二零二五年海外人才引進(jìn)計(jì)劃外籍教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年海外人才引進(jìn)計(jì)劃外籍教師聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2定義2.聘用關(guān)系2.1聘用雙方2.2聘用期限2.3聘用崗位3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方職責(zé)3.2受聘方職責(zé)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息8.3保密期限9.保密義務(wù)的例外9.1法律要求9.2信息公開10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他14.1通知14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“聘用方”指（聘用方名稱）。1.1.2“受聘方”指（受聘方姓名）。1.1.3“合同”指本外籍教師聘用合同。1.1.4“工作地點(diǎn)”指（具體工作地點(diǎn)）。1.1.5“工作內(nèi)容”指（具體工作內(nèi)容描述）。1.1.6“薪酬”指（具體薪酬數(shù)額）。1.1.7“福利待遇”指（具體福利待遇描述）。1.2定義1.2.1“試用期”指自合同生效之日起至（具體試用期天數(shù)）日止。1.2.2“轉(zhuǎn)正”指試用期結(jié)束后，受聘方符合聘用方規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件。1.2.3“保密信息”指涉及聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。2.聘用關(guān)系2.1聘用雙方2.1.1聘用方為（聘用方名稱），地址為（聘用方地址）。2.1.2受聘方為（受聘方姓名），護(hù)照號(hào)碼為（護(hù)照號(hào)碼）。2.2聘用期限2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體聘用期限，如一年）。2.3聘用崗位2.3.1受聘方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任（具體崗位名稱）。3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方職責(zé)3.1.1按時(shí)支付受聘方薪酬。3.1.2提供受聘方所需的工作條件。3.1.3保障受聘方合法權(quán)益。3.2受聘方職責(zé)3.2.1按時(shí)完成工作內(nèi)容。3.2.2遵守聘用方規(guī)章制度。3.2.3保守聘用方商業(yè)秘密。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1受聘方負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容描述）。4.2工作要求4.2.1受聘方需具備（具體工作要求描述）。4.3工作地點(diǎn)4.3.1受聘方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1受聘方的工作時(shí)間為每周（具體工作天數(shù)）天，每天（具體工作時(shí)間）小時(shí)。5.2休息時(shí)間5.2.1受聘方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.3節(jié)假日安排5.3.1節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1受聘方的薪酬由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資組成。6.2福利待遇6.2.1受聘方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。6.3薪酬支付方式6.3.1薪酬每月支付一次，具體支付日期為（具體支付日期）。7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期7.1.1本合同約定試用期為（具體試用期天數(shù)）日。7.2轉(zhuǎn)正條件7.2.1.1完成試用期工作內(nèi)容。7.2.1.2遵守聘用方規(guī)章制度。7.2.1.3沒有發(fā)生重大失誤或違反合同規(guī)定的行為。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1受聘方在本合同履行期間及合同終止后，對(duì)聘用方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2受聘方不得泄露、復(fù)制、傳播或使用任何保密信息，除非得到聘用方的書面同意。8.2保密信息8.2.1保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)流程等。8.3保密期限8.3.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，至少為（具體保密期限，如五年）。9.保密義務(wù)的例外9.1法律要求9.1.1如果受聘方根據(jù)法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)的要求披露保密信息，應(yīng)事先通知聘用方，并在可能的情況下，采取一切合理措施以保護(hù)保密信息。9.2信息公開9.2.1在保密信息已公開或不再構(gòu)成保密信息的情況下，受聘方可以合法使用或披露該信息。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1如果任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償10.3.1如果違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。11.1.2.1受聘方嚴(yán)重違反合同約定。11.1.2.2受聘方無(wú)法履行合同義務(wù)。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，本合同自動(dòng)終止。11.3合同解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、保密信息的處理等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如果協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向（具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決程序按照（具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)）的規(guī)定執(zhí)行。13.適用法律與管轄13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院13.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交（具體法院名稱）管轄。14.其他14.1通知14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。16.2第三方介入的約定16.2.1甲乙雙方可以在合同中約定第三方介入的具體情況，包括介入方式、介入時(shí)間、介入范圍等。16.3第三方介入的變更16.3.1如需變更第三方介入的約定，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后生效。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合要求，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過（具體金額）的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合要求，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的合同簽訂18.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，應(yīng)另行簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)仲裁。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同，可根據(jù)甲乙雙方的約定或第三方自身原因終止。22.第三方介入的合同解除22.1.1第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍不改正。22.1.2第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。23.第三方介入的合同續(xù)簽23.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可以與第三方協(xié)商續(xù)簽合同，以延續(xù)第三方介入的合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外籍教師聘用合同詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)完整、清晰，包括所有條款和雙方簽字蓋章。