2025年度停薪留職員工培訓(xùn)及技能提升合同

2025年度停薪留職員工培訓(xùn)及技能提升合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：姓名：________________性別：________________出生日期：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________出生日期：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供停薪留職服務(wù)，乙方希望在停薪留職期間參加培訓(xùn)及技能提升，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________；（5）________________。2.培訓(xùn)目標(biāo)：（1）提高乙方在________________方面的專業(yè)能力；（2）提升乙方在________________方面的綜合素質(zhì)；（3）培養(yǎng)乙方在________________方面的創(chuàng)新思維；（4）增強(qiáng)乙方在________________方面的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（5）拓展乙方在________________方面的視野。二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：（1）起止時(shí)間：________________；（2）每周培訓(xùn)次數(shù)：________________；（3）每次培訓(xùn)時(shí)長：________________。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：________________。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：________________元。2.支付方式：（1）乙方于培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的________________%；（2）乙方于培訓(xùn)結(jié)束后支付培訓(xùn)費(fèi)用的________________%。四、培訓(xùn)考核及評價(jià)1.甲方將對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）出勤情況；（2）學(xué)習(xí)態(tài)度；（3）學(xué)習(xí)成果；（4）團(tuán)隊(duì)合作能力；（5）創(chuàng)新思維。2.甲方將對乙方進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將作為乙方未來晉升、加薪的重要依據(jù)。五、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方在培訓(xùn)過程中，如未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在培訓(xùn)過程中，如未按約定參加培訓(xùn)、違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱的“第三方”是指在甲方、乙方之間提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人或法人，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持公司、法律顧問等。2.第三方介入本合同，需事先獲得甲方和乙方的書面同意。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）對于培訓(xùn)費(fèi)用以外的直接損失，第三方責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之十（10%）；（2）對于培訓(xùn)費(fèi)用以內(nèi)的直接損失，第三方責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之五（5%）；（3）第三方對于間接損失或精神損害賠償，不承擔(dān)任何責(zé)任。三、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方責(zé)任：（1）按照本合同約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等符合合同約定；（3）對甲方和乙方提供的信息保密；（4）因自身原因造成甲方或乙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行合同過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)；（3）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違約，有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、第三方介入時(shí)的額外條款及說明1.第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系由本合同及其附加條款調(diào)整。2.第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。4.第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、第三方介入的具體條款1.第三方介入的合同：（1）甲方、乙方與第三方簽訂的合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力；（2）第三方介入的合同應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的責(zé)任限額；（3）第三方介入的合同應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突。2.第三方介入的流程：（1）甲方、乙方共同確定第三方介入的必要性；（2）甲方、乙方與第三方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）甲方、乙方與第三方簽訂書面合同；（4）第三方按照合同約定履行義務(wù)。六、第三方介入的終止1.如有下列情形之一，甲乙雙方可終止第三方介入：（1）第三方無法履行合同義務(wù)；（2）第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失；（3）甲方或乙方認(rèn)為終止第三方介入符合雙方利益。2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行剩余義務(wù)。七、本部分修正內(nèi)容的適用范圍本部分修正內(nèi)容適用于本合同簽訂后，甲方、乙方與第三方達(dá)成協(xié)議，引入第三方介入本合同的情形。八、本部分修正內(nèi)容的生效條件本部分修正內(nèi)容經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、師資力量、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，需詳細(xì)列出培訓(xùn)的各個(gè)方面。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出每門課程的名稱、課時(shí)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：課程大綱是培訓(xùn)課程的具體指導(dǎo)文件，有助于乙方了解培訓(xùn)的具體內(nèi)容。3.附件三：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：介紹每位培訓(xùn)師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資介紹有助于乙方了解培訓(xùn)師的資質(zhì)，增強(qiáng)對培訓(xùn)質(zhì)量的信心。4.附件四：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場地、設(shè)備、設(shè)施的具體情況，包括數(shù)量、規(guī)格、功能等。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：費(fèi)用明細(xì)有助于乙方了解培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成，確保雙方權(quán)益。6.附件六：培訓(xùn)考核及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容及評價(jià)方法，包括出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果等。說明：考核及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是衡量培訓(xùn)效果的重要手段，有助于乙方了解自身學(xué)習(xí)情況。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方在培訓(xùn)過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：保密協(xié)議保護(hù)甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密，維護(hù)各方權(quán)益。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議確保第三方在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益，同時(shí)明確其責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方未按約定參加培訓(xùn)、違反保密義務(wù)等。第三方未按約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。任何一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之十（10%）。乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之十（10%）。第三方違約：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之十（10%）。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致