中小學(xué)教師聘用合同樣本目錄

中小學(xué)教師聘用合同樣本目錄合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方從事_______學(xué)科的教學(xué)工作，崗位為_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成甲方指定的教育教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動，提高教育教學(xué)水平。第二條聘用期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家及地方教育部門的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資待遇為：基本工資_______元/月，績效工資根據(jù)甲方制定的績效考核辦法計算。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教育教學(xué)成果等，適時調(diào)整乙方的工資待遇。第四條福利待遇4.1甲方為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日及寒暑假期的待遇。4.3甲方為乙方提供住宿、就餐等便利條件。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。5.2乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)紀(jì)律，不得敷衍塞責(zé)、歧視學(xué)生。5.3乙方應(yīng)尊重家長，不得侮辱、體罰學(xué)生。第六條合同解除與終止（1）乙方違反法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）甲方未依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反合同，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。7.3乙方違反合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同主體：確保甲方為合法設(shè)立的教育機構(gòu)，乙方具有相應(yīng)的教師資格和合法身份。2.聘用崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。3.聘用期限：合同中應(yīng)明確約定合同的起始和終止日期。4.工資待遇：具體約定乙方的工資構(gòu)成和支付方式，確保雙方的權(quán)益。5.福利待遇：明確乙方應(yīng)享有的福利，如社會保險、住房公積金、節(jié)假日待遇等。6.工作紀(jì)律：規(guī)定乙方的行為準(zhǔn)則，保障教育教學(xué)秩序。7.合同解除與終止：列舉雙方解除或終止合同的情形，明確違約責(zé)任。8.違約責(zé)任：明確雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的問題。2.訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：雙方或多方為設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而達成的協(xié)議。2.聘用：一方根據(jù)約定，接受另一方的勞動并支付報酬的行為。3.績效工資：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和成果，按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。4.社會保險：國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和員工共同繳納的保險費用，用于保障員工在特定情況下的基本生活。5.經(jīng)濟補償：用人單位因解除或終止勞動合同，按照法律規(guī)定支付給員工的補償。6.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決：雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。8.補充協(xié)議：對原合同內(nèi)容進行補充的書面協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：若乙方為外籍教師，需要考慮簽證和工作許可的特殊要求。補充條款：考慮到乙方的國際背景，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理合法的工作簽證及居住許可，并承擔(dān)相關(guān)費用。2.場合：乙方可能因個人原因需要長期請假或育兒。補充條款：若乙方因特殊情況（如育兒、疾病等）需要長期請假，雙方可協(xié)商適當(dāng)?shù)恼埣倨谙藓凸ぷ髡{(diào)整，甲方應(yīng)尊重乙方的個人權(quán)利，并在可能的情況下提供必要的支持。3.場合：乙方在合同期內(nèi)可能獲得進一步的教育或?qū)I(yè)資格。補充條款：如果乙方在合同期間取得新的教育或?qū)I(yè)資格，甲方應(yīng)考慮對乙方進行合理的崗位調(diào)整或薪資提升，以獎勵乙方的成長和努力。4.場合：甲方可能需要乙方參與學(xué)校特殊項目或活動。補充條款：若甲方有特殊項目或活動需要乙方參與，應(yīng)提前通知乙方，并在乙方同意的情況下，提供相應(yīng)的支持和補償。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)