2025年度建筑工程班組勞務(wù)派遣合作協(xié)議

2025年度建筑工程班組勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：_____________________________乙方（用工單位）：_____________________________丙方（班組）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就2025年度建筑工程班組勞務(wù)派遣合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1本合同旨在明確甲乙丙三方在2025年度建筑工程勞務(wù)派遣中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2乙方需向甲方提供工程項目的施工勞務(wù)需求，甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方班組人員至乙方工程現(xiàn)場進(jìn)行施工。二、勞務(wù)派遣人員2.1甲方應(yīng)按照乙方需求，在合同簽訂前將丙方班組人員名單及相關(guān)資質(zhì)文件提交乙方審核。2.2乙方應(yīng)審查丙方班組人員名單及相關(guān)資質(zhì)文件，確認(rèn)無誤后予以接收。2.3乙方應(yīng)保證丙方班組人員符合工程項目的技能要求和資質(zhì)條件。三、合同期限及生效3.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度，即自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2本合同期滿前一個月，如甲乙丙三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。四、派遣人員工資及福利待遇4.1甲方根據(jù)丙方班組人員的實際工作量和崗位要求，向丙方班組人員支付工資。4.2工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照甲乙雙方協(xié)商一致的規(guī)定執(zhí)行。4.3丙方班組人員的福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、派遣人員的管理與考核5.1乙方應(yīng)對丙方班組人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其按照工程要求施工。5.2乙方對丙方班組人員的考核結(jié)果應(yīng)及時反饋甲方，甲方根據(jù)考核結(jié)果對丙方班組人員的管理進(jìn)行調(diào)整。六、合同解除及違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?，但?yīng)提前三十日通知對方。6.2甲方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е卤桨嘟M人員不能正常工作，應(yīng)向丙方班組人員支付違約金，違約金為實際工作期間工資的百分之十。6.3乙方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е卤桨嘟M人員不能正常工作，應(yīng)向丙方班組人員支付違約金，違約金為實際工作期間工資的百分之十。六、爭議解決7.1在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：_____________________________乙方（用工單位）：_____________________________丙方（班組）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（派遣單位）：_____________________________乙方（用工單位）：_____________________________丙方（班組）：_____________________________簽訂日期：_____________________________甲方（派遣單位）：_____________________________乙方（用工單位）：_____________________________丙方（班組）：_____________________________簽訂日期：_____________________________附件：1.丙方班組人員名單及相關(guān)資質(zhì)文件2.甲方、乙方、丙方聯(lián)系方式3.本合同附件的詳細(xì)內(nèi)容，如：勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇明細(xì)、派遣人員的管理與考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義8.1.1本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中，為了提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、資金保障或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。（a）甲乙丙三方中的任何一方；（b）甲乙丙三方的關(guān)聯(lián)公司、子公司、控股公司或股東；（c）甲乙丙三方各自的員工、代理人和顧問。8.2第三方責(zé)任限額8.2.1第三方在本合同項下的責(zé)任限于其直接責(zé)任范圍內(nèi)，且責(zé)任限額不得超過合同總價款的__%。8.2.2第三方責(zé)任限額的具體計算方法如下：（a）如果第三方的服務(wù)導(dǎo)致了合同的任何一方遭受損失，則責(zé)任限額為損失金額的__%；（b）如果第三方因提供服務(wù)而導(dǎo)致的損失涉及多個合同方，則每個合同方的責(zé)任限額為損失金額的__%。8.3第三方權(quán)利和義務(wù)8.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和要求，收取合理的費(fèi)用。8.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保其提供的服務(wù)不違反任何法律法規(guī)。8.3.3第三方應(yīng)保守甲乙丙三方及其相關(guān)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.4第三方介入方式8.4.1第三方的介入需經(jīng)過甲乙丙三方的共同同意，并以書面形式記錄。8.4.2第三方的介入需簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，該服務(wù)協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.5第三方介入后的合同變更（a）第三方介入對本合同履行的影響；（b）第三方介入后，甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)；（c）第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)。8.5.2本合同任何一方不得單方面要求變更合同，所有變更需經(jīng)甲乙丙三方一致同意，并以書面形式記錄。8.6第三方介入后的爭議解決8.6.1如果第三方介入導(dǎo)致甲乙丙三方之間發(fā)生爭議，爭議解決方式按照本合同第七條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。8.6.2第三方介入導(dǎo)致的爭議，如第三方未直接參與，則爭議解決應(yīng)排除第三方的直接責(zé)任。8.7第三方介入后的合同終止（b）各方應(yīng)根據(jù)已履行的工作和已發(fā)生的費(fèi)用，進(jìn)行結(jié)算；（c）如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.7.2本合同的終止不影響甲乙丙三方之間其他未履行完畢的合同權(quán)利和義務(wù)。8.8第三方介入后的信息共享8.8.1甲乙丙三方應(yīng)確保第三方介入過程中獲得的信息僅用于合同履行目的，并遵守保密義務(wù)。8.8.2第三方不得將甲乙丙三方提供的信息用于與本合同履行無關(guān)的其他目的。8.9第三方介入后的合同補(bǔ)充條款8.9.1本合同中未明確提及的第三方介入相關(guān)事項，甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商一致后，在合同附件中予以補(bǔ)充。8.9.2所有補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.丙方班組人員名單及相關(guān)資質(zhì)文件詳細(xì)要求：包含丙方班組人員的基本信息、技能證書、健康證明、勞動合同等，確保人員符合工程項目的技能要求和資質(zhì)條件。2.甲方、乙方、丙方聯(lián)系方式3.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出丙方班組人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、福利待遇（如社會保險、住房公積金等）的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.派遣人員的管理與考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確丙方班組人員的管理制度、考核指標(biāo)、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。5.第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、責(zé)任限制等內(nèi)容，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。6.合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更的原因、內(nèi)容、時間、參與方簽字等，確保合同變更的合法性和可追溯性。7.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括爭議的起因、處理過程、結(jié)果等，確保爭議得到妥善解決。8.合同終止記錄詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、時間、參與方簽字等，確保合同終止的合法性和可追溯性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（a）甲方違約行為：未按照合同約定的時間派遣人員；派遣的人員不符合合同約定的技能和資質(zhì)要求；未按照合同約定支付工資和福利待遇。（b）乙方違約行為：未按照合同約定接收或使用派遣人員；未按照合同約定支付工資和福利待遇；未按照合同約定提供工作場所和必要的工作條件。（c）丙方違約行為：派遣的人員未按照合同約定履行工作職責(zé)；派遣的人員違反甲方或乙方的規(guī)章制度；未按照合同約定提供人員的健康證明和技能證書。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（a）甲方違約責(zé)任：如因甲方違約導(dǎo)致丙方班組人員遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如因甲方違約導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。（b）乙方違約責(zé)任：如因乙方違約導(dǎo)致丙方班組人員遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如因乙方違約導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。（c）丙方違約責(zé)任：如