專職律師聘任合同示范文本

專職律師聘任合同示范文本合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________郵編：____________乙方（受聘方）：__________身份證號：____________地址：_________________聯(lián)系電話：____________郵編：____________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘任乙方為專職律師，乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：_______。1.2乙方的主要職責(zé)如下：（1）為當(dāng)事人提供法律咨詢、代寫法律文書、參與訴訟和非訴訟法律事務(wù)；（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；（4）保守甲方及當(dāng)事人的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方及當(dāng)事人的合法權(quán)益；（5）履行律師職業(yè)道德，遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘任期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)聘合同。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方的工資待遇為：基本工資_______元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績確定。3.3甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第四條福利待遇4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2甲方為乙方提供必要的辦公條件及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.3甲方視情況為乙方提供出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘任期間創(chuàng)作的法律文書、業(yè)務(wù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方在聘任期間參與甲方辦理的案件，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式對外發(fā)表、披露或使用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。6.2乙方在聘任期間，因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違法違紀(jì)等原因被甲方解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同剩余期限工資總和的_______%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.明確聘任崗位及職責(zé)：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有共同的理解。注意關(guān)鍵詞語：“職責(zé)”、“崗位”、“法律咨詢”、“非訴訟法律事務(wù)”。2.確認(rèn)聘任期限：甲乙雙方需在合同中明確聘任的起始日期和終止日期。注意關(guān)鍵詞語：“聘任期限”、“生效日期”、“到期日期”。3.工資待遇的明確：甲乙雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效工資等，并保證合法合規(guī)。注意關(guān)鍵詞語：“工資待遇”、“基本工資”、“績效工資”、“社會(huì)保險(xiǎn)”、“公積金”。4.福利待遇的保障：雙方應(yīng)就乙方的福利待遇達(dá)成一致，包括休假、培訓(xùn)、補(bǔ)貼等。注意關(guān)鍵詞語：“福利待遇”、“休假”、“補(bǔ)貼”、“培訓(xùn)”。5.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：乙方在聘任期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)在合同中明確。注意關(guān)鍵詞語：“知識產(chǎn)權(quán)”、“創(chuàng)作”、“歸屬”。6.違約責(zé)任的規(guī)定：合同中應(yīng)明確雙方的違約責(zé)任和違約金的具體數(shù)額。注意關(guān)鍵詞語：“違約責(zé)任”、“違約金”。7.爭議解決的方式：甲乙雙方應(yīng)約定在合同爭議發(fā)生時(shí)的解決方式。注意關(guān)鍵詞語：“爭議解決”、“協(xié)商”、“訴訟”。解決辦法：1.對于合同條款的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律名詞解釋：“友好協(xié)商”指雙方在沒有第三方介入的情況下，通過對話和談判，尋求雙方都能接受的解決方案。2.如果協(xié)商不成，可按照合同約定的方式，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：“訴訟”指合同一方將爭議提交給法院，由法院依法審理并作出判決的法律程序。3.在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不違反法律法規(guī)，且與原合同相銜接。法律名詞解釋：“補(bǔ)充協(xié)議”指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為完善合同內(nèi)容或解決合同執(zhí)行中的問題而簽訂的書面協(xié)議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方擬長期在國外留學(xué)或工作，需要一段時(shí)間的停職留職。補(bǔ)充條款：考慮到乙方個(gè)人發(fā)展的需要，甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)申請停職留職，最長不超過______年。停職留職期間，乙方不享受甲方提供的工資和福利待遇，但保留原有職位及續(xù)約權(quán)。2.場合：乙方因健康原因需要長期治療休息。補(bǔ)充條款：如果乙方因健康原因需要長期治療休息，甲方將全力支持乙方，并允許乙方進(jìn)行長期病假，最長不超過______個(gè)月。在此期間，乙方將保留職位，但工資及福利待遇將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定調(diào)整。3.場合：甲方計(jì)劃拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，需要乙方專門負(fù)責(zé)新項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：若甲方?jīng)Q定開展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并希望乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目，雙方可簽訂項(xiàng)目責(zé)任書，明確乙方在新項(xiàng)目中的職責(zé)、期限及額外報(bào)酬等事項(xiàng)。4.場合：乙方結(jié)婚或生育，需要一段時(shí)間的婚假或產(chǎn)假。補(bǔ)充條款：甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)享受婚假、產(chǎn)假等權(quán)益。甲方將全力支持乙方