資深行政主管的崗位職責(zé)（30篇）

資深行政主管的崗位職責(zé)（30篇）資深行政主管的崗位職責(zé)（通用30篇）資深行政主管的崗位職責(zé)篇11、完善行政工作管理體系，協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行行政全面的管理和服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿，對(duì)公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及反饋;3、統(tǒng)籌或協(xié)助安排公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃，組織落地;4、統(tǒng)籌或協(xié)助管理公司辦公室、固定資產(chǎn)、車輛、證照、辦公用品等工作;5、統(tǒng)籌或協(xié)助公司外聯(lián)工作，合理控制各項(xiàng)行政性費(fèi)用支出。資深行政主管的崗位職責(zé)篇21、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、布置、行程車票、食宿、費(fèi)用安排，受委托時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，來訪接待、收發(fā)信件、接聽電話等工作;2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、家具、辦公用品的采購(gòu)、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處理和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員邀約、接待及面試，管理全體員工的紀(jì)律及考勤;4、負(fù)責(zé)做好與公司及各部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與外部的聯(lián)系工作。5、負(fù)責(zé)接待公司重要來賓及高層領(lǐng)導(dǎo)的接待，6、貫砌落實(shí)總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作指令，深入基層調(diào)查研究，為老板提供決策依據(jù)，7、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。資深行政主管的崗位職責(zé)篇31、在公司發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，協(xié)助上級(jí)建立并實(shí)施各項(xiàng)人資行政管理制度及流程;2、主要負(fù)責(zé)日常的人員招聘、績(jī)效薪酬、員工關(guān)系管理等人力資源及行政管理工作;3、負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系糾紛，有效降低和避免勞資風(fēng)險(xiǎn);4、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，不斷修訂和完善人資行政相關(guān)管理制度和工作流程;5、對(duì)本部門員工加強(qiáng)培養(yǎng)，不斷提升部門員工的專業(yè)能力和管理水平。資深行政主管的崗位職責(zé)篇41.負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)政府部門的保持日常良好的溝通與聯(lián)系，做好政府公共關(guān)系維護(hù)，支持各業(yè)務(wù)部門與對(duì)口政府部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作;3.加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛出入的管理，協(xié)助安全部加強(qiáng)消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)的日常管理，同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全;4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作;資深行政主管的崗位職責(zé)篇5組織召開會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要的書面記錄、發(fā)布、會(huì)簽和存檔等工作。負(fù)責(zé)公司租房管理，對(duì)接租房事宜，水、電、煤統(tǒng)計(jì)及費(fèi)用核算等。根據(jù)制度規(guī)定，及時(shí)更新通訊錄、工作短號(hào)等。負(fù)責(zé)宿舍管理，為員工辦理入住、退住等手續(xù)。負(fù)責(zé)員工工作餐管理，保證衛(wèi)生并提升質(zhì)量。按時(shí)完成行政后勤費(fèi)用的年度預(yù)算、月度資金計(jì)劃等工作。做好各類行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷，按時(shí)完成行政報(bào)表。統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)行政后勤采購(gòu)需求，提交領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)收、發(fā)貨及庫(kù)存管理。負(fù)責(zé)離職人員的物資交接，主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。負(fù)責(zé)部門文件的歸檔、保管、查閱等日常事務(wù)，負(fù)責(zé)公司檔案室管理。資深行政主管的崗位職責(zé)篇61、公司辦公室日常行政管理的運(yùn)作;2、負(fù)責(zé)公司的各類文件統(tǒng)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);;3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;4、為豐富員工文化生活，組織安排公司各項(xiàng)文體及團(tuán)建活動(dòng);5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)告工作;6、作好各部門協(xié)調(diào)并跟進(jìn)工作，做好上傳下達(dá)工作;7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。