人員包干合同范例

人員包干合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供人員服務事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.乙方同意向甲方提供一定數(shù)量和崗位的人員，具體崗位及人員數(shù)量詳見附件一《人員配置表》。

2.乙方提供的人員應具備以下條件：

（1）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具備與所提供崗位相應的專業(yè)知識和技能；

（3）身體健康，能夠適應崗位工作要求。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.如需延長服務期限，雙方應在本合同到期前______日內(nèi)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。

三、服務費用及支付方式

1.甲方應按月向乙方支付人員服務費用，具體費用標準詳見附件二《人員服務費用明細表》。

2.甲方應于每月______日前支付上月人員服務費用，支付方式為______。

四、雙方權(quán)利義務

1.甲方權(quán)利義務：

（1）按照本合同約定支付人員服務費用；

（2）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方人員的人身安全和合法權(quán)益；

（3）對乙方人員的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

2.乙方權(quán)利義務：

（1）按照本合同約定提供符合要求的人員；

（2）對乙方人員的管理、培訓、考核等事宜負責；

（3）保證乙方人員的人身安全和合法權(quán)益。

五、違約責任

1.如甲方未按約定支付人員服務費用，應向乙方支付______%的違約金。

2.如乙方未按約定提供符合要求的人員，應向甲方支付______%的違約金。

3.如雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）附件一：人員配置表

（2）附件二：人員服務費用明細表

（3）附件三：人員培訓計劃

（4）附件四：人員考核標準

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）附件一：人員配置表

（2）附件二：人員服務費用明細表

（3）附件三：人員培訓計劃

（4）附件四：人員考核標準

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其運營需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）負責招募、管理及派遣符合甲方要求的人員至甲方工作。同時，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的合作伙伴，共同參與人員派遣業(yè)務。為明確各方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.乙方負責招募、管理及派遣符合甲方要求的人員至甲方工作。

2.丙方提供技術(shù)支持、資源整合及風險控制等服務，協(xié)助乙方完成人員派遣任務。

3.具體崗位及人員數(shù)量詳見附件一《人員配置表》。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.如需延長服務期限，甲乙丙三方應在本合同到期前______日內(nèi)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。

三、服務費用及支付方式

1.甲方應按月向乙方支付人員服務費用，具體費用標準詳見附件二《人員服務費用明細表》。

2.甲方應于每月______日前支付上月人員服務費用，支付方式為______。

四、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供技術(shù)支持，確保乙方在人員招募、管理及派遣過程中，符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.丙方負責協(xié)助乙方進行資源整合，為乙方提供人力資源信息、培訓資源等支持。

3.丙方負責監(jiān)督乙方人員派遣業(yè)務的運營，確保乙方人員的安全、合法權(quán)益和甲方利益。

五、甲方權(quán)利與義務

1.甲方權(quán)利：

（1）對乙方及丙方提供的人員進行考核，并提出改進意見；

（2）要求乙方及丙方在人員派遣過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；

（3）對乙方及丙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方及丙方存在違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方及丙方承擔相應責任。

2.甲方義務：

（1）按照本合同約定支付人員服務費用；

（2）為乙方及丙方提供必要的工作條件，保障乙方及丙方人員的人身安全和合法權(quán)益。

六、乙方責任與義務

1.乙方責任：

（1）確保提供的人員符合甲方要求，具備與所提供崗位相應的專業(yè)知識和技能；

（2）對乙方人員的管理、培訓、考核等事宜負責；

（3）保證乙方人員的人身安全和合法權(quán)益。

2.乙方義務：

（1）按照本合同約定提供符合要求的人員；

（2）對乙方人員的管理、培訓、考核等事宜負責；

（3）保證乙方人員的人身安全和合法權(quán)益。

七、違約責任

1.如甲方未按約定支付人員服務費用，應向乙方支付______%的違約金。

2.如乙方未按約定提供符合要求的人員，應向甲方支付______%的違約金。

3.如丙方未按約定提供技術(shù)支持、資源整合及風險控制等服務，應向甲方支付______%的違約金。

4.如任何一方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、限制條款

1.甲方不得將乙方及丙方提供的人員轉(zhuǎn)借、出租或用于非法用途。

2.甲方不得向乙方及丙方提供虛假信息或誤導性信息，影響人員派遣業(yè)務的正常進行。

九、爭議解決

1.如甲乙丙三方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同期滿或任何一方違約，本合同自動終止。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）附件一：人員配置表

（2）附件二：人員服務費用明細表

（3）附件三：人員培訓計劃

（4）附件四：人員考核標準

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更加全面、高效的人員派遣服務，同時降低運營風險。通過丙方的技術(shù)支持、資源整合及風險控制等服務，甲方能夠更好地保障自身利益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方及丙方提供的人員進行考核，并提出改進意見。這有利于甲方在人員派遣過程中，確保服務質(zhì)量，降低運營成本，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，致力于為客戶提供全方位的人力資源解決方案。甲方（以下簡稱“甲方”）因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方負責招募、管理及派遣符合甲方要求的人員至甲方工作。同時，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的合作伙伴，共同參與人力資源服務業(yè)務。為明確各方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.乙方負責根據(jù)甲方需求，招募、管理及派遣符合甲方要求的人員至甲方工作。

2.丙方提供市場信息、技術(shù)支持及風險控制等服務，協(xié)助乙方完成人力資源服務任務。

3.具體崗位及人員數(shù)量詳見附件一《人員配置表》。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.如需延長服務期限，甲乙丙三方應在本合同到期前______日內(nèi)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。

三、服務費用及支付方式

1.甲方應按月向乙方支付人力資源服務費用，具體費用標準詳見附件二《服務費用明細表》。

2.甲方應于每月______日前支付上月服務費用，支付方式為______。

四、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、人才供需等，以協(xié)助乙方更好地滿足甲方需求。

2.丙方負責為乙方提供技術(shù)支持，包括信息技術(shù)、數(shù)據(jù)處理等，以提升乙方服務效率。

3.丙方負責監(jiān)督乙方的人力資源服務業(yè)務，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

五、乙方權(quán)利與義務

1.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定支付人力資源服務費用；

（2）在丙方提供的市場信息和技術(shù)支持下，優(yōu)化人員招募和管理流程；

（3）對丙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

2.乙方義務：

（1）按照甲方需求，提供專業(yè)的人力資源服務；

（2）確保派遣至甲方的人員符合崗位要求，并保持人員穩(wěn)定；

（3）對派遣人員的管理、培訓、考核等事宜負責。

六、甲方責任與義務

1.甲方責任：

（1）按照合同約定支付人力資源服務費用；

（2）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方人員的人身安全和合法權(quán)益。

2.甲方義務：

（1）配合乙方進行人員選拔和面試；

（2）為乙方提供工作場所和相關(guān)設(shè)施；

（3）對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

七、違約責任

1.如甲方未按約定支付人力資源服務費用，應向乙方支付______%的違約金。

2.如乙方未按約定提供符合要求的人員，應向甲方支付______%的違約金。

3.如丙方未按約定提供市場信息、技術(shù)支持及風險控制等服務，應向乙方支付______%的違約金。

4.如任何一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、限制條款

1.甲方不得將乙方提供的人員轉(zhuǎn)借、出租或用于非法用途。

2.甲方不得向乙方提供虛假信息或誤導性信息，影響人力資源服務業(yè)務的正常進行。

九、爭議解決

1.如甲乙丙三方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同期滿或任何一方違約，本合同自動終止。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）附件一：人員配置表

（2）附件二：服務費用明細表

（3）附件三：人員培訓計劃

（4）附件四：人員考核標準

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為人力資源服務的提供方，通過引