2025年業(yè)務(wù)獎勵分成協(xié)議

2025年業(yè)務(wù)獎勵分成協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于雙方在____年業(yè)務(wù)合作中取得了良好的業(yè)績，為了進(jìn)一步激勵乙方的工作積極性，提高公司整體業(yè)績，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、協(xié)議背景1.1公司致力于為員工提供公平、公正的獎勵分成機制，以激發(fā)員工的工作熱情，提升業(yè)務(wù)水平。1.2本協(xié)議旨在明確雙方在____年業(yè)務(wù)獎勵分成方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方利益的最大化。二、分成比例2.1乙方在____年完成的業(yè)務(wù)銷售額達(dá)到____萬元（含）以上，按照以下比例進(jìn)行分成：（1）銷售額在____萬元（含）至____萬元（不含）的部分，分成比例為____%。（2）銷售額在____萬元（含）至____萬元（不含）的部分，分成比例為____%。（3）銷售額在____萬元及以上的部分，分成比例為____%。2.2乙方在____年完成的業(yè)務(wù)銷售額未達(dá)到____萬元，按照以下比例進(jìn)行分成：（1）銷售額在____萬元（含）至____萬元（不含）的部分，分成比例為____%。（2）銷售額在____萬元（含）至____萬元（不含）的部分，分成比例為____%。2.3乙方在____年完成的業(yè)務(wù)銷售額低于____萬元，不享受分成獎勵。三、分成獎勵的發(fā)放3.1乙方在完成業(yè)務(wù)后，應(yīng)及時向公司提供相關(guān)業(yè)績證明材料。3.2公司在收到乙方提供的業(yè)績證明材料后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，按照本協(xié)議約定的分成比例，將分成獎勵支付給乙方。3.3分成獎勵的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。四、分成獎勵的調(diào)整4.1如雙方在合作過程中，市場環(huán)境、業(yè)務(wù)政策等因素發(fā)生變化，導(dǎo)致分成比例不再合理，雙方可協(xié)商調(diào)整分成比例。4.2調(diào)整分成比例時，雙方應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，確保雙方利益的最大化。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的生效與終止7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的分成協(xié)議。7.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)終止手續(xù)。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力