大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（學(xué)生）：_________________________

性別：_____________________________________

出生日期：______________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

學(xué)校名稱：______________________________

專業(yè)：_____________________________________

學(xué)歷：_____________________________________

畢業(yè)時(shí)間：______________________________

家庭住址：______________________________

緊急聯(lián)系人：______________________________

緊急聯(lián)系人電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方畢業(yè)后到甲方單位就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方正式畢業(yè)并到甲方單位報(bào)到之日終止。

第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作。

2.工作地點(diǎn)為：_________________________________。

第四條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

3.乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和工作量，以貨幣形式按月支付乙方工資。

2.乙方試用期工資為__________元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，甲方可調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得無故拖欠。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、工作餐、交通補(bǔ)貼等。

第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第八條職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

第九條保密義務(wù)

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。

3.乙方未按約定到甲方單位報(bào)到或擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。

第十一條協(xié)議的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

(1)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

(6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

4.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

第十二條爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十三條其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________________

法定代表人（簽字）：_________________________

日期：________________