2025年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聘請保姆勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聘請保姆勞動合同甲方（聘請方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在2025年度為甲方提供養(yǎng)老服務(wù)，包括但不限于日常照料、清潔、烹飪、陪護(hù)等。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。2.服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.服務(wù)質(zhì)量要求乙方在服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保老人的安全和健康。二、薪資待遇1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本月薪為______元，具體工作內(nèi)容和時間根據(jù)實際情況調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。2.薪資發(fā)放甲方應(yīng)于每月的______日前支付乙方上個月薪資。乙方如因自身原因請假，甲方可根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)薪資。三、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方警告無效的；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。四、其他事項1.保密條款乙方在履行本合同過程中，對甲方及其老人的個人信息、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運營情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。義務(wù)：按照合同約定支付乙方薪資，并按時足額發(fā)放。為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在服務(wù)過程中的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量。有權(quán)在合同約定的服務(wù)期限結(jié)束后，獲得相應(yīng)的服務(wù)證明或推薦信。義務(wù)：按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。乙方應(yīng)維護(hù)老人的合法權(quán)益，不得泄露老人的個人信息。六、服務(wù)監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，可以采取現(xiàn)場檢查、查閱工作記錄等方式。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評估工作。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施。七、薪資支付與調(diào)整1.薪資支付甲方應(yīng)于每月的______日前支付乙方上個月薪資。乙方如有請假等特殊情況，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定調(diào)整薪資。2.薪資調(diào)整如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運營情況發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在本機(jī)構(gòu)工作的月數(shù)，支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方泄露老人個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作時間、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：