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文檔簡介

飯店員工勞動合同書甲方（用人單位）：____飯店乙方（勞動者）：____甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下合同：一、勞動合同類型及期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。1.3乙方同意按照甲方的要求，在合同期間內(nèi)到崗工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為____，主要職責為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并保守甲方的商業(yè)秘密。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元，包括基本工資和獎金。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，超過標準工作時間的工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和安全防護用品。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動紀律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方紀律處分。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、合同解除和終止6.1在合同期間，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。6.2在合同期間，如甲方因工作需要提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知乙方。6.3合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。七、爭議解決7.1在履行本勞動合同過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補

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