說明：本附件為合同的主要文件，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：受聘方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含受聘方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：本附件用于證明受聘方的資格和能力。3.附件三：工作計(jì)劃與目標(biāo)詳細(xì)要求：工作計(jì)劃應(yīng)具體、明確，包括工作內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說明：本附件用于指導(dǎo)受聘方的工作執(zhí)行。4.附件四：薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件用于明確薪酬支付的相關(guān)事宜。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括福利種類、享受條件、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確受聘方享受的福利待遇。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1受聘方未按時(shí)完成工作內(nèi)容。1.2受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密。1.3聘用方未按時(shí)支付薪酬。1.4聘用方未提供符合要求的工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1受聘方未按時(shí)完成工作內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.2受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。2.3聘用方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金。2.4聘用方未提供符合要求的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償受聘方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：3.1受聘方未按時(shí)完成工作內(nèi)容，導(dǎo)致聘用方項(xiàng)目延期，受聘方應(yīng)支付違約金人民幣（具體金額）。3.2受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密，給聘用方造成損失人民幣（具體金額），受聘方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。3.3聘用方未按時(shí)支付薪酬，導(dǎo)致受聘方生活困難，聘用方應(yīng)支付滯納金人民幣（具體金額）。3.4聘用方未提供符合要求的工作條件，導(dǎo)致受聘方工作效率降低，聘用方應(yīng)賠償受聘方因此遭受的損失人民幣（具體金額）。全文完。2025年海外人才引進(jìn)計(jì)劃外籍教師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類別2.2崗位職責(zé)描述2.3崗位所需技能及資質(zhì)要求3.聘用期限及試用期3.1聘用期限3.2試用期及考核標(biāo)準(zhǔn)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日及法定節(jié)假日5.3休假制度6.教學(xué)及研究任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.2研究任務(wù)6.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)7.職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用8.違約責(zé)任及賠償8.1違約行為及認(rèn)定8.2違約責(zé)任及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同附件13.合同簽署13.1合同簽署方式13.2合同簽署日期14.合同附件清單14.1附件1：崗位說明書14.2附件2：工資待遇明細(xì)14.3附件3：福利待遇明細(xì)14.4附件4：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：國(guó)際學(xué)校法定代表人：乙方：李某法定代表人：李某1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：國(guó)市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期本合同于2025年4月1日簽訂。2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類別乙方被聘用為甲方學(xué)校的外籍教師，崗位類別為全職。2.2崗位職責(zé)描述（1）按照學(xué)校課程安排，完成所授課程的教學(xué)任務(wù)；（2）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（3）關(guān)心學(xué)生，做好學(xué)生思想教育工作；（4）協(xié)助學(xué)校完成其他相關(guān)工作。2.3崗位所需技能及資質(zhì)要求（1）持有相應(yīng)的外國(guó)教師資格證書；（3）具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。3.聘用期限及試用期3.1聘用期限本合同聘用期限為三年，自2025年4月1日起至2027年3月31日止。3.2試用期及考核標(biāo)準(zhǔn)乙方試用期為一學(xué)期，試用期考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好；（2）遵守學(xué)校規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為；（3）與同事、學(xué)生相處融洽。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，給予人民幣元；（2）住房補(bǔ)貼：每月人民幣元；（3）交通補(bǔ)貼：每月人民幣元。4.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（2）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪年假；（3）其他福利：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。5.2休息日及法定節(jié)假日乙方享有每周雙休及國(guó)家法定節(jié)假日。5.3休假制度（1）事假：乙方需提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；（2）病假：乙方需提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；（3）產(chǎn)假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。6.教學(xué)及研究任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)乙方負(fù)責(zé)教授學(xué)校安排的教學(xué)課程，包括但不限于英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理等。6.2研究任務(wù)乙方需積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提升教育教學(xué)水平。6.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)乙方需按照學(xué)校要求，完成教學(xué)及研究任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。8.違約責(zé)任及賠償8.1違約行為及認(rèn)定（1）甲方違約行為：未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇；（2）乙方違約行為：未按合同約定履行教學(xué)及研究任務(wù)，或違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）雙方違約行為：未按合同約定履行合同解除程序。