資深行政主管的崗位職責(zé)篇7崗位職責(zé)：（具體工作）1、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議（主管會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)等）2、娛樂（運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等）各項(xiàng)活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)（節(jié)日禮品、新店開張等）；4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作，辦好黑板報(bào)、宣傳欄；5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；6、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作；7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳；8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳；9、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理；11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期；12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律；13、購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理；15、做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作；16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等；17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn)；18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作；19、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng)；職位要求：◆較強(qiáng)的管理能力；◆熟練使用辦公軟件；◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。資深行政主管的崗位職責(zé)篇81、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的行政辦公、接待、工商事務(wù)、信息化、資產(chǎn)、車輛、后勤管理工作;2、配合直屬上級(jí)制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;3、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政事務(wù)。資深行政主管的崗位職責(zé)篇91、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人做好后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;4、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;5、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;6、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向綜管部負(fù)責(zé)人匯報(bào);9、協(xié)助處理公司工商行政管理事務(wù)、法律事務(wù)等工作;10、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。資深行政主管的崗位職責(zé)篇101、制度體系建設(shè)：負(fù)責(zé)組織擬訂公司各項(xiàng)行政管理制度與工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，健全公司內(nèi)部行政體系;2、后勤管理：負(fù)責(zé)公司的后勤、員工宿舍保障工作，編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施管控;3、客戶接待：統(tǒng)籌公司日常客戶來訪接待，公司會(huì)議及活動(dòng)的組織與安排;4、外部關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)政府、環(huán)保、衛(wèi)生及勞動(dòng)監(jiān)察部門的事務(wù)性溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)階段性政府資金扶持、人才認(rèn)定項(xiàng)目事宜;5、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的的采購(gòu)管理，門禁及辦公環(huán)境的維護(hù);6、文控管理：搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記和起草、歸檔公司相關(guān)文件;7、其他：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作資深行政主管的崗位職責(zé)篇111.負(fù)責(zé)外部的來電、來訪的接待、登記、傳達(dá)等相關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)各類文件的簽收與遞達(dá)工作;3.內(nèi)部行政事務(wù)的申請(qǐng)及安排(酒店、機(jī)票、火車票、快遞)4.協(xié)助整理、匯總供應(yīng)商結(jié)算對(duì)賬單據(jù)資料。5.協(xié)助上級(jí)辦理有關(guān)執(zhí)照之申請(qǐng)或續(xù)期;6.協(xié)助上級(jí)處理固定資產(chǎn)、易耗品之購(gòu)買及管理;7.確保公司內(nèi)部溝通及資訊傳遞系統(tǒng)正常運(yùn)作;8.協(xié)助上級(jí)確保辦公室正確有效運(yùn)作，包括清潔、保安、修葺及日常辦公用品的供應(yīng)等;9.協(xié)助上級(jí)安排印刷工作，如名片、各類表格等.資深行政主管的崗位職責(zé)篇121.負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;2.記錄并歸檔企業(yè)會(huì)議與重大活動(dòng)內(nèi)容，并追蹤會(huì)議決議事項(xiàng)，做好會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要等;3.負(fù)責(zé)起草對(duì)外往來的禮節(jié)性函件;3.嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)的管理制度;4.負(fù)責(zé)企業(yè)各種行政類、綜合類的合同管理，對(duì)各類合同文書進(jìn)行登記備案工作;5.負(fù)責(zé)企業(yè)各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;6.落實(shí)企業(yè)發(fā)文制度及行文程序，發(fā)放公司文件;7領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。資深行政主管的崗位職責(zé)篇13(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度;(3)負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。(4)按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。(5)負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。(6)負(fù)責(zé)公司新進(jìn)職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。(7)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向經(jīng)理報(bào)告;(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);(9)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮;(10)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;(11)組織與安排公司活動(dòng)。