度畢業(yè)生就業(yè)合同書

度畢業(yè)生就業(yè)合同書合同編號(hào)：__________甲方（單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：__________________鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備與乙方簽訂就業(yè)合同的資格和條件；乙方系具有完全民事行為能力的應(yīng)屆畢業(yè)生，具備與甲方簽訂就業(yè)合同的資格和條件。為確保甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守：第一條合同主體1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3乙方姓名：____________________1.4乙方性別：____________________1.5乙方身份證號(hào)：____________________1.6乙方畢業(yè)院校：____________________1.7乙方專業(yè)：____________________第二條合同期限2.1本合同自乙方正式報(bào)到之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天書面協(xié)商確定，并簽訂新的就業(yè)合同。第三條工作崗位與職責(zé)3.1乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____________________3.2乙方的工作職責(zé)為：____________________3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。5.2甲方根據(jù)乙方的績效、工作表現(xiàn)等情況，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬待遇。5.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠、克扣乙方的工資。6.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除或終止勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法提起訴訟。7.3如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)依法解除或終止勞動(dòng)合同。第八條合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。8.3在合同期限內(nèi)，如甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)。9.2本合同發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（單位）和乙方（畢業(yè)生）的基本信息填寫準(zhǔn)確，包括名稱、地址、身份證號(hào)等。2.合同期限具體：合同期限應(yīng)明確具體起止日期，并規(guī)定續(xù)簽條件。3.工作崗位與職責(zé)：崗位和職責(zé)描述應(yīng)詳盡清晰，以便雙方明確工作范圍和責(zé)任。4.薪酬待遇明確：薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整條件等應(yīng)具體明確。5.勞動(dòng)保護(hù)措施：保障乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)福利。6.違約責(zé)任明確：違約責(zé)任應(yīng)明確，包括違反合同的具體行為和相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除與終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同。8.爭議解決方式：規(guī)定爭議解決途徑，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂合同前，可咨詢法律專業(yè)人士，確保合同條款的合法性和合理性。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同中未涉及的事項(xiàng)，可以通過補(bǔ)充協(xié)議來明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.證據(jù)保全：保留與合同相關(guān)的所有文件和通信記錄，以備不時(shí)之需。4.法律途徑：如發(fā)生爭議，可依法采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同期限（ContractPeriod）：指合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。2.勞動(dòng)合同（LaborContract）：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約責(zé)任（BreachofContractLiability）：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.勞動(dòng)保護(hù)（LaborProtection）：指國家通過法律、法規(guī)和政策，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康進(jìn)行的保護(hù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指國家通過立法，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況提供物質(zhì)幫助的制度。6.爭議解決（DisputeResolution）：指在合同履行過程中，解決雙方糾紛的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。7.終止合同（TerminationofContract）：指在合同期限內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將赴海外分公司工作“甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作簽證申請(qǐng)及相關(guān)的出國手續(xù)，并承擔(dān)乙方在海外工作期間的基本住宿和往返機(jī)票費(fèi)用?！?.場合：乙方屬于特殊專業(yè)技能要求的崗位“甲方承諾在合同期間，為乙方提供所需的技能培訓(xùn)，并支持乙方取得相關(guān)職業(yè)資格證書?！?.場合：乙方有長期服務(wù)意向“若乙方在本公司連續(xù)服務(wù)滿____年，甲方將提供____%的股權(quán)激勵(lì)，或根據(jù)乙方貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的長期服務(wù)獎(jiǎng)金?！?.場合：乙方處于孕期或哺乳期“若乙方在合同期間懷孕或哺乳，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，提供必要的產(chǎn)假和哺乳假，并確保乙方在產(chǎn)假和哺乳假期間的工作崗位不變?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書