2025解除合同時(shí)工傷賠償協(xié)議

?合同編號(hào)：甲方（傷者）：【姓名】【性別】【身份證號(hào)碼】【聯(lián)系方式】【地址】乙方（用人單位）：【公司名稱】【公司地址】【聯(lián)系方式】鑒于甲方在乙方處工作期間不幸發(fā)生工傷，雙方為了解決由此產(chǎn)生的賠償事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷認(rèn)定1.甲方所受傷害已被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門認(rèn)定為工傷。2.甲方受傷時(shí)，正值合同期限內(nèi)，且符合乙方的招聘要求及崗位職責(zé)。二、賠償金額及支付方式1.乙方一次性支付給甲方人民幣【賠償金額】元，作為甲方受傷后的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、誤工損失等賠償。2.乙方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起【支付期限】?jī)?nèi)，將賠償金支付給甲方。三、雙方責(zé)任1.甲方承諾在收到賠償金后，不再就本次工傷事故向乙方提出任何形式的賠償要求。2.乙方應(yīng)在協(xié)議約定時(shí)間內(nèi)履行賠償義務(wù)，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。四、保密條款1.雙方在簽訂和履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)涉及的賠償金額等敏感信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。2.本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程，未經(jīng)雙方共同同意，不得向第三方披露。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（傷者）：【簽名】【日期】乙方（用人單位）：【簽名】【日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式和地址等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)填寫(xiě)的信息，確保無(wú)誤。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)溝通更正。2.賠償金額的確定需根據(jù)傷情及實(shí)際損失進(jìn)行協(xié)商，以確保公平合理。解決辦法：雙方可以參考相關(guān)法律規(guī)定和實(shí)際損失情況，本著公平原則進(jìn)行協(xié)商確定賠償金額。3.注意保密條款，確保合同內(nèi)容不被泄露給第三方。解決辦法：雙方在簽訂和履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得擅自向第三方披露合同內(nèi)容。4.在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保對(duì)合同條款的理解一致。解決辦法：合同簽訂前，雙方可以就合同條款進(jìn)行討論，確保對(duì)各自的權(quán)利和義務(wù)有清晰的認(rèn)識(shí)。5.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決。解決辦法：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以依法向法院提起訴訟。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.勞動(dòng)行政部門：負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作的政府部門。3.合同期限：勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。4.賠償金：用人單位因工傷事故一次性支付給傷者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.醫(yī)療費(fèi)用：傷者因工傷造成的治療費(fèi)用。6.護(hù)理費(fèi)用：傷者在治療期間需要的護(hù)理人員費(fèi)用。7.誤工損失：傷者因工傷導(dǎo)致的無(wú)法正常工作而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。8.保密條款：雙方在合同中約定的對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)信息的保密義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決：解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方法和程序。10.中華人民共和國(guó)法律：指適用中國(guó)境內(nèi)的法律體系，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工之間因工作原因發(fā)生工傷，需要協(xié)商賠償事宜的情況。2.雙方希望通過(guò)和解方式解決工傷賠償爭(zhēng)議的情況。補(bǔ)充條款：1.工傷認(rèn)定程序：明確雙方在工傷認(rèn)定過(guò)程中應(yīng)遵循的程序和時(shí)間要求。2.醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：約定傷者在治療期間醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.傷殘等級(jí)評(píng)定：規(guī)定傷殘等級(jí)評(píng)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)。4.離職手續(xù)：明確傷者離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和雙方的責(zé)任。5.保險(xiǎn)理賠：約定傷者可以獲得的保險(xiǎn)理賠項(xiàng)目