員工培訓(xùn)保密協(xié)議

員工培訓(xùn)保密協(xié)議通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、引言1.協(xié)議背景鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和知識(shí)水平，擬對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容涉及到甲方的商業(yè)秘密和專有信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確乙方在接受培訓(xùn)期間及之后對(duì)甲方保密信息的保護(hù)義務(wù)，保證甲方的商業(yè)秘密和專有信息不被泄露或?yàn)E用。二、定義與解釋1.定義（1）“保密信息”指甲方在培訓(xùn)過(guò)程中向乙方披露的或乙方通過(guò)培訓(xùn)獲得的，與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、管理等方面有關(guān)的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。（2）“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的任何形式的專業(yè)技能培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。2.解釋規(guī)則本協(xié)議中的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不應(yīng)影響本協(xié)議的解釋和理解。除非上下文另有明確說(shuō)明，本協(xié)議中使用的單數(shù)形式的詞語(yǔ)應(yīng)包括復(fù)數(shù)形式，反之亦然。三、培訓(xùn)內(nèi)容與范圍1.培訓(xùn)描述甲方將為乙方提供以下培訓(xùn)：[詳細(xì)描述培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等]。2.培訓(xùn)范圍該培訓(xùn)僅限于乙方本人參加，乙方不得擅自允許他人代替參加或參與培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。四、保密信息的界定1.保密信息的范圍（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)訣竅、配方、客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略等。（2）甲方的專有信息，包括但不限于尚未公開(kāi)的新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、內(nèi)部管理流程等。（3）甲方在培訓(xùn)過(guò)程中向乙方提供的任何書面、口頭或電子形式的信息，包括但不限于培訓(xùn)資料、講義、演示文稿、案例分析、數(shù)據(jù)文件等。2.保密信息的示例以下為保密信息的具體示例，但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方正在研發(fā)的新產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格和設(shè)計(jì)方案。（2）甲方與某重要客戶簽訂的合同條款和交易細(xì)節(jié)。（3）甲方的內(nèi)部成本核算方法和財(cái)務(wù)報(bào)表。五、保密義務(wù)1.保密的一般要求（1）乙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或允許任何第三方使用保密信息。（2）乙方應(yīng)采取一切合理的保密措施，保證保密信息的安全，防止保密信息的泄露、丟失或被盜用。（3）乙方不得復(fù)制、摘抄、拍攝或以其他任何方式記錄保密信息，除非得到甲方的書面授權(quán)。2.防止信息泄露的措施（1）乙方應(yīng)妥善保管與保密信息有關(guān)的文件、資料和物品，不得將其隨意放置或丟棄。（2）乙方在使用保密信息時(shí)，應(yīng)保證在安全的環(huán)境中進(jìn)行，避免在公共場(chǎng)所或不安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中處理保密信息。（3）乙方在離開(kāi)工作場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)將含有保密信息的文件、資料和物品妥善存放，關(guān)閉使用過(guò)的電子設(shè)備并采取必要的安全措施。六、員工的權(quán)利與義務(wù)1.員工的權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，獲得與培訓(xùn)相關(guān)的知識(shí)和技能。（2）乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間向甲方提出合理的建議和意見(jiàn)，以提高培訓(xùn)效果。（3）乙方有權(quán)在遵守本協(xié)議的前提下，合理使用培訓(xùn)所獲得的知識(shí)和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展和工作績(jī)效提升服務(wù)。2.員工的義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)管理制度和紀(jì)律要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退或缺勤。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，完成培訓(xùn)任務(wù)和考核要求。（3）乙方應(yīng)尊重培訓(xùn)講師和其他學(xué)員，不得在培訓(xùn)期間進(jìn)行任何干擾培訓(xùn)秩序的行為。七、培訓(xùn)期間的要求1.培訓(xùn)期間的行為規(guī)范（1）乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持培訓(xùn)場(chǎng)所的整潔和安靜。（2）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)培訓(xùn)設(shè)備和器材，不得故意損壞或擅自挪用。（3）乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)講師的指導(dǎo)和安排，不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)所或進(jìn)行與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.培訓(xùn)成果的歸屬（1）乙方在培訓(xùn)期間所取得的任何成果，包括但不限于論文、報(bào)告、發(fā)明、設(shè)計(jì)等，均歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，將培訓(xùn)成果及時(shí)提交給甲方，并配合甲方進(jìn)行成果的推廣和應(yīng)用。八、協(xié)議的期限1.協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)持續(xù)有效。2.協(xié)議的終止條件（1）本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。（2）乙方按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，且甲方確認(rèn)乙方已經(jīng)不再需要接觸保密信息的，本協(xié)議可以提前終止。（3）雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。（4）若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。九、違約責(zé)任1.違約行為的界定（1）乙方違反本協(xié)議的任何條款，向第三方披露或允許第三方使用保密信息的，視為違約。（2）乙方未采取合理的保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或被盜用的，視為違約。（3）乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)，或在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)管理制度和紀(jì)律要求的，視為違約。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）若乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[具體金額]。（2）若乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。（3）甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，消除違約行為所造成的影響，并恢復(fù)保密信息的保密性。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇（1）若雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)在本協(xié)議中明確約定仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁規(guī)則。（2）若雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)在本協(xié)議中明確約定管轄法院。十一、法律適用1.適用的法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[具體法律]。2.法律的解釋本協(xié)議的解釋應(yīng)依據(jù)[具體法律]的規(guī)定進(jìn)行。如本協(xié)議的某些條款與[具體法律]的規(guī)定相沖突，應(yīng)以[具體法律]的規(guī)定為準(zhǔn)，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。十二、通知與送達(dá)1.通知的方式雙方之間的任何通知或通訊應(yīng)以書面形式通過(guò)以下方式送達(dá)：（1）親自送達(dá)對(duì)方的法定地址或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)地址。（2）通過(guò)掛號(hào)信或特快專遞的方式郵寄至對(duì)方的法定地址或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)地址。（3）通過(guò)傳真或郵件的方式發(fā)送至對(duì)方的法定傳真號(hào)碼或電子郵箱地址。2.送達(dá)的確認(rèn)（1）通知或通訊在以下時(shí)間視為送達(dá)：如通過(guò)親自送達(dá)，在送達(dá)對(duì)方的法定地址或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)地址時(shí)視為送達(dá)。如通過(guò)掛號(hào)信或特快專遞的方式郵寄，在寄出后的第[具體天數(shù)]個(gè)工作日視為送達(dá)。如通過(guò)傳真或郵件的方式發(fā)送，在發(fā)送成功后的第[具體天數(shù)]個(gè)工作日視為送達(dá)。（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確各自的法定地址、實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址、傳真號(hào)碼和電子郵箱地址。如任何一方的上述信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，否則，對(duì)方按照原信息發(fā)出的通知或通訊視為有效送達(dá)。十三、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代雙方之前就保密事項(xiàng)所達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。2.協(xié)議的可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力，雙方應(yīng)盡力協(xié)商制定新的條款來(lái)替代被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行的條款，以實(shí)現(xiàn)本協(xié)議的目的。十四、協(xié)議的簽署1.雙方的簽署本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一