朝陽市喀左縣坤都營子鄉(xiāng)中心小學(xué)學(xué)校章程

朝陽市喀左縣坤都營子鄉(xiāng)中心小學(xué)學(xué)校章程第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)依法治校的進(jìn)程，創(chuàng)建設(shè)施好、質(zhì)量高、師資優(yōu)的民主、和諧、令人向往的學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、教育部《中學(xué)管理規(guī)程》及有關(guān)法律法規(guī)，特制定本章程。第二章學(xué)校名稱、性質(zhì)和辦學(xué)目標(biāo)第二條學(xué)校名稱：朝陽市喀左縣坤都營子鄉(xiāng)中心小學(xué)。創(chuàng)立于1946年。學(xué)制6年。校址：喀左縣坤都營子鄉(xiāng)坤都營子村第三條學(xué)校性質(zhì)：公辦學(xué)校精神：和諧文明，求真務(wù)實。辦學(xué)理念：一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子一切。校訓(xùn):團(tuán)結(jié)、勤奮、博學(xué)、創(chuàng)新校風(fēng)：文明和諧、勤奮向上教風(fēng)：尚德、精業(yè)、愛生學(xué)風(fēng)：明理、尚學(xué)、篤行第五條學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)：面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針，深化素質(zhì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成思想高遠(yuǎn)、情趣高尚、身體健康、會學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造、有個性的有用人才。學(xué)校近期目標(biāo)是：全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，進(jìn)一步深化課程改革，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，提升教育質(zhì)量，促進(jìn)全鄉(xiāng)小學(xué)教育協(xié)調(diào)、快速、可持續(xù)發(fā)展。第六條確定《我們的未來光輝燦爛》為學(xué)校校歌。第七條確定每年9月1日為學(xué)校成立紀(jì)念日。第三章入學(xué)與學(xué)籍管理第八條根據(jù)《教育法》規(guī)定，學(xué)校招收當(dāng)年6周歲適齡兒童入學(xué)，教學(xué)班學(xué)額不超過45人。第九條因傷病和本人不可抗拒的原因無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)生，（須具備指定醫(yī)療單位的證明）報學(xué)校批準(zhǔn)后，可準(zhǔn)其休學(xué)。休學(xué)期限為一年，不得提前或推遲復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)時學(xué)?？蓳?jù)據(jù)實際學(xué)習(xí)程度征求本人及監(jiān)護(hù)人意見后編入相應(yīng)的年級。第十條對家庭貧困生的學(xué)生可以實行救助，對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生實行一定獎勵。第十一條學(xué)校不留級制。對各類殘疾兒童采取隨班就讀第十二條學(xué)校按上級統(tǒng)一要求建立電子學(xué)生學(xué)籍，按學(xué)期記載學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的情況。學(xué)生受到學(xué)校以上的獎勵應(yīng)記入學(xué)生檔案。學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)生檔案由原校保存?zhèn)洳椤?yán)肅招生、學(xué)生檔案管理等各項紀(jì)律制度。第四章內(nèi)部管理體制（機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)）第十三條學(xué)校由喀左縣教育局主管，設(shè)中心小學(xué)校長1人，教導(dǎo)主任、工會主席、少先隊輔導(dǎo)員、會計各一人，下設(shè)村小學(xué)6所，中心幼兒園1所。各自按照“分級管理，分工負(fù)責(zé)”的原則，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下履行規(guī)定職責(zé)。學(xué)校校長依照干部管理權(quán)限任免。第十四條學(xué)校實行內(nèi)部管理體制為核心的制度改革：校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、考核獎懲制。校長有下列權(quán)力：（一）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。（二）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)提名任免村小校長；有權(quán)按規(guī)定程序任免校中層干部；有權(quán)決定對教職工的聘用。（三）財務(wù)基建審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)，由中心小學(xué)統(tǒng)一管理，校長有權(quán)決定一般建設(shè)項目的列項與實施，有權(quán)增添一般教學(xué)設(shè)備，報請相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（四）在縣教育局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，多方籌集教育資金，接受地方社會各界的教育捐贈，規(guī)范捐贈行為。第十五條校長履行下列義務(wù)：（一）堅持正確的辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。（二）按照教育規(guī)律辦學(xué)，實施素質(zhì)教育，開齊、上足、上好各門學(xué)科。（三）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。（四）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和管理，加強(qiáng)教學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。（五）加強(qiáng)總務(wù)后勤管理，堅持嚴(yán)格的財務(wù)管理制度。（六）采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。