二零二五年度美發(fā)店員工股權(quán)激勵(lì)與分紅協(xié)議

二零二五年度美發(fā)店員工股權(quán)激勵(lì)與分紅協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股權(quán)比例乙方作為甲方員工，將獲得公司______%的股權(quán)激勵(lì)。2.激勵(lì)條件在甲方工作滿______年。在過去一年內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績達(dá)到公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意簽署股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，并遵守協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)條款。二、分紅方案1.分紅比例乙方將根據(jù)公司年度盈利情況，按照股權(quán)比例獲得分紅。2.分紅發(fā)放分紅將在每個(gè)財(cái)年結(jié)束后，根據(jù)公司審計(jì)結(jié)果和分紅政策進(jìn)行發(fā)放。三、股權(quán)激勵(lì)與分紅協(xié)議期限1.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議期限本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議簽署之日起生效。2.分紅發(fā)放期限本分紅協(xié)議有效期為與股權(quán)激勵(lì)協(xié)議相同期限，與股權(quán)激勵(lì)協(xié)議同步生效和終止。四、協(xié)議終止與變更1.協(xié)議終止乙方因個(gè)人原因離職。甲方因公司經(jīng)營需要，決定終止本協(xié)議。雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合激勵(lì)條件，有權(quán)終止其股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和員工表現(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其工作能力和業(yè)績。在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除乙方與公司的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的規(guī)定，享受分紅和股權(quán)增值。有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)協(xié)議期限內(nèi)，根據(jù)公司發(fā)展情況，提出合理化建議。義務(wù)：誠實(shí)守信，盡職盡責(zé)地完成本職工作。遵守公司規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、股權(quán)激勵(lì)與分紅協(xié)議的履行與變更1.協(xié)議履行乙方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的規(guī)定，參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并按照約定的時(shí)間和方式享受分紅。雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的手續(xù)。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議。任何變更均不影響本協(xié)議其他條款的效力。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決費(fèi)用因本協(xié)議引起的爭議解決費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。八、協(xié)議的終止與解除1.協(xié)議終止乙方因個(gè)人原因離職或退休。公司因經(jīng)營需要，決定終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。2.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)與分紅協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反協(xié)議的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于分紅政策、股權(quán)激勵(lì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵(lì)與分紅協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_