2025年借調(diào)人員勞動爭議解決協(xié)議

2025年借調(diào)人員勞動爭議解決協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________法定代表人：________________地址：________________乙方（借調(diào)人員）：姓名：________________住址：________________鑒于甲方因工作需要，決定將乙方借調(diào)至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限1.本協(xié)議的借調(diào)期限自____年____月____日至____年____月____日。2.如需延長借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前____日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（1）________________；（2）________________；（3）________________；2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作地點與工作時間1.乙方在借調(diào)期間的工作地點為：________________。2.乙方的工作時間為：________________。四、工資與福利待遇1.乙方在借調(diào)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。2.乙方在借調(diào)期間的福利待遇按照甲方同崗位員工的福利待遇執(zhí)行。3.乙方在借調(diào)期間的加班工資、獎金等按照甲方同崗位員工的待遇執(zhí)行。五、社會保險與住房公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方在借調(diào)期間的社保及公積金繳納比例為：________________。六、勞動爭議解決（1）協(xié)商解決；（2）申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解；（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方在借調(diào)期間，如與甲方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在接到乙方提出爭議的書面通知之日起____日內(nèi)給予答復(fù)。七、解除與終止協(xié)議1.在本協(xié)議約定的借調(diào)期限內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除或終止本協(xié)議。（1）乙方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)；（2）甲方因工作需要，決定不再借調(diào)乙方；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除本協(xié)議的其他情形。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為解決勞動爭議或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。（1）勞動爭議調(diào)解委員會；（2）勞動仲裁委員會；（3）律師事務(wù)所；（4）人力資源服務(wù)機構(gòu)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入勞動爭議解決過程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。（1）因第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的；（2）第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中違反法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的；（3）其他依法應(yīng)由第三方承擔(dān)的責(zé)任。三、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，獨立、公正地開展勞動爭議解決工作；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)查閱相關(guān)資料，了解爭議情況；2.第三方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）在履行職責(zé)過程中，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；（3）按照約定的時間和方式，向甲乙雙方報告工作進展情況；（4）按照約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。四、第三方介入程序1.甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議后，可協(xié)商一致選擇第三方介入。2.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，共同確定第三方，并簽訂補充協(xié)議。（1）了解爭議情況，收集相關(guān)證據(jù)；（2）組織甲乙雙方進行調(diào)解或仲裁；（3）根據(jù)爭議情況，提出解決方案；（4）協(xié)助甲乙雙方執(zhí)行解決方案。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入勞動爭議解決過程中，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方解決爭議，不承擔(dān)甲乙雙方之間的勞動關(guān)系責(zé)任。2.第三方與其他各方的關(guān)系如下：（1）與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的爭議解決機構(gòu)，應(yīng)服從甲方的管理。（2）與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方權(quán)益的維護者，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。（3）與其他各方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。六、第三方變更與退出1.如甲乙雙方認為第三方無法履行職責(zé)或存在重大過失，可協(xié)商一致更換第三方。2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前向甲乙雙方報告，并協(xié)商退出。七、爭議解決1.本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.如甲乙雙方對第三方介入的條款發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，為本協(xié)議不可分割的一部分。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件》要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方具備合法的用工主體資格。說明：本附件作為甲方具備合法用工主體資格的證明文件。說明：本附件作為乙方合法身份的證明文件。3.《乙方勞動合同復(fù)印件》要求：提供加蓋公章的勞動合同復(fù)印件，以證明乙方與原用人單位的勞動關(guān)系。說明：本附件作為乙方原用人單位勞動關(guān)系的證明文件。4.《借調(diào)協(xié)議》要求：提供加蓋公章的借調(diào)協(xié)議復(fù)印件，以證明甲乙雙方已就借調(diào)事宜達成一致。說明：本附件作為甲乙雙方借調(diào)事宜的書面協(xié)議。5.《工資支付憑證》要求：提供加蓋公章的工資支付憑證復(fù)印件，以證明甲方已支付乙方工資。說明：本附件作為甲方支付乙方工資的證明文件。6.《社會保險繳納憑證》要求：提供加蓋公章的社會保險繳納憑證復(fù)印件，以證明甲方已為乙方繳納社會保險。說明：本附件作為甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。7.《住房公積金繳納憑證》要求：提供加蓋公章的住房公積金繳納憑證復(fù)印件，以證明甲方已為乙方繳納住房公積金。說明：本附件作為甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件。8.《勞動爭議調(diào)解記錄》要求：提供加蓋公章的勞動爭議調(diào)解記錄復(fù)印件，以證明甲乙雙方已進行過調(diào)解。說明：本附件作為甲乙雙方勞動爭議調(diào)解的記錄文件。9.《勞動仲裁裁決書》或《法院判決書》要求：提供加蓋公章的勞動仲裁裁決書或法院判決書復(fù)印件，以證明勞動爭議已通過仲裁或訴訟解決。說明：本附件作為勞動爭議解決結(jié)果的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（4）任何一方未按約定履行本協(xié)議的條款。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：a.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資及違約金；b.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)補繳相應(yīng)費用，并支付違約金；（2）乙方違約：a.乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；b.任何一方未按約定履行本協(xié)議的條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.違約示例說明：（1）甲方違約示例：a.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資，如未按時支付，則每日應(yīng)向乙