（七）廉潔從政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作。第十六條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學(xué)過程中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：（一）建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)、隊齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。（二）加強(qiáng)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。（三）在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大問題上充分發(fā)揮保證和監(jiān)督作用。第十七條教職工代表大會行使的職權(quán)：（一）聽取校長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，提出建議。（二）評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)建議校長或上級主管部門，對教職工予以記功、晉升或處分、免職。（三）審議學(xué)校章程、各項管理制度及改革方案、素質(zhì)教育實施方案及各項規(guī)章制度。第十八條副校長職責(zé)權(quán)限：（一）主動、積極協(xié)助校長工作，當(dāng)好參謀。（二）具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。（三）加強(qiáng)對教導(dǎo)處、教科研室、保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)教導(dǎo)處、教科研室、保衛(wèi)科工作。（四）組織德育工作的常規(guī)管理。制訂和實施各項德育常規(guī)。（五）加強(qiáng)班集體建設(shè)的研究，進(jìn)行優(yōu)秀班集體的評定和考核。（六）積極開展政治思想工作，了解教職工的思想動態(tài)，收集教職工的建議和意見，及時向校長匯報。（七）拓寬德育實施途徑，辦好“家長學(xué)?！?。（八）負(fù)責(zé)學(xué)校文化建設(shè)，開展社會實踐活動和學(xué)生社團(tuán)活動。（九）負(fù)責(zé)教師的學(xué)歷進(jìn)修，協(xié)助校長做好教師的年度考核和職改工作。（十）完成校長安排的其他工作。第十九條辦公室人員職責(zé)權(quán)限：（一）負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的聯(lián)系接待工作和群眾來信來訪工作。（二）做好校長辦公會議記錄，填寫學(xué)校“大事記”。（三）貫徹執(zhí)行校長辦公會議的決定和決議。代表校長處理學(xué)校日常行政事務(wù)工作，發(fā)布公告和通知。（四）負(fù)責(zé)校長室文件的收發(fā)歸檔工作，安排校級各種文字材料的撰寫和復(fù)印。（五）具體負(fù)責(zé)校長辦公室每天的日常工作。（六）做好學(xué)校人事工作。（七）根據(jù)校長的部署和安排，做好各處、室的協(xié)調(diào)工作。第二十條教導(dǎo)主任職責(zé)權(quán)限：第三十五條堅持教學(xué)中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，不斷更新教育觀念，采用現(xiàn)代化教育手段，提高教學(xué)質(zhì)量。第三十六條依據(jù)上級主管部門要求實施教學(xué)活動。嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)課程表操作的嚴(yán)肅性，任何班級不得擅自停課。認(rèn)真貫徹《課堂教學(xué)常規(guī)》，實行40分鐘課時制。第三十七條按上級有關(guān)文件統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料。任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，切實減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。第三十八條認(rèn)真搞好教學(xué)研究和教育科研工作。組織教師積極參與新課程改革，積極撰寫教育教學(xué)論文，參評各級優(yōu)秀課。第三十九條各科考核實行100分制，60分以下為不及格。嚴(yán)格控制考試次數(shù)，每學(xué)期進(jìn)行期中、期末兩次考核第四十條依照有關(guān)條例，正常開展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，每一學(xué)期進(jìn)行一次校運動會。組織學(xué)生定期開展勞動教育、社會實踐和課外活動，堅持開展心理輔導(dǎo)活動，促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。第四十一條班主任及任課老師不得利用寒暑假、節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課，不得歧視后進(jìn)生。第四十二條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序。嚴(yán)肅招生、學(xué)生檔案管理等項紀(jì)律制度。第四十三條教務(wù)處認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，尤其要注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。第六章后勤保障、經(jīng)費與資產(chǎn)管理第四十四條后勤工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，實行服務(wù)承諾制。制訂各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公。第四十五條學(xué)校經(jīng)費來源：財政撥款。管理機(jī)構(gòu)：喀左縣教育局計財股。第四十六條學(xué)校實行財務(wù)申請審批制度。程序：學(xué)校依法向喀左縣教育局（財政局）提出收入經(jīng)費安排意見，報請批準(zhǔn)。第四十七條依據(jù)《中小學(xué)校財務(wù)制度》加強(qiáng)財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，收入要打足，支出要合理。第四十八條建立健全財務(wù)制度。管理和使用好“績效工資”，經(jīng)費開支實行民主管理，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，并接受主管部門審查和監(jiān)督。第四十九條學(xué)校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費用，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。