(12)負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;(13)認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。資深行政主管的崗位職責(zé)篇141、負(fù)責(zé)公司日常行政類的相關(guān)事務(wù)，配合上級(jí)做好行政相關(guān)工作，確保后勤保障到位，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境;2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理，包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財(cái)產(chǎn)的安全;4、負(fù)責(zé)公司車輛等的管理工作，包括車輛調(diào)度、油耗核算、車輛維修監(jiān)管等，以保證車輛及人身的安全;5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的辦公設(shè)備、辦公用品的管理工作，包括采買、登記、發(fā)放、清點(diǎn)、維護(hù)等;6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的工作任務(wù)。資深行政主管的崗位職責(zé)篇151、精通招聘模塊，能有效的解決公司的招聘需求。2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊，進(jìn)行入職培訓(xùn)及跟進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)事宜。3、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事宜(衛(wèi)生、宿舍、餐廳等的管理工作)。4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行(年度旅游、年會(huì)、員工生日會(huì)等)。5、上司交辦的其他人事行政相關(guān)工作。資深行政主管的崗位職責(zé)篇161、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定各部門人力配置戰(zhàn)略規(guī)劃，開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，跟進(jìn)員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)等人事變動(dòng);2、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，管理公司員工工作考核問題;3、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系工作，處理部門的日常事務(wù);4、負(fù)責(zé)公司及各部門的相關(guān)行政類事務(wù)的跟進(jìn)及落實(shí);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。資深行政主管的崗位職責(zé)篇171、全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政、后勤工作;2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;3、負(fù)責(zé)考勤，員工入、離職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽，人事檔案的整理;4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;5、建立和完善辦公室行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。6、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括車輛、食堂、固定資產(chǎn)維護(hù)、辦公用品購(gòu)買等事務(wù);7、負(fù)責(zé)組織和策劃公司年會(huì)、旅游及其它文娛活動(dòng)。8、完成總經(jīng)理安排的其他工作。資深行政主管的崗位職責(zé)篇181、負(fù)責(zé)辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;2、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、保管及發(fā)放工作;3、負(fù)責(zé)各類信件的收發(fā)、客人接待等工作;4、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，做好業(yè)務(wù)接待工作。資深行政主管的崗位職責(zé)篇191、負(fù)責(zé)辦公用品、行政用品、教具等采購(gòu)、入庫(kù)和出庫(kù)管理;2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及課時(shí)統(tǒng)計(jì);3、負(fù)責(zé)食堂的用餐管理4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;5、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表;6、人事事務(wù)性工作的處理，包括考勤、招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;7、完成部門主管交辦的其他工作;資深行政主管的崗位職責(zé)篇201.負(fù)責(zé)事務(wù)所的行政工作：2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購(gòu)和管理;3.行政費(fèi)用登記及報(bào)銷;4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放;5.協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。資深行政主管的崗位職責(zé)篇211.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)接待、會(huì)議安排等2.負(fù)責(zé)公司的辦公室管理、食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、前臺(tái)管理3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;4.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作，確保后勤保障到位;5.牽頭完成公司黨務(wù)相關(guān)工作資深行政主管的崗位職責(zé)篇221、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實(shí);2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件工作的處理;3、負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行;4、指導(dǎo)保安隊(duì)的工作安排，并監(jiān)督考核，進(jìn)行有效管理;5、負(fù)責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析，用有效的管理制度,降低公司的運(yùn)作成本;6、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對(duì)不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級(jí)部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動(dòng)作的需要。