低保雇傭合同范例

低保雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期限內因特殊原因需提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

2.甲方支付乙方的勞動報酬應按月支付，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）探親假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）其他福利。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方的人身安全，防止勞動事故發(fā)生。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權益的。

3.除前兩款規(guī)定的情形外，甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供服務，而乙方由第三方提供服務，為確保合同各方權益，經甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期限內因特殊原因需提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方和第三方。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應服從甲方和第三方的管理和指導。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.甲方支付乙方的勞動報酬如下：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）獎金：根據甲方及第三方的規(guī)定發(fā)放。

2.甲方應按月支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.第三方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）探親假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）其他福利。

六、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方遵守甲方和第三方的規(guī)章制度。

2.甲方有權要求乙方按質、按量、按時完成工作任務。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

七、甲方的責任

1.甲方應提供乙方必要的勞動保護設施。

2.甲方應保障乙方的人身安全，防止勞動事故發(fā)生。

八、第三方的責權利

1.第三方有義務按照合同約定，為甲方提供合格的乙方。

2.第三方有權要求甲方按照合同約定支付乙方勞動報酬及福利。

3.第三方有責任監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方和第三方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）未按要求完成工作任務，影響甲方正常生產經營；

（5）其他違反合同約定和法律法規(guī)的行為。

2.乙方如有以下行為，甲方有權要求第三方承擔責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）損害甲方形象和聲譽；

（3）未經甲方同意，擅自離開工作崗位。

十、爭議解決

1.本合同爭議由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

本合同中第三方作為服務提供方，其責權利明確，旨在保障甲方的權益。甲方作為用人單位，享有對乙方工作的指導和監(jiān)督權，以及對乙方違約行為的追究權。乙方作為勞動者，在合同中受到一定程度的限制，以維護甲方的利益。第三方介入的意義和目的在于提高工作效率，降低人力成本，保障甲乙雙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于確保生產經營的順利進行，維護企業(yè)的形象和聲譽。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供服務，而乙方由第三方派遣至甲方工作，為確保乙方權益，經甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期限內因特殊原因需提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方和第三方。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.甲方支付乙方的勞動報酬如下：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

2.甲方應按月支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.第三方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）探親假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）其他福利。

六、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權要求第三方按照國家規(guī)定繳納社會保險和提供福利。

七、乙方的責任

1.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

八、第三方的責權利

1.第三方有義務按照合同約定，為甲方派遣合格的乙方。

2.第三方有權要求甲方按照合同約定支付乙方勞動報酬。

3.第三方有責任監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。

4.第三方有義務為乙方提供必要的培訓和支持。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和工作條件；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

2.甲方如有以下行為，乙方有權要求第三方承擔責任：

（1）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（2）未提供乙方應有的福利。

十、爭議解決

1.本合同爭議由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方健康證明；