被聘用方：[護(hù)士姓名]4.協(xié)議簽訂地點(diǎn)：[護(hù)理院地址]5.協(xié)議目的：明確雙方在2025年度的聘用關(guān)系、工作內(nèi)容、薪酬待遇、責(zé)任追究等內(nèi)容。二、聘用人員信息1.護(hù)士姓名：[護(hù)士姓名]2.護(hù)士性別：[護(hù)士性別]3.護(hù)士年齡：[護(hù)士年齡]4.護(hù)士學(xué)歷：[護(hù)士學(xué)歷]5.護(hù)士資格證書：[護(hù)士資格證書編號(hào)]6.護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)：[護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)描述]三、聘用期限1.聘用起始日期：2025年1月1日2.聘用終止日期：2025年12月31日3.聘用期限調(diào)整：如需調(diào)整聘用期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、工作內(nèi)容1.工作崗位：[具體工作崗位]2.工作地點(diǎn)：[護(hù)理院地址]3.工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]4.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理工作執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作會(huì)議其他相關(guān)工作5.工作要求：遵守護(hù)理院各項(xiàng)規(guī)章制度五、薪酬待遇1.基本工資：[基本工資數(shù)額]2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目及數(shù)額]3.工資支付方式：每月[具體日期]前支付上月工資4.工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及護(hù)理院實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金繳納：按照國家規(guī)定及護(hù)理院相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。3.福利待遇：享有國家法定節(jié)假日及年休假提供工作期間的住宿定期組織員工體檢4.休假制度：按照國家規(guī)定及護(hù)理院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工作紀(jì)律1.出勤及考勤制度：按時(shí)上下班，不得遲到早退嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度不得擅自離崗2.工作保密：保守護(hù)理院商業(yè)秘密和患者隱私3.不得兼職：在護(hù)理院工作期間，不得在其他單位兼職4.工作紀(jì)律處罰：違反工作紀(jì)律者，護(hù)理院有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除聘用合同等處罰。八、責(zé)任追究1.違反工作紀(jì)律：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工違反操作規(guī)程或護(hù)理規(guī)范嚴(yán)重違反職業(yè)道德2.重大醫(yī)療事故：因護(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致患者死亡或嚴(yán)重后果故意隱瞞患者病情或錯(cuò)誤執(zhí)行醫(yī)囑3.責(zé)任追究程序：護(hù)理院有權(quán)對(duì)違反協(xié)議的行為進(jìn)行調(diào)查調(diào)查結(jié)果經(jīng)核實(shí)后，護(hù)理院將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行責(zé)任追究4.責(zé)任追究結(jié)果：輕微違規(guī)：給予警告或罰款嚴(yán)重違規(guī)：解除聘用合同，并可能追究法律責(zé)任九、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或責(zé)任追究條款護(hù)理院因經(jīng)營需要或被聘用方健康狀況等原因需解除協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議2.協(xié)議解除程序：雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜3.解除協(xié)議后的處理：被聘用方應(yīng)按照護(hù)理院規(guī)定辦理離職手續(xù)護(hù)理院應(yīng)按照協(xié)議約定支付被聘用方相應(yīng)補(bǔ)償十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商承擔(dān)十一、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章協(xié)議內(nèi)容合法有效2.協(xié)議生效日期：協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議生效后的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)十二、協(xié)議附件1.護(hù)士個(gè)人簡歷2.護(hù)士資格證書復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料十三、協(xié)議其他事項(xiàng)1.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸護(hù)理院所有2.協(xié)議修改程序：修改協(xié)議需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行3.協(xié)議終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題十四、協(xié)議簽署1.護(hù)理院代表簽字：[護(hù)理院代表姓名][護(hù)理院代表職務(wù)][護(hù)理院代表簽字][日期]2.護(hù)士簽字：[護(hù)士姓名][護(hù)士簽字][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)被聘用方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括護(hù)理技能、醫(yī)院規(guī)章制度、職業(yè)道德等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備，確保被聘用方能夠順利適應(yīng)工作。2.甲方考核責(zé)任甲方應(yīng)定期對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果作為被聘用方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。3.甲方保密責(zé)任甲方對(duì)被聘用方在工作中接觸到的患者信息、醫(yī)院商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。被聘用方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。4.甲方提供設(shè)施責(zé)任甲方應(yīng)確保被聘用方在工作中使用的設(shè)施、設(shè)備符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如因設(shè)施、設(shè)備問題導(dǎo)致被聘用方在工作中發(fā)生意外，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方提供支持責(zé)任甲方應(yīng)支持被聘用方參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提升其專業(yè)水平。甲方應(yīng)鼓勵(lì)被聘用方提出合理化建議，并為被聘用方提供必要的支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主安排工作被聘用方有權(quán)根據(jù)自身情況和醫(yī)院需求，自主安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。乙方應(yīng)確保工作安排不影響醫(yī)院整體運(yùn)營和患者護(hù)理質(zhì)量。2.乙方職業(yè)發(fā)展被聘用方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出晉升申請(qǐng)。甲方應(yīng)充分考慮被聘用方的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。3.乙方權(quán)益保障被聘用方在履行職責(zé)過程中，如遇到不公平待遇或歧視，有權(quán)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)設(shè)立專門的申訴渠道，保障被聘用方的合法權(quán)益。4.乙方休息權(quán)益被聘用方享有國家規(guī)定的休息日和帶薪休假。甲方應(yīng)確保被聘用方在休息期間得到充分的休息和恢復(fù)。5.乙方離職補(bǔ)償被聘用方在協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間應(yīng)在協(xié)議中明確。2.中介責(zé)任中介方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。中介方對(duì)被聘用方的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.中介糾紛解決中介方與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。4.中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限應(yīng)與被聘用方的工作期限一致。中介服務(wù)期滿后，中介方應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.中介方權(quán)利中介方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。中介方有權(quán)監(jiān)督協(xié)議的履行情況，確保協(xié)議內(nèi)容得到執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.護(hù)士個(gè)人簡歷2.護(hù)士資格證書復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料4.中介服務(wù)合同（如有）5.協(xié)議修改記錄（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付工資或福利待遇b.