2025年化工行業(yè)勞務派遣與技能提升合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年化工行業(yè)勞務派遣與技能提升合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（用工單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________丙方（勞務派遣人員）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________鑒于：1.甲方為具有合法經(jīng)營資格的勞務派遣單位，具備從事勞務派遣業(yè)務的資質。2.乙方為具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，需要派遣一定數(shù)量的勞務人員。3.丙方愿意接受甲方的派遣，為乙方提供勞務服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、派遣勞務人員2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞務人員工作內(nèi)容1.丙方在乙方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度以及甲方派遣管理規(guī)定。三、勞務人員工資及福利待遇1.丙方在乙方工作期間，甲方負責支付丙方的工資，每月工資為人民幣____元。（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。（3）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。（4）帶薪年休假：按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。四、勞務人員管理1.乙方對丙方進行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、培訓等。2.甲方對丙方進行派遣管理，包括但不限于派遣協(xié)議簽訂、派遣人員調(diào)配、派遣人員待遇落實等。五、違約責任1.甲方未按照約定派遣勞務人員，或者派遣的勞務人員不符合約定條件的，應當承擔違約責任。2.乙方未按照約定支付工資、社會保險、住房公積金等費用的，應當承擔違約責任。3.丙方違反乙方規(guī)章制度，或者因自身原因導致工作失誤，給乙方造成損失的，應當承擔相應責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。七、其他1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________乙方（用工單位）簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________丙方（勞務派遣人員）簽字：________________________日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務、技術支持、咨詢服務等非勞務派遣服務的任何自然人、法人或其他組織。（1）國家機關、事業(yè)單位、社會團體等。（2）甲乙雙方的法定代表人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其直系親屬。（3）與甲乙雙方存在利益沖突或潛在利益沖突的第三方。二、第三方介入方式1.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入后，應在本合同約定的范圍內(nèi)履行其職責，不得損害甲乙雙方的合法權益。三、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致甲乙雙方合法權益受到損害的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方責任限額為人民幣____元。3.如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。四、第三方責任劃分1.第三方在履行其職責過程中，對甲乙雙方合法權益造成損害的，由第三方承擔主要責任。2.如第三方與甲乙雙方存在共同過錯，應按過錯比例分擔責任。3.第三方在履行其職責過程中，因不可抗力導致甲乙雙方合法權益受到損害的，不承擔賠償責任。五、第三方權利與義務1.第三方權利：（1）根據(jù)甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，獲得相應的服務費用。（2）在履行其職責過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。2.第三方義務：（1）遵守國家法律法規(guī)，履行其職責。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）按照約定的時間和標準完成服務。（4）在履行其職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。六、第三方變更與退出1.第三方在合同履行期間，如需變更或退出，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。2.第三方變更或退出后，原合同中約定的事項仍由甲乙雙方繼續(xù)履行。3.第三方變更或退出后，甲乙雙方可另行協(xié)商確定新的第三方。七、爭議解決1.第三方與本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。八、其他1.本部分為合同附加條款，與本合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________乙方（用工單位）簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________丙方（勞務派遣人員）簽字：________________________日期：________________________第三方簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.《勞務派遣協(xié)議》：甲乙雙方簽訂的勞務派遣協(xié)議，明確雙方的權利和義務。3.《第三方服務協(xié)議》：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方的職責和權利義務。4.《工資支付憑證》：甲方支付給丙方的工資憑證，包括銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。5.《社會保險繳納憑證》：甲方為丙方繳納的社會保險憑證，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.《住房公積金繳納憑證》：甲方為丙方繳納的住房公積金憑證。7.《考勤記錄》：丙方在乙方工作期間的考勤記錄，包括工作日、休息日、加班時間等。8.《培訓記錄》：丙方在乙方工作期間參加的培訓記錄，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。9.《工作考核報告》：對丙方工作表現(xiàn)的考核報告，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結果等。10.《違約行為處理記錄》：記錄甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為及處理情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按約定派遣勞務人員或派遣的勞務人員不符合約定條件。未按約定支付工資、社會保險、住房公積金等費用。未按約定履行派遣管理職責。（2）乙方違約：未按約定支付工資、社會保險、住房公積金等費用。未按約定履行日常管理職責。未按約定提供工作條件，導致丙方無法正常工作。（3）丙方違約：違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度以及甲方派遣管理規(guī)定。因自身原因導致工作失誤，給乙方造成損失。未按約定完成工作內(nèi)容。2.責任認定標準：（1）甲方違約：若因甲方原因導致丙方無法正常工作，甲方應承擔違約責任，賠償丙方因停工造成的損失。若甲方未按約定支付工資、社會保險、住房公積金等費用，應按日支付違約金。（2）乙方違約：若乙方未按約定支付工資、社會保險、住房公積金等費用，應按日支付違約金。若乙方未按約定提供工作條件，導致丙方無法正常工作，乙方應承擔違約責任，賠償丙方因停工造成的損失。（3）丙方違約：若丙方違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度以及甲方派遣管理規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。若丙方因自身原因導致工作失誤，給乙方造成損失，丙