2025年度二零二五年杭州高新技術(shù)企業(yè)全職員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度二零二五年杭州高新技術(shù)企業(yè)全職員工勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：____年__月__日住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在甲方工作滿____年后，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息日為：____________________________3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____________________________2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。五、社會保險和福利2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。3.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或服務(wù)需要，由甲方或乙方引入的，與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的獨立法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。二、第三方介入的情形（1）人才招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；（3）人力資源外包；（4）技術(shù)服務(wù)與支持；（5）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的服務(wù)。（1）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定；（3）確保服務(wù)質(zhì)量和效果。三、第三方的責任與權(quán)利1.第三方的責任：（1）按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定，履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，承擔相應(yīng)的法律責任；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定，收取服務(wù)費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對服務(wù)過程中遇到的問題提出建議和解決方案。四、第三方的責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，對甲方或乙方造成的損失，其責任限額為：人民幣____元。（1）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或違約行為；（2）因甲方或乙方自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為；（3）因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵或違約行為。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定。2.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.第三方在履行服務(wù)過程中，如需與甲方或乙方其他部門或人員溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的渠道進行。4.第三方在履行服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為，應(yīng)及時向甲方或乙方報告。六、合同變更與解除1.因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。2.如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。3.如因第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決。七、爭議解決1.雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。八、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工入職登記表》：詳細記錄員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.《員工健康體檢報告》：證明員工符合崗位要求，無傳染性疾病等。3.《員工培訓(xùn)記錄》：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。4.《員工績效考核結(jié)果》：記錄員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績、獎懲等。5.《員工工資支付記錄》：記錄員工的工資發(fā)放時間、金額、支付方式等。6.《社會保險繳納證明》：證明甲方已為乙方繳納社會保險。7.《住房公積金繳納證明》：證明甲方已為乙方繳納住房公積金。8.《員工福利待遇明細》：詳細記錄員工享受的福利待遇，如帶薪年假、醫(yī)療補貼等。9.《第三方合作協(xié)議》：詳細約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任等。10.《補充協(xié)議》：因第三方介入或其他原因，對原合同進行補充或修改的協(xié)議。說明要求：1.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整、準確。2.附件應(yīng)由甲方或乙方保存，并作為合同附件。3.附件的修改或補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：①未按時足額支付乙方工資；②未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；③未提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件；④未經(jīng)乙方同意，擅自變更勞動合同內(nèi)容。（2）乙方違約：①未按合同約定履行工作職責；②嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；③泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；④未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責任認定標準：（1）甲方違約：①甲方未按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當于工資總額____%的違約金。②甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)繳金額____%的違約金。③甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。④甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)向乙方支付相當于乙方一個月工資的違約金。（2）乙方違約：①乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。②乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除