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上海市勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易版合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________鑒于甲方系依照中國(guó)法律設(shè)立的企業(yè),具備合法經(jīng)營(yíng)資格,乙方具備勞動(dòng)能力,雙方自愿、平等、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方在甲方處就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同,具體內(nèi)容如下:第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月/年。其中,試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容為:__________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為:每日工作_______小時(shí),每周工作_______天,具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利,按照國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣(大寫(xiě)):_______元整(小寫(xiě)):_______元,按月支付。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、崗位性質(zhì)等因素,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),如因客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。6.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的;(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,雙方信息無(wú)誤。2.合同條款需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),尊重雙方權(quán)益。3.注意合同期限、試用期、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等關(guān)鍵條款的明確約定。4.合同變更、解除和終止的條件及程序需明確。5.違約責(zé)任及賠償條款應(yīng)具體明確。6.保留合同副本,以備不時(shí)之需。解決辦法:1.如合同內(nèi)容有誤或遺漏,雙方應(yīng)協(xié)商補(bǔ)充或更正。2.如雙方對(duì)合同條款理解不一致,應(yīng)參照法律法規(guī)或?qū)I(yè)法律意見(jiàn)進(jìn)行解釋。3.若發(fā)生合同糾紛,可先協(xié)商解決;協(xié)商不成,可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限,分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。3.試用期:指勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限,一般為1-6個(gè)月。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.勞動(dòng)條件:指勞動(dòng)者在用人單位工作期間所享有的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等條件。6.解除勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)合同期限內(nèi),因法定事由或雙方協(xié)商一致,提前終止勞動(dòng)合同的行為。7.終止勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同自然結(jié)束的行為。8.違約責(zé)任:指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。特殊情況及合同補(bǔ)充條款:1.特殊場(chǎng)合:遠(yuǎn)程工作或在家辦公甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持。乙方應(yīng)確保在家辦公環(huán)境符合甲方的工作要求,并保持工作效率。雙方應(yīng)定期溝通,確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。2.特殊場(chǎng)合:乙方懷孕或哺乳期間甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)假或哺乳假。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作,不得安排重體力勞動(dòng)或有害身體健康的工作。3.特殊場(chǎng)合:乙方健康問(wèn)題或家庭緊急情況乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并提供相關(guān)證明。甲方應(yīng)理解并支持乙方,根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)募倨凇?.特殊場(chǎng)合:乙方接受進(jìn)一步教育或培訓(xùn)甲方應(yīng)支持乙方的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并視情況調(diào)整乙方的工作安排。雙方應(yīng)協(xié)商確
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