第五十條學(xué)校應(yīng)切實關(guān)心教職工的生活，嚴(yán)格執(zhí)行國家及教育行政部門有關(guān)教職工在住房、職稱、醫(yī)療、離退休等方面福利待遇的規(guī)定，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。第五十一條學(xué)校在保證事業(yè)發(fā)展的同時，應(yīng)當(dāng)力所能及地提高教職工的福利待遇第五十二條后勤保障處加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費，學(xué)校校產(chǎn)按規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。第五十三條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。第五十四條嚴(yán)格校園環(huán)境藝術(shù)化管理。要創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍，內(nèi)容要豐富、形式要多樣。教室里的板報（宣傳園地）和校園內(nèi)的畫廊及宣傳板報及時出刊，定期更換。校園之聲廣播站定時廣播。第五十五條全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真處理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學(xué)生做好樣子。第五十六條學(xué)校從實際情況出發(fā)，對校園建設(shè)作整體規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點的凈化、綠化和美化的文明校園。第五十七條建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施（水源凈化裝置、熱水茶爐等），努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，確保校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。第五十八條教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊。第五十九條校內(nèi)師生自行車按指定地點排放整齊，外來車輛進(jìn)出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁流動商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式在校門前擺攤設(shè)點。第六十條加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。第七章教師管理第六十一條學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第六十二條敬業(yè)愛崗，遵循教育規(guī)律，服從校長領(lǐng)導(dǎo)，勤懇工作。第六十三條嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守學(xué)校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。第六十四條嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真組織課外活動、認(rèn)真考核。年初有工作計劃，年終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。第六十五條教師應(yīng)積極參加教研、科研活動和教改試驗，自覺開展課題研究。第六十六條教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學(xué)生、不擅自收費、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動。第六十七條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵教師在職進(jìn)修或接受其它方式的培訓(xùn)。第六十八條學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。第六十九條對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，根據(jù)學(xué)?！丢剳涂己思?xì)則》予以處罰，如有疑義，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第八章學(xué)生管理第七十條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。實行班干部輪換制度，使每個學(xué)生的組織能力都得到鍛煉與提高。第七十一條對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生給予表彰與獎勵。第七十二條學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，通過“愛心基金”、“手拉手”等活動形式提供資助。第七十三條學(xué)生有下列權(quán)利：（一）參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作、教師工作。（二）接受平等教育。對教師獎懲不公正，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴。（三）參加學(xué)校安排的各種活動，使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料。（四）在學(xué)習(xí)成績和操行評語等第上獲得公正評價。（五）法律、法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。第七十四條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。（二）規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德。（三）勤學(xué)苦練，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。（四）文明守紀(jì)，不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內(nèi)騎車、不損壞綠化植物、不浪費糧食、不講粗話臟話、不吸煙喝酒、不穿奇裝異服、不佩戴首飾。（五）維護(hù)學(xué)校聲譽，為校爭光。第七十五條對在校期間嚴(yán)重違反學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)生，學(xué)校依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處分第九章學(xué)校安全和衛(wèi)生