企業(yè)員工聘用合同范本（合同）

企業(yè)員工聘用合同范本（合同）合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具備獨立的法人資格，有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)自主招聘員工；乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同主體1.1甲方甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系方式：____________________1.2乙方乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方住址：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任_______（職位名稱）崗位，具體工作內(nèi)容如下：1）____________________；2）____________________；3）____________________。2.2乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。第三條工作地點乙方的工作地點為：____________________。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為：每日_______小時，每周_______天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時間，但應保證乙方的休息時間。第五條勞動報酬5.1甲方支付給乙方的工資為：_______元/月（大寫：____________________元整）。5.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月_______日。5.3乙方享有甲方規(guī)定的各項獎金、津貼、補貼等。第六條社會保險和福利6.1甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括：____________________、____________________、____________________等。第七條勞動合同解除和終止7.1在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙雙方不得隨意解除勞動合同。7.2甲方解除勞動合同的條件：1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3乙方解除勞動合同的條件：1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為_______元（大寫：____________________元整）。8.2除本合同另有約定外，甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.審查合同主體：確保甲乙雙方主體資格合法，甲方具備法人資格，乙方具備完全民事行為能力。2.明確工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責，避免因工作內(nèi)容不明確導致的爭議。3.確定工作時間：合理制定工作時間，確保乙方享有法定的休息時間。4.勞動報酬與福利：明確工資支付方式、時間及金額，保障乙方享有合法的勞動報酬和福利待遇。5.解除和終止勞動合同的條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同，以維護雙方合法權(quán)益。6.違約責任：約定雙方違約時應承擔的責任，保障合同履行。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關(guān)系的當事人，本合同中的甲方為用人單位，乙方為員工。2.完全民事行為能力：指具備獨立進行民事活動、享有民事權(quán)利和承擔民事義務的能力。3.勞動合同：指勞動者與用人單位之間設立、變更、終止勞動合同關(guān)系的協(xié)議。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。5.社會保險：指國家通過法律法規(guī)強制實施的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約責任：指合同當事人因違反合同約定的義務而應承擔的法律責任。7.民事訴訟：指當事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，請求人民法院依法作出裁判的活動。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方需經(jīng)常出差或外派工作補充條款：甲方應合理承擔乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿等費用，并在乙方出差期間提供必要的工作支持。2.場合：乙方從事涉及商業(yè)秘密的工作補充條款：乙方在合同期間及解除或終止合同后的一定期限內(nèi)，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。3.場合：乙方有特殊專業(yè)技能要求補充條款：甲方應提供乙方所需的專業(yè)技能培訓，以保障乙方能夠勝任工作，并促進乙方個人職業(yè)發(fā)展。4.場合：乙方處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期補充條款：甲方應依法保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期而解雇乙方或調(diào)整乙方的工作崗位。5.場合：乙方有長期服務甲方的意愿補充條款：甲方可以考慮為