未按約定提供培訓(xùn)或支持c.未按約定提供工作設(shè)施和設(shè)備d.違反保密義務(wù)，泄露患者信息或商業(yè)秘密乙方違約：a.未按約定履行工作職責(zé)b.違反工作紀(jì)律，如遲到早退、擅自離崗等c.違反保密義務(wù)，泄露患者信息或商業(yè)秘密d.未按約定完成工作，影響醫(yī)院運(yùn)營2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以協(xié)議約定為準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行判斷。甲方或乙方如有爭議，可提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民的基本生活，依法設(shè)立的社會(huì)保障制度。2.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，依法設(shè)立的一種住房保障制度。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行裁決的司法活動(dòng)。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人之間就特定事項(xiàng)負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：被聘用方對(duì)工作安排不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，協(xié)商解決工作安排問題。2.問題：被聘用方在工作中遇到困難。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，協(xié)助被聘用方解決問題。3.問題：協(xié)議內(nèi)容不明確。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商修改協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的明確性和可執(zhí)行性。五、所有應(yīng)用場景：1.護(hù)理院臨時(shí)護(hù)士聘用2.護(hù)士與護(hù)理院之間的勞動(dòng)關(guān)系3.護(hù)士的培訓(xùn)和考核4.護(hù)士的薪酬和福利待遇5.護(hù)士的權(quán)益保障和違約責(zé)任全文完。二零二五年度護(hù)理院臨時(shí)護(hù)士聘用及責(zé)任追究協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景為滿足我方護(hù)理院在二零二五年度的護(hù)理需求，提高護(hù)理質(zhì)量，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)護(hù)士，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在護(hù)理院臨時(shí)護(hù)士聘用及責(zé)任追究方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“護(hù)理”一詞指乙方按照甲方要求，在護(hù)理院內(nèi)為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）護(hù)理院：指甲方運(yùn)營的提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；（2）臨時(shí)護(hù)士：指乙方在護(hù)理院內(nèi)從事護(hù)理工作，合同期限不超過一年的護(hù)理人員；（3）責(zé)任追究：指因乙方在護(hù)理過程中出現(xiàn)違規(guī)行為或責(zé)任事故，甲方依法對(duì)乙方進(jìn)行追責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照護(hù)理規(guī)范和操作流程，為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和安全保障；（2）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要和甲方要求，接受培訓(xùn)和提高自身業(yè)務(wù)能力；（3）乙方有義務(wù)遵守護(hù)理規(guī)范和操作流程，確保護(hù)理工作的安全、有效；（4）乙方有義務(wù)在合同期內(nèi)，按照甲方要求，完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方護(hù)理院內(nèi)履行本合同約定的護(hù)理職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于病情觀察、生活照料、康復(fù)訓(xùn)練等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊情況需要解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商；（2）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接；（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資和福利；（3）合同終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，支付乙方基本工資；（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和護(hù)理院的整體業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（5）其他福利：甲方將為乙方提供法定節(jié)假日、年假等福利。7.2支付方式（1）基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，甲方將在每月的固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方將按時(shí)足額繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，甲方將在每月的固定日期支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方將在每月的固定日期繳納。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在甲方支付費(fèi)用前，提供有效的銀行賬戶信息；（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，將扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的百分之一；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行護(hù)理職責(zé)，造成患者傷害或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)應(yīng)支付費(fèi)用總額的百分之五十。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）護(hù)理院的患者隱私；（3）其他雙方約定需保密的信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致護(hù)理院設(shè)施損壞，無法正常運(yùn)營；（2）政府禁令導(dǎo)致護(hù)理院無法招聘新員工；（3）戰(zhàn)爭導(dǎo)致護(hù)理院無法正常供應(yīng)藥品和醫(yī)療器械。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向護(hù)理院所在地的人民法院提起訴訟，或根據(jù)雙方共同協(xié)商選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容；（2）因乙方違約而產(chǎn)生的違約責(zé)任；（3）其他雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在護(hù)理院工作期間所獲得的任何專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)；（2）乙方在護(hù)理院工作期間，不得擅自對(duì)外泄露甲方商業(yè)秘密或護(hù)理院的患者隱私。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在護(hù)理院工作期間，因工作需要所獲得的任何獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)的授予權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方在護(hù)理院工作期間，因工作表現(xiàn)突出而給予的特殊待遇的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，對(duì)本協(xié)議雙方具有同等法律效力，與原協(xié)議具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成護(hù)理院的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作情況；（2）及時(shí)通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，共同解決問題；（3）相互尊重，共同維護(hù)護(hù)理院的正常運(yùn)營。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.乙方的職業(yè)技能證書及健康證明；3.乙方的銀行賬戶信息；4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明；5.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充文件；6.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；違反保密條款，泄露乙方隱私；未按約定提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方違約：未按約定履行護(hù)理職責(zé)，造成患者傷害或損失；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；因個(gè)人原因提前解除合同。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)具體情況，結(jié)合合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密內(nèi)容：指甲乙雙方在本協(xié)議中約定的，需要保密的商業(yè)秘密、患者隱私等信息。3.賠償責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)