8.2違約責(zé)任及賠償（1）甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）雙方違約責(zé)任：雙方應(yīng)協(xié)商解決違約責(zé)任，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件（1）甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)解除合同；（2）乙方有權(quán)在甲方違約時(shí)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中創(chuàng)作的教學(xué)資料、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3合同附件本合同附件如下：附件1：崗位說明書附件2：工資待遇明細(xì)附件3：福利待遇明細(xì)附件4：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)13.合同簽署13.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同簽署日期本合同于2025年4月1日簽署。14.合同附件清單14.1附件1：崗位說明書14.2附件2：工資待遇明細(xì)14.3附件3：福利待遇明細(xì)14.4附件4：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中需要進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估；（4）雙方認(rèn)為有必要邀請(qǐng)第三方介入的其他情形。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或咨詢符合合同約定；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)；（3）第三方在提供服務(wù)或咨詢過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或咨詢費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方的行為提出意見和建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)，其職責(zé)僅限于為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的10%。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在提供服務(wù)或咨詢前，應(yīng)向甲乙雙方提供責(zé)任限額的承諾；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方在合同中明確責(zé)任限額；（3）如第三方未履行責(zé)任限額承諾，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的流程19.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。19.2第三方介入的確認(rèn)第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。19.3第三方介入的實(shí)施第三方接受介入后，應(yīng)按照合同約定，及時(shí)履行其職責(zé)。19.4第三方介入的結(jié)束第三方完成其職責(zé)后，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)介入結(jié)束，并簽署相應(yīng)的文件。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決如第三方介入過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方作為爭(zhēng)議的第三方，不參與訴訟，但應(yīng)按照法院判決承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方所聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等，作為合同附件，對(duì)崗位的具體要求進(jìn)行明確。附件2：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：工資待遇明細(xì)應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇等具體金額和支付方式，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例，作為合同附件，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行明確。附件3：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：福利待遇明細(xì)應(yīng)包括帶薪年假、病假、事假等休假制度，以及其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，作為合同附件，對(duì)乙方的福利待遇進(jìn)行明確。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)應(yīng)包括乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類、比例、繳費(fèi)基數(shù)等，作為合同附件，對(duì)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況進(jìn)行明確。附件5：合同解除流程說明詳細(xì)要求：合同解除流程說明應(yīng)詳細(xì)描述合同解除的條件、程序和所需文件，作為合同附件，對(duì)合同解除的具體流程進(jìn)行明確。附件6：爭(zhēng)議解決流程說明詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決流程說明應(yīng)詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的途徑、調(diào)解和仲裁機(jī)構(gòu)的選擇、訴訟程序等，作為合同附件，對(duì)爭(zhēng)議解決的流程進(jìn)行明確。附件7：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)的保密義務(wù)和違約責(zé)任，作為合同附件，對(duì)雙方的保密責(zé)任進(jìn)行明確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得款項(xiàng)，并支付相應(yīng)的違約金，如每日按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）未按合同約定提供乙方工作所需的條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即采取措施，改善工作條件，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行教學(xué)及研究任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即改正，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止泄露保密信息，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行合同解除程序責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，并協(xié)商解決善后事宜。示例說明：若甲方未在約定的工資支付日支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及每日千分之五的違約金。全文完。2025年海外人才引進(jìn)計(jì)劃外籍教師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.聘請(qǐng)方及受聘方信息3.1聘請(qǐng)方信息3.2受聘方信息4.聘任崗位及職責(zé)4.1聘任崗位4.2職責(zé)5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資及福利待遇6.1工資6.2福利待遇7.津貼及補(bǔ)貼7.1津貼7.2補(bǔ)貼8.休假制度8.1休假種類8.2休假天數(shù)9.試用期9.1試用期時(shí)長(zhǎng)9.2試用期考核10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約責(zé)任賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用及管轄13.1法律適用13.2管轄14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.1.2本合同依據(jù)《2025年海外人才引進(jìn)計(jì)劃》相關(guān)規(guī)定，旨在引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，提升我國(guó)教育事業(yè)水平。1.2合同目的1.2.1明確聘請(qǐng)方與受聘方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2.2確保受聘方在聘請(qǐng)方工作期間充分發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)，為聘請(qǐng)方提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。