上海市企業(yè)勞動合同格式版

上海市企業(yè)勞動合同格式版合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第一條勞動合同期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。1.2其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在_________部門從事_________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和要求，認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3乙方在勞動合同期間，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：每周工作五天，休息兩天，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時間。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方的工資。4.3乙方享有甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度提供的各類補貼和福利。第五條社會保險和公積金5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。5.2甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護6.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，確保乙方掌握相關(guān)的安全操作技能。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)規(guī)定，認真執(zhí)行甲方制定的安全生產(chǎn)制度。第七條勞動合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一編號，便于管理和追溯。2.勞動合同期限：明確合同的有效期限及試用期限，注意試用期不超過法定時限。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和職責(zé)，以便于明確工作范圍和責(zé)任。4.工作時間：遵守法定的工時制度，合理安排乙方的工作與休息時間。5.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資和任何補貼或福利。6.社會保險和公積金：依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.勞動保護：提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方職業(yè)健康。8.勞動合同解除和終止：明確雙方解除或終止勞動合同的條件和程序。9.違約責(zé)任：規(guī)定違約行為的法律責(zé)任和解決方式。10.其他：對于合同未涉及的事項，雙方應(yīng)通過補充協(xié)議進行明確。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭議發(fā)生時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案。2.補充協(xié)議：對于合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議進行明確。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期：是指勞動合同中約定的，對乙方技能和適應(yīng)能力的考察期。勞動保護：是指用人單位為保障勞動者在工作中安全和健康所采取的各種措施。社會保險：是指國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定物質(zhì)幫助的社會保障制度。住房公積金：是指為單位職工繳納的，專門用于購房、建房、租房等住房消費的長期住房儲金。違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。補充協(xié)議：是指對已簽訂的合同進行補充或修改的協(xié)議，是原合同不可分割的一部分。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方即將擔(dān)任涉及商業(yè)機密的崗位。補充條款：考慮到你將接觸到公司的商業(yè)秘密，我們得加一條保密協(xié)議，約定在勞動合同期限內(nèi)和解除勞動合同后的一段時間內(nèi)，你不能泄露任何公司的商業(yè)秘密，這是為了保護公司的利益。2.場合：乙方為外籍員工。補充條款：由于你是外籍員工，我們得特別說明關(guān)于簽證和工作許可的相關(guān)事宜，確保你的合法身份和工作許可始終有效，避免任何法律風(fēng)險。3.場合：乙方即將擔(dān)任遠程工作。補充條款：既然你將遠程工作，我們得補充一條關(guān)于工作時間和溝通機制的條款，確保你能有效地與團隊協(xié)作，同時保持工作和生活的平衡。4.場合：乙方為孕婦或即將生育。補充條款：如果你懷孕或準(zhǔn)備生育，我們會根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，提供必要的保護和便利，比如調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間，確保你的健康和權(quán)益。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于確認乙方的身份信息。2.學(xué)歷證明：證明乙方具備崗位所需的教育背景。3.健康證明：確保乙方身體健康，能夠勝任工作。4.工作證明：如有，證明乙方的工作經(jīng)驗和技能。5.保密