上海全日制員工勞動(dòng)合同模板

上海全日制員工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任的崗位為_(kāi)___________________，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。第四條乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間安排為_(kāi)___________________。三、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月。第六條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__日。如遇法定節(jié)假日或公休日，甲方應(yīng)提前支付。1.獎(jiǎng)金：乙方按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇；2.津補(bǔ)貼：乙方按照甲方制定的津補(bǔ)貼制度，享有相應(yīng)的津補(bǔ)貼待遇；3.加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。四、勞動(dòng)保護(hù)第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第九條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第十條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得克扣、拖欠乙方工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。第十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。六、合同的變更、解除和終止第十三條本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十四條在下列情況下，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。第十五條在下列情況下，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資；2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。第十六條本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決第十七條雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附加條款：1.乙方在合同期間，如取得甲方認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的待遇；2.乙方在合同期間，如因工作需要，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)；3.乙方在合同期間，如因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方；4.其他雙方認(rèn)為需要約定的條款。注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一標(biāo)識(shí)碼，便于甲乙雙方追溯和管理。2.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽或終止的條件和程序。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)，確保乙方了解工作要求和地點(diǎn)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確基本工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼和加班費(fèi)等，確保乙方了解收入構(gòu)成。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方權(quán)益。6.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。7.合同的變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序。8.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)優(yōu)先選擇友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可訴諸法院。解決辦法：1.合同變更：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.合同解除：依據(jù)法定或合同約定的條件，甲乙雙方均可按照程序解除合同。3.合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無(wú)固定期限等。工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位承擔(dān)的具體工作崗位和職責(zé)。勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家和用人單位為保障勞動(dòng)者在工作中安全健康所采取的各種措施。勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)則和制度。合同變更：勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中，對(duì)原合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充。合同解除：勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中，因法定或約定事由出現(xiàn)，雙方或一方終止合同關(guān)系。合同終止：勞動(dòng)合同因期限屆滿或其他法定事由出現(xiàn)，合同效力自然消滅。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作安排：如果乙方需要遠(yuǎn)程工作，比如在家辦公或外地項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方能夠有效地完成工作任務(wù)。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因遠(yuǎn)程工作產(chǎn)生的合理通訊費(fèi)用。2.特殊崗位健康要求：如果乙方從事的崗位有特殊的健康要求，比如化工、高空作業(yè)等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供定期的健康檢查，并根據(jù)乙方健康狀況適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容或提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.育嬰期關(guān)懷：如果乙方是新手父母，需要照顧嬰兒。補(bǔ)充條款：在乙方育嬰期間，甲方應(yīng)提供靈活的工作時(shí)間安排，并依法給予相應(yīng)的育兒假。4.職業(yè)發(fā)展支持：如果乙方希望在職業(yè)上有進(jìn)一步的發(fā)展。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。5.保密協(xié)議：如果乙方的工作涉及商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期間和合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的