2.定義與解釋2.1定義2.1.1“聘請(qǐng)方”指中國(guó)學(xué)校。2.1.2“受聘方”指與聘請(qǐng)方簽訂本合同的海外人才。2.1.3“工作地點(diǎn)”指中國(guó)學(xué)校所在地。2.1.4“工作時(shí)間”指按照聘請(qǐng)方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.2解釋3.聘請(qǐng)方及受聘方信息3.1聘請(qǐng)方信息3.1.1名稱：中國(guó)學(xué)校3.1.2地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)3.1.3法定代表人：X3.1.4聯(lián)系電話：3.2受聘方信息3.2.1姓名：X3.2.2性別：男/女3.2.3出生日期：年月日3.2.4國(guó)籍：X3.2.5居住地址：X3.2.6聯(lián)系電話：4.聘任崗位及職責(zé)4.1聘任崗位4.1.1受聘方被聘請(qǐng)為聘請(qǐng)方學(xué)校外籍教師。4.2職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)教授聘請(qǐng)方學(xué)校安排的教學(xué)課程。4.2.2參與學(xué)校的教學(xué)、教研、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。4.2.3遵守聘請(qǐng)方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1受聘方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作安排由聘請(qǐng)方根據(jù)教學(xué)需要和實(shí)際情況確定。5.1.2工作時(shí)間包括備課、授課、輔導(dǎo)、教研、學(xué)術(shù)交流等。5.2工作地點(diǎn)5.2.1受聘方應(yīng)在聘請(qǐng)方學(xué)校指定的教學(xué)地點(diǎn)工作。6.工資及福利待遇6.1工資6.1.1受聘方月工資為人民幣X元，按月支付。6.1.2工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2福利待遇6.2.1受聘方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等。6.2.2受聘方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。7.津貼及補(bǔ)貼7.1津貼7.1.1受聘方享有國(guó)家規(guī)定的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.2補(bǔ)貼7.2.1受聘方享有國(guó)家規(guī)定的工資性補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等。8.休假制度8.1休假種類8.1.1國(guó)家法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日。8.1.2年假：根據(jù)受聘方的工作年限，每年享有帶薪年假。8.1.3事假：因特殊情況需請(qǐng)假，需提前向聘請(qǐng)方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.1.4病假：因患病需休養(yǎng)，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.2休假天數(shù)8.2.1年假：根據(jù)受聘方的工作年限，每年享有5至30天不等。8.2.2事假：每天按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資。8.2.3病假：根據(jù)醫(yī)院證明，按實(shí)際病假天數(shù)扣除工資。9.試用期9.1試用期時(shí)長(zhǎng)9.1.1本合同試用期時(shí)長(zhǎng)為6個(gè)月。9.2試用期考核9.2.1聘請(qǐng)方將在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)受聘方進(jìn)行考核。9.2.2考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面。9.2.3如受聘方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，聘請(qǐng)方有權(quán)解除本合同。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1受聘方因個(gè)人原因提出解除合同。10.1.2聘請(qǐng)方因受聘方嚴(yán)重違反合同約定或國(guó)家法律法規(guī)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.1.1受聘方違反合同約定，造成聘請(qǐng)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2違約責(zé)任賠償11.2.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，可向聘請(qǐng)方所在地人民法院提起訴訟。13.法律適用及管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2管轄13.2.1本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由聘請(qǐng)方所在地人民法院管轄。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商修訂，修訂后的條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為聘請(qǐng)方或受聘方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1聘請(qǐng)方或受聘方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明介入的具體內(nèi)容和目的。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于中介服務(wù)中的誠(chéng)信、勤勉義務(wù)，咨詢服務(wù)中的專業(yè)、客觀義務(wù)，評(píng)估服務(wù)中的公正、準(zhǔn)確義務(wù)，擔(dān)保服務(wù)中的履行擔(dān)保義務(wù)等。16.1.2第三方責(zé)任以雙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任范圍為準(zhǔn)。16.2責(zé)任限額a)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，合理設(shè)定責(zé)任限額；b)責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同標(biāo)的額的10%；c)責(zé)任限額應(yīng)由聘請(qǐng)方和受聘方共同協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1聘請(qǐng)方與第三方17.1.1聘請(qǐng)方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。17.1.2聘請(qǐng)方有權(quán)要求第三方履行其在協(xié)議中約定的義務(wù)。17.1.3聘請(qǐng)方對(duì)第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。17.2受聘方與第三方17.2.1受聘方與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。17.2.2受聘方有權(quán)要求第三方履行其在協(xié)議中約定的義務(wù)。17.2.3受聘方對(duì)第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與甲方17.3.1第三方與甲方（受聘方）之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。17.3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方履行義務(wù)。17.3.3第三方對(duì)甲方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。17.4第三方與乙方17.4.1第三方與乙方（聘請(qǐng)方）之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。17.4.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方履行義務(wù)。17.4.3第三方對(duì)乙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的額外條款a)第三方介入的具體內(nèi)容和目的；b)第三