個人家政服務(wù)勞務(wù)合同

個人家政服務(wù)勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________第一條合同主體1.1甲方為具有完全民事行為能力的個人，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.2乙方為具備從事家政服務(wù)職業(yè)資格的合法勞動者。第二條服務(wù)內(nèi)容第三條服務(wù)期限3.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。3.2如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條工資待遇5.2甲方應(yīng)每月_______日前支付乙方當(dāng)月工資。5.3乙方工資支付方式為：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等，具體方式由雙方協(xié)商確定。第六條社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方在合同期間享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年假、產(chǎn)假、病假等。第七條工作條件7.2甲方不得安排乙方從事與其職業(yè)技能不符的工作。第八條合同解除與終止8.1雙方在合同期限內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。（1）乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；（3）甲方安排乙方從事違法活動的。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方具有完全民事行為能力，乙方具備從事家政服務(wù)的合法資格。2.詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容：具體列出乙方需提供的服務(wù)內(nèi)容，避免日后因服務(wù)范圍產(chǎn)生糾紛。3.規(guī)定服務(wù)期限：明確合同的生效和終止日期，如有續(xù)簽需求，及時協(xié)商簽訂新協(xié)議。4.合理安排工作時間：遵守國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.明確工資待遇：商定工資計(jì)算方式及支付方式，確保雙方利益。6.社會保險(xiǎn)和福利待遇：依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的福利權(quán)益。7.提供良好工作條件：確保乙方擁有適宜的工作和生活環(huán)境。8.規(guī)定合同解除與終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同。9.爭議解決方式：約定爭議解決途徑，以便在發(fā)生糾紛時能夠高效處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法維護(hù)權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.完全民事行為能力：指個人在法律上具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.合同主體：指參與合同關(guān)系的各方，包括甲方（雇主）和乙方（家政服務(wù)員）。3.民事活動：指個人或單位在法律允許的范圍內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)一定目的而進(jìn)行的行為。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。5.勞動合同：指勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動合同關(guān)系的協(xié)議。6.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決問題的過程。7.法律效力：指法律對合同內(nèi)容的認(rèn)可和保護(hù)，具有約束雙方履行合同的強(qiáng)制力。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：甲方為老年人，需要特別的生活照料和精神關(guān)懷。2.場合：甲方家中有小孩，需要乙方提供育兒服務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備一定的育兒知識和經(jīng)驗(yàn)，能夠負(fù)責(zé)照顧孩子的日常起居、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等，確保孩子的安全和健康成長。3.場合：甲方有特殊飲食需求，比如素食、低糖或無麩質(zhì)飲食。補(bǔ)充條款：乙方需根據(jù)甲方的特殊飲食需求，合理安排餐食，確保甲方飲食健康、營養(yǎng)均衡。4.場合：甲方有寵物，需要乙方照顧。5.場合：甲方因工作原因經(jīng)常出差，需要乙方長期獨(dú)當(dāng)一面。補(bǔ)充條款：乙方在甲方出差期間，應(yīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)家庭事務(wù)，包括但不限于家務(wù)管理、應(yīng)對突發(fā)情況等，并定期與甲方溝通，報(bào)告家