入職合同范本餐飲

入職合同范本餐飲第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，需要招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)______個(gè)月。

1.2雙方同意，合同期滿(mǎn)后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的餐飲場(chǎng)所從事下列工作：

（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理；

（2）負(fù)責(zé)餐廳的食品制作和銷(xiāo)售；

（3）負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月，按月支付。

4.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

4.3甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者違章作業(yè)或者冒險(xiǎn)作業(yè)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，需要招聘乙方從事相關(guān)工作，為確保甲方權(quán)益，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)與權(quán)益

1.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）為甲方招聘符合條件的乙方；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行入職前的培訓(xùn)；

（3）監(jiān)督乙方在甲方的工作表現(xiàn)；

（4）協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。

1.2丙方的權(quán)益包括：

（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取甲方的服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）對(duì)甲乙雙方違約行為進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)自身合法權(quán)益。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方權(quán)益：

（1）享有丙方提供的服務(wù)，確保乙方具備所需技能和素質(zhì)；

（2）在合同履行期間，享有對(duì)乙方的管理權(quán)；

（3）在合同期滿(mǎn)后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。

2.2甲方責(zé)任：

（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；

（3）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（4）按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方權(quán)益：

（1）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇；

（2）享有甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.2乙方責(zé)任：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

四、違約及限制條款

4.1乙方違約：

（1）乙方如有嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失；

（2）乙方如有擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

4.2甲方違約：

（1）甲方如有未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)等行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金；

（2）甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除與終止

5.1合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如有下列情況之一的，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除合同。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，有利于甲方在招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督等方面降低成本，提高工作效率，同時(shí)確保乙方具備所需技能和素質(zhì)，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)合同明確約定各方責(zé)任、權(quán)益，保障自身在招聘、培訓(xùn)、管理等方面的權(quán)益，確保餐飲業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，為保障乙方權(quán)益，特引入丙方作為第三方人力資源公司，為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)，三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)與權(quán)益

1.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

（1）根據(jù)甲方需求，為甲方推薦符合條件的人才；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工入職前的背景調(diào)查和資格審查；

（3）為乙方提供入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等增值服務(wù)；

（4）協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)。

1.2丙方的權(quán)益包括：

（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取甲方的服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）對(duì)甲乙雙方違約行為進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)自身合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方權(quán)益：

（1）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇；

（2）享有丙方提供的入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等增值服務(wù)；

（3）在合同履行期間，享有對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的知情權(quán)和選擇權(quán)；

（4）有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.2乙方責(zé)任：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方權(quán)益：

（1）享有丙方提供的人才推薦服務(wù)，確保招聘過(guò)程的專(zhuān)業(yè)性和效率；

（2）在合同履行期間，享有對(duì)乙方的管理權(quán)；

（3）在合同期滿(mǎn)后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。

3.2甲方責(zé)任：

（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；

（3）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（4）按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。

四、違約及限制條款

4.1甲方違約：

（1）甲方如有未按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)等行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金；

（2）甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2乙方違約：

（1）乙方如有嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失；

（2）乙方如有擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

五、合同解除與終止

5.1合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如有下列情況之一的，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除合同。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，自三方簽字（或蓋章