勞動(dòng)合同附屬協(xié)議

勞動(dòng)合同附屬協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：公司名稱(chēng)：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：___________________地址：___________________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：姓名：_______________________住址：________________________聯(lián)系方式：___________________第一章總則1.1定義1.1.1本協(xié)議中，“勞動(dòng)合同”指甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。1.1.2“附屬協(xié)議”指本協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。1.1.3“協(xié)議”指本附屬協(xié)議與勞動(dòng)合同的合并。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲乙雙方在勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，就特定事項(xiàng)達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。1.2.2本協(xié)議的簽訂，不影響勞動(dòng)合同的效力。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方同意按照甲方的指示，履行勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。2.1.2乙方應(yīng)努力提高自身業(yè)務(wù)水平，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。2.2.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，不得遲到、早退。3.1.2乙方因特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。3.2休息休假3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.2.2乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休息休假權(quán)益。第四章薪酬與福利4.1薪酬4.1.1乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等構(gòu)成。4.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方薪酬。4.2福利4.2.1乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.2.2乙方在勞動(dòng)合同期間，享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。第五章違約責(zé)任與解除協(xié)議5.1違約責(zé)任5.1.1乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2解除協(xié)議5.2.1除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。5.2.2在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密6.1.1乙方在勞動(dòng)合同期間及終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)名單等非公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.2乙方不得向任何第三方透露、傳播或以任何方式利用甲方的保密信息，除非得到甲方的書(shū)面同意。6.2競(jìng)業(yè)限制6.2.1乙方在勞動(dòng)合同期間及終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.2.2競(jìng)業(yè)限制期限為勞動(dòng)合同終止后__年。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。7.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。7.2發(fā)展7.2.1甲方應(yīng)提供乙方晉升的機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力進(jìn)行合理的職位調(diào)整。7.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)尋求個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提出建設(shè)性意見(jiàn)和改進(jìn)方案。第八章考核與評(píng)價(jià)8.1考核8.1.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，包括但不限于業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.1.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。8.2評(píng)價(jià)8.2.1甲方應(yīng)客觀、公正地對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供反饋意見(jiàn)。8.2.2乙方有權(quán)就考核結(jié)果和評(píng)價(jià)提出申訴。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1協(xié)商9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決在履行勞動(dòng)合同和本協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁9.2.1仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.2.2仲裁費(fèi)用按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)。第十章其他事項(xiàng)10.1法律適用10.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2若本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律沖突，則以法律為準(zhǔn)。10.2修改與補(bǔ)充10.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.3生效與終止10.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止，但保密和競(jìng)業(yè)限制條款除外。10.4通知10.4.1雙方之間的任何通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。10.4.2通知在送達(dá)指定地址后視為已送達(dá)。10.5附件10.5.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與正文具有同等法律效力。10.5.2附件包括：職位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十一章違約賠償11.1違約賠償11.1.1若乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。11.1.2若甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。11.2賠償范圍11.2.1賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、合理的律師費(fèi)等。11.2.2雙方應(yīng)提供充分的證據(jù)以證明損失的實(shí)際發(fā)生和具體金額。第十二章不可抗力12.1不可抗力12.1.1若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議的義務(wù)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情等。12.2履行延期12.2.1因不可抗力導(dǎo)致履行本協(xié)議的義務(wù)延期，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的履行期限。12.2.2若不可抗力持續(xù)影響，雙方有權(quán)協(xié)商解除或終止本協(xié)議。第十三章終止與解除13.1終止13.1.1除本協(xié)議另有規(guī)定外，任何一方提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，可以終止本協(xié)議。13.1.2終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)。13.2解除13.2.1若一方違反本協(xié)議且無(wú)法糾正或在合理期限內(nèi)未能糾正，另一方有權(quán)書(shū)面通知解除本協(xié)議。13.2.2解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)。第十四章法律效力14.1法律效力14.1.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起具有法律效力。14.1.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.2爭(zhēng)議解決14.2.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五章其他15.1附件15.1.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與正文具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于：職位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。15.2通知15.2.1雙方之間的任何通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。15.2.2通知在送達(dá)指定地址后視為已送達(dá)。簽字部分：甲