資深行政主管的崗位職責(zé)篇231、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議精神，對(duì)各單位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí).2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。4、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔。5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作。6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。資深行政主管的崗位職責(zé)篇24一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;七、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作;十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。資深行政主管的崗位職責(zé)篇251人事招聘2食堂管理3.辦公室和車間5S管理流程文件的'整理和歸檔5.貨柜裝貨監(jiān)管6.工廠相關(guān)會(huì)議的統(tǒng)籌，會(huì)議記錄和事項(xiàng)跟進(jìn)7.工廠相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表的優(yōu)化和整理8.人員考勤和工資核算資深行政主管的崗位職責(zé)篇261、負(fù)責(zé)祈福公寓外事日常管理工作，訂制相關(guān)工作計(jì)劃并按計(jì)劃推進(jìn)執(zhí)行，起草相關(guān)制度及工作總結(jié)，落實(shí)跟進(jìn)物業(yè)經(jīng)理的工作安排并及時(shí)報(bào)告工作處理情況;2、及時(shí)了解黨、國(guó)家及各級(jí)政府部門的相關(guān)方針、政策和法規(guī)，并貫徹執(zhí)行，遇有特殊情況及時(shí)向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào);3、辦理新入住外籍人士的備案登記，遇到特殊情況下與銷售人員及客戶溝通完成備案工作;4、跟進(jìn)在住客人簽證更新、轉(zhuǎn)房等變更手續(xù)的事宜;5、制定房屋租賃備案工作計(jì)劃，按時(shí)限規(guī)定及時(shí)辦理租賃備案;6、做好與各房屋所屬區(qū)域物業(yè)公司的工作對(duì)接，及時(shí)辦理客戶入住后的IC卡及車輛登記等工作，避免因自身工作失誤對(duì)客戶入住造成不便影響;7、建立與維護(hù)政府部門(公安機(jī)關(guān)、租賃備案中心、所屬街道辦、外事辦等)的對(duì)外融洽關(guān)系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不致因外部因素干擾而造成不良影響;8、協(xié)助配合集團(tuán)公司各部門及外部相關(guān)政府單位的檢查接待工作;9、做好年度外事公關(guān)的資金預(yù)算、申請(qǐng)及執(zhí)行;10、按時(shí)按質(zhì)完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。資深行政主管的崗位職責(zé)篇27(1)負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議，重大活動(dòng)的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會(huì)、月度及季度、年度會(huì)議安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的合作關(guān)系等;(2)負(fù)責(zé)公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程(3)定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾紛和預(yù)防措施。(4)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;(5)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;完善公司相關(guān)文件，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行文書、公文的起草。(6)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。資深行政主管的崗位職責(zé)篇28行政主管完成公司固定資產(chǎn)的管理，低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、驗(yàn)收、登記、發(fā)放工作，提高物品的使用率，確保業(yè)務(wù)正常開展，并防止公司資產(chǎn)流失；起草公司文書、檔案（包括文書、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人事）管理制度；組織有關(guān)人員做好公文收發(fā)、打印、通訊以及文書檔案的管理和印章等使用工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室有關(guān)行政接待事務(wù),做好來信來訪接待及重要客人接待工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司總部辦公場(chǎng)所（物業(yè)）各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核，保證費(fèi)用報(bào)銷的真實(shí)性，參與公司房屋裝修、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所裝修、監(jiān)控設(shè)計(jì)的審核及招、評(píng)標(biāo)工作，確保裝修、監(jiān)控工作保質(zhì)保量符合要求；進(jìn)行公司車輛使用的調(diào)度，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)用車；督促勤雜人員做好公司辦公場(chǎng)所的綠化、美化工作、保證辦公場(chǎng)所美觀、有序,組織公司財(cái)產(chǎn)的保衛(wèi)工作，確保公司的財(cái)產(chǎn)安全行政專員針對(duì)辦公室管理工作中的問題，向行政經(jīng)理或管理經(jīng)理提供幫助；按照公司對(duì)文檔的要求，管理公司總部的文件整理、歸檔工作，方便公司文件檢索和使用；根據(jù)公司授予權(quán)限，負(fù)責(zé)公司各類文件的簽收、呈送、分發(fā)及借閱，并做好記錄，確保無遺漏；收集國(guó)家相關(guān)管理制度、法規(guī)等文件，并提交給上層管理者，為其制定決策提供信息幫助；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待事務(wù)，會(huì)議的通知、會(huì)議場(chǎng)所的安排等工作；負(fù)責(zé)辦公室人員考勤工作行政