個(gè)人股權(quán)激勵(lì)合同范本

個(gè)人股權(quán)激勵(lì)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及范圍

1.1本合同所涉及的股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為乙方。

1.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）在甲方任職，且連續(xù)工作滿一年；

（2）在甲方的績(jī)效考核中達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。

二、股權(quán)激勵(lì)方式

2.1甲方以股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。

2.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）授予乙方一定數(shù)量的公司股份；

（2）提供股權(quán)分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等權(quán)益。

三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效及公司發(fā)展情況，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）股權(quán)激勵(lì)的種類、數(shù)量、價(jià)格；

（2）股權(quán)激勵(lì)的授予條件、期限、解鎖條件；

（3）股權(quán)激勵(lì)的鎖定期、解鎖期及解鎖比例；

（4）股權(quán)激勵(lì)的變更、終止及補(bǔ)償。

四、股權(quán)激勵(lì)的履行

4.1甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃生效之日起，按照計(jì)劃向乙方授予股權(quán)。

4.2乙方應(yīng)在收到股權(quán)后，按照甲方的要求，辦理股權(quán)登記等相關(guān)手續(xù)。

五、股權(quán)激勵(lì)的終止

5.1乙方在以下情況下，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)：

（1）乙方違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；

（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同。

六、股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同附件如下：

（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；

（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；

（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保護(hù)自身合法權(quán)益，提升公司治理結(jié)構(gòu)，特委托第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為股權(quán)激勵(lì)實(shí)施主體，與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）就個(gè)人股權(quán)激勵(lì)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及范圍

1.1本合同所涉及的股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為乙方。

1.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）在甲方任職，且連續(xù)工作滿一年；

（2）在甲方的績(jī)效考核中達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。

二、股權(quán)激勵(lì)方式

2.1甲方以股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。

2.2股權(quán)激勵(lì)包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）授予乙方一定數(shù)量的公司股份；

（2）提供股權(quán)分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等權(quán)益。

三、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施主體

3.1丙方作為股權(quán)激勵(lì)實(shí)施主體，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

3.2丙方應(yīng)具備以下條件：

（1）具備合法的法人資格；

（2）具備豐富的股權(quán)激勵(lì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）無(wú)不良信用記錄。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)事宜。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確保乙方符合股權(quán)激勵(lì)條件。

4.3丙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益不受侵害。

4.4丙方有權(quán)對(duì)違反股權(quán)激勵(lì)規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

五、甲方的權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求丙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，確保甲方權(quán)益不受侵害。

5.2甲方有權(quán)要求丙方定期向甲方報(bào)告股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

5.3甲方有權(quán)要求丙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，優(yōu)先考慮甲方利益。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)并要求乙方返還已獲得的股權(quán)及收益：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）因個(gè)人原因離職。

六、1.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金。

6.2乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，不得從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)。

六、3.乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，不得將所持股權(quán)用于抵押、轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件如下：

（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；

（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為股權(quán)激勵(lì)實(shí)施主體，能夠?qū)I(yè)、高效地完成股權(quán)激勵(lì)工作，降低甲方在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為股權(quán)激勵(lì)的發(fā)起方，通過(guò)設(shè)定嚴(yán)格的股權(quán)激勵(lì)條件、違約及限制條款，保障自身權(quán)益，同時(shí)確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施，提升公司治理結(jié)構(gòu)，激發(fā)員工積極性，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升個(gè)人價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，特委托第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為股權(quán)激勵(lì)的咨詢和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，與甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）就股權(quán)激勵(lì)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及范圍

1.1本合同所涉及的股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為乙方。

1.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）在甲方任職，且連續(xù)工作滿一年；

（2）在甲方的績(jī)效考核中達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。

二、股權(quán)激勵(lì)方式

2.1甲方以股權(quán)激勵(lì)的方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。

2.2股權(quán)激勵(lì)包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）授予乙方一定數(shù)量的公司股份；

（2）提供股權(quán)分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等權(quán)益。

三、股權(quán)激勵(lì)咨詢和執(zhí)行機(jī)構(gòu)

3.1丙方作為股權(quán)激勵(lì)的咨詢和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

3.2丙方應(yīng)具備以下條件：

（1）具備合法的法人資格；

（2）具備專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)咨詢服務(wù)能力；

（3）無(wú)不良信用記錄。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)事宜。

4.2丙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益不受侵害。

4.3丙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和乙方需求。

4.4丙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。

五、乙方的權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求丙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，確保乙方權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。

5.2乙方有權(quán)要求丙方定期向乙方報(bào)告股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況，包括股權(quán)激勵(lì)的種類、數(shù)量、價(jià)格等。

5.3乙方有權(quán)要求丙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，優(yōu)先考慮乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人利益。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，及時(shí)、足額地向乙方授予股權(quán)。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的股權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)自由流轉(zhuǎn)。

6.3甲方應(yīng)配合丙方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行，包括但不限于提供相關(guān)資料和信息。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方返還已獲得的股權(quán)及收益：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)；

（2）未按股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及時(shí)、足額地授予股權(quán)；

（3）限制乙方股權(quán)的合法流轉(zhuǎn)。

7.2甲方在股權(quán)激勵(lì)期間，不得單方面變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，損害乙方利益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.3本合同附件如下：

（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；

（2）績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為股權(quán)激勵(lì)的直接受益者，通過(guò)委托丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)