二零二五年度化妝品銷售團(tuán)隊(duì)新成員招募協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度化妝品銷售團(tuán)隊(duì)新成員招募協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、團(tuán)隊(duì)成員招募描述1.招募崗位與要求崗位1：名稱為化妝品銷售代表，要求具備______（詳細(xì)說(shuō)明如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等）。崗位2（如有）：名稱為化妝品銷售主管，要求具備______。招募的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方公司的要求。2.招募質(zhì)量要求乙方保證所推薦的團(tuán)隊(duì)成員在入職后，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境，并為甲方公司創(chuàng)造價(jià)值。乙方保證所推薦的團(tuán)隊(duì)成員在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因個(gè)人能力不足導(dǎo)致的業(yè)績(jī)不合格或離職情況。二、團(tuán)隊(duì)成員數(shù)量與薪酬1.團(tuán)隊(duì)成員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招募的團(tuán)隊(duì)成員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______人。崗位2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際招募數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在團(tuán)隊(duì)組建前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬待遇崗位1的薪酬為每月______元，崗位2（如有）的薪酬為每月______元。本協(xié)議薪酬待遇預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該待遇根據(jù)實(shí)際招募數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、招募時(shí)間與流程1.招募時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成團(tuán)隊(duì)成員的招募工作。對(duì)于后續(xù)崗位的招募（如有），乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成招募。2.招募流程乙方負(fù)責(zé)通過(guò)線上線下渠道發(fā)布招募信息，并組織面試、選拔等工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行審核，并在收到乙方推薦名單后的______個(gè)工作日內(nèi)做出最終決定。四、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂甲方與乙方應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本招募協(xié)議。協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.協(xié)議生效本招募協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方招募的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行面試和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方招募的團(tuán)隊(duì)成員，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助團(tuán)隊(duì)成員快速融入團(tuán)隊(duì)和工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求完成團(tuán)隊(duì)成員招募后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е聢F(tuán)隊(duì)成員無(wú)法按時(shí)入職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量完成團(tuán)隊(duì)成員的招募工作。對(duì)甲方提供的與團(tuán)隊(duì)成員相關(guān)的公司信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、面試與評(píng)估1.面試方式乙方應(yīng)組織面試，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的資格和能力。甲方應(yīng)在收到乙方提供的面試結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行最終評(píng)估，可以采用復(fù)試或直接錄用的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位要求、個(gè)人能力以及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新推薦團(tuán)隊(duì)成員等。七、薪酬支付與期限1.首次薪酬甲方應(yīng)在團(tuán)隊(duì)成員入職后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付首次薪酬，即______元（大寫：______）。2.周期性薪酬團(tuán)隊(duì)成員的薪酬將按照協(xié)議約定的周期支付，具體支付日期和方式由雙方另行書面約定。3.績(jī)效獎(jiǎng)金（如有）根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，甲方將按照協(xié)議約定發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕錄用符合要求的團(tuán)隊(duì)成員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量完成團(tuán)隊(duì)成員的招募工作，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方招募的團(tuán)隊(duì)成員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新招募符合要求的團(tuán)隊(duì)成員，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因團(tuán)隊(duì)成員問(wèn)題給甲方公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘流程、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