二零二五年度塔吊司機(jī)崗位責(zé)任及考核合同

二零二五年度塔吊司機(jī)崗位責(zé)任及考核合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)1.崗位描述乙方作為塔吊司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛塔吊進(jìn)行吊裝作業(yè)，確保作業(yè)安全、高效。乙方需熟悉塔吊的操作規(guī)程和保養(yǎng)維護(hù)知識(shí)，確保塔吊的正常運(yùn)行。乙方需嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。2.工作要求乙方需具備相應(yīng)的塔吊操作資格證，并具備一定的吊裝作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，確保作業(yè)過程中人員安全和設(shè)備完好。乙方需定期參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核內(nèi)容乙方的工作態(tài)度、操作技能、安全意識(shí)、遵守規(guī)章制度等方面。乙方在吊裝作業(yè)中的效率、質(zhì)量、成本控制等方面。乙方對(duì)塔吊設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況。2.考核等級(jí)根據(jù)考核結(jié)果，將乙方分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。三、考核實(shí)施1.考核周期甲方將每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為乙方工資及晉升的依據(jù)。2.考核方式甲方將結(jié)合現(xiàn)場觀察、工作記錄、培訓(xùn)考核等方式對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。四、合同期限及終止1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期為______個(gè)月。2.合同終止合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方違反崗位責(zé)任，有權(quán)進(jìn)行糾正或處罰。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作所需的信息和資料。有權(quán)在合同期內(nèi)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、考核實(shí)施1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、技能水平、工作效率等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升或解聘的依據(jù)。2.考核周期考核周期為每季度一次，考核結(jié)果將在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。七、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方公布的工資制度執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。2.福利待遇乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的福利補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。八、合同解除與終止1.合同解除合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方認(rèn)為乙方不再適合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如甲方在合同期內(nèi)未按照約定支付工資或福利，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方認(rèn)為乙方不再適合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。若乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作任務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期