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文檔簡介
信息安全保密規(guī)定[電信企業(yè)關(guān)于信息安全保密管理工作匯報(bào)]【摘要】
:按照縣委政府及上級公司相關(guān)工作要求,我公司高度重視信息安全保密管理工作,堅(jiān)持扭住信息安全保密管理工作不放松,把信息安全保密管理工作始終當(dāng)作重要工作內(nèi)容來抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)抓管理,做到細(xì)化流程按照縣委政府及上級公司相關(guān)工作要求,我公司高度重視信息安全保密管理工作,堅(jiān)持扭住信息安全保密管理工作不放松,把信息安全保密管理工作始終當(dāng)作重要工作內(nèi)容來抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)抓管理,做到細(xì)化流程管理,確保不出現(xiàn)紕漏,為公司各項(xiàng)工作提供可靠保障。
**縣委保密委會印發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央保密委員會〈關(guān)于加強(qiáng)信息安全保障工作中保密管理的若干意見〉的通知》的通知后,根據(jù)通知精神,為保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密,維護(hù)國家安全利益及企業(yè)的合法權(quán)益,進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的落實(shí),防止失泄密現(xiàn)象發(fā)生,我公司召開信息安全保密管理工作專題會議,研究開展做好信息安全保密工作。經(jīng)過全面自查、整改,使公司上下再次接受有關(guān)保密工作的各項(xiàng)教育,全體干部員工對信息安全保密管理工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,技管水平有進(jìn)了進(jìn)一步提高?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
一、調(diào)整保密委員會
公司根據(jù)實(shí)際工作情況,相應(yīng)調(diào)整保密委員會成員,調(diào)整后組織構(gòu)成如下:(人員設(shè)置情況)委員會下設(shè)辦公室,辦公室主任由***兼任,辦公室設(shè)在公司綜合辦公室。
二、根據(jù)通知,開展培訓(xùn)
4月13日,我公司在全體職工大會上認(rèn)真貫徹傳達(dá)了大保發(fā)[2005]2號通知精神,對保密工作落實(shí)不徹底的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了修正,同時(shí)對職工中存在的麻痹、松懈思想進(jìn)行了糾正。同時(shí),在職能、班組長參加的兩級會議上再次進(jìn)行傳達(dá),要求將文件精神再次傳達(dá)到公司每位職工,同時(shí)結(jié)合各部門的工作實(shí)際,在日常工作中深入貫徹各項(xiàng)保密制度。
機(jī)關(guān)工作人員,是接觸秘密最多的群體,工作范圍包括文件資料、通信、工程建設(shè)、公務(wù)活動、人員機(jī)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等等,是信息安全保密管理工作培訓(xùn)的重點(diǎn)對象。公司領(lǐng)導(dǎo)專門強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作人員要不斷加強(qiáng)保密技能教育,保密自查要細(xì)之又細(xì),嚴(yán)之又嚴(yán)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行保密流程
在各部門接收到文件后,作為第一責(zé)任人向部門主管匯報(bào),由主管審核后送交保密委員會進(jìn)行秘級簽訂,交接收部門進(jìn)行工作處理。
在制作秘密文件時(shí),保密委員會確定秘級文件種類后,由第一責(zé)任人填寫《**公司秘密事項(xiàng)一覽表》及《**公司內(nèi)部管理事項(xiàng)一覽表》,之后按照相關(guān)工作流程做好信息安全保密工作。
在使用計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備時(shí),由安全技術(shù)人員做好使用前后的維護(hù)工作,做到使用前設(shè)備安全,工作人員使用中安全,工作人員使用后安全。同時(shí)對需要保存的電子文檔做好保密工作。
在文件的上傳下達(dá)及復(fù)印過程中,嚴(yán)格履行審批手續(xù),執(zhí)行文件保密管理操作流程,對文件管理員和檔案員嚴(yán)加管理,勤于監(jiān)督和檢查,增強(qiáng)保密意識,增強(qiáng)保密觀念,養(yǎng)成良好的自覺保密習(xí)慣,杜絕泄密、失密事件的發(fā)生。
在今后的工作中,我公司將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)及方針政策,繼續(xù)貫徹好、落實(shí)好大保發(fā)[2005]2號通知精神,繼續(xù)抓好干部員工的保密教育,定期組織職工進(jìn)行保密制度的考核;嚴(yán)格執(zhí)行大事上報(bào)制度,遇有緊急情況,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理??偠灾?,在信息安全保密管理工作中做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)加管理,嚴(yán)密執(zhí)行,嚴(yán)肅對待,防止失泄密情況的發(fā)生。
內(nèi)容總結(jié)
(1)三、嚴(yán)格執(zhí)行保密流程
在各
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