2025年度建筑勞務(wù)派遣人員招聘與派遣合同

2025年度建筑勞務(wù)派遣人員招聘與派遣合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（派遣方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要招聘建筑勞務(wù)派遣人員，乙方愿意為甲方提供建筑勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同標的1.甲方招聘建筑勞務(wù)派遣人員，乙方負責派遣至甲方指定的施工現(xiàn)場工作。2.招聘人數(shù)：____人。二、工作內(nèi)容1.乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照甲方要求，在施工現(xiàn)場從事建筑相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和健康條件。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。四、勞務(wù)派遣人員工資及福利1.乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的工資標準按照甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準執(zhí)行，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的福利待遇按照甲方公司福利制度執(zhí)行。3.乙方負責派遣的勞務(wù)派遣人員的工資、福利及社會保險等費用，甲方按月支付給乙方。五、工作時間和休息休假1.乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方派遣的勞務(wù)派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假。六、勞動保護1.乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣人員在施工現(xiàn)場享有必要的勞動保護措施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣的勞務(wù)派遣人員提供安全的工作環(huán)境。七、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按時支付乙方勞務(wù)派遣人員工資、福利及社會保險等費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的____%。3.乙方未按約定時間派遣勞務(wù)派遣人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（派遣方）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的目的和方式1.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方完成建筑勞務(wù)派遣人員的招聘和派遣工作，提高工作效率，降低成本。2.第三方介入的方式包括但不限于：提供勞務(wù)派遣人員的招聘渠道和服務(wù)；提供人力資源管理和培訓(xùn)服務(wù)；提供相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢；提供技術(shù)支持和服務(wù)。三、第三方的責任和權(quán)利1.第三方的責任：第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)派遣人員；第三方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣人員符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負責；第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。2.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息；第三方有權(quán)要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)對派遣的勞務(wù)派遣人員提供必要的支持和協(xié)助。四、第三方的責任限額1.第三方的責任限額為本合同總金額的____%，且最高不超過____元。2.如因第三方的原因?qū)е录追皆馐軗p失，超出責任限額的部分，由甲方自行承擔。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；第三方違反相關(guān)法律法規(guī)；第三方因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不因第三方的介入而改變。2.第三方不得直接與乙方或甲方員工發(fā)生勞動合同關(guān)系，所有派遣的勞務(wù)派遣人員均應(yīng)與乙方簽訂勞動合同。3.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的管理權(quán)，不得干涉乙方對派遣人員的日常管理。4.甲方與乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。六、第三方變更和替換1.如第三方在合同履行期間無法繼續(xù)履行其義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)選擇更換第三方。2.更換第三方時，應(yīng)提前____個工作日通知對方，并書面確認新的第三方。3.新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當?shù)姆?wù)能力和資質(zhì)，并承擔與原第三方相同的責任。七、保密條款1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)對甲方、乙方提供的信息和資料予以保密。2.保密期限為合同終止后____年。3.未經(jīng)甲方或乙方書面同意，第三方不得泄露任何保密信息。八、其他1.本附加條款為本合同不可分割的一部分，與主合同具有同等法律效力。2.本附加條款的任何變更或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。甲方（招聘方）：____________________乙方（派遣方）：____________________第三方：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《勞務(wù)派遣人員名單》：詳細列出派遣至甲方工作場所的勞務(wù)派遣人員的姓名、工種、入職時間等信息。2.《勞務(wù)派遣人員勞動合同》：乙方與派遣的勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動合同副本。3.《勞務(wù)派遣人員工作安排表》：詳細列出勞務(wù)派遣人員的工作時間、休息時間、工作內(nèi)容等信息。4.《勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄》：記錄乙方對派遣的勞務(wù)派遣人員進行的培訓(xùn)內(nèi)容和時間。5.《勞務(wù)派遣人員考勤記錄》：記錄勞務(wù)派遣人員的工作出勤情況。6.《勞務(wù)派遣人員工資支付憑證》：證明乙方已支付勞務(wù)派遣人員工資的憑證。7.《勞務(wù)派遣人員社會保險繳納憑證》：證明乙方已為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險的憑證。8.《勞務(wù)派遣人員工傷事故報告》：如發(fā)生工傷事故，乙方需提交的事故報告。9.《勞務(wù)派遣人員離職證明》：勞務(wù)派遣人員離職時，乙方需提供的離職證明。10.《第三方服務(wù)協(xié)議》：如第三方介入，需簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議。11.《爭議解決協(xié)議》：如發(fā)生爭議，雙方需簽訂的爭議解決協(xié)議。說明要求：所有附件均需加蓋乙方公章或法定代表人簽字。附件內(nèi)容需真實、完整、準確。附件需在合同履行過程中及時更新。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間派遣勞務(wù)派遣人員。甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)派遣人員工資、福利及社會保險等費用。第三方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標準。2.責任認定標準：乙方未按合同約定時間派遣勞務(wù)派遣人員，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付____元違約金。甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)派遣人員工資、福利及社會保險等費用，每延誤一日，應(yīng)向乙方支付____元違約金。第三方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標準，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付____元違約金。示例說明：乙方于合同約定的派遣時間后5個工作日仍未派遣勞務(wù)派遣人員，則應(yīng)向甲方支付5×____元=____元違約金。甲方于合同約定的支付工資時間后10個工作日仍未支付工資，則應(yīng)向乙方支付10×____元=____元違約金。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，超出責任限額的部分，由第三方承擔。甲方（招聘方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（派遣方）：____________________地址：____________________法定代表人