銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況1.用人單位（甲方）甲方作為一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有招聘和使用勞動(dòng)者的資格和能力。甲方的經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，具備良好的商業(yè)信譽(yù)和社會(huì)責(zé)任感。2.勞動(dòng)者（乙方）乙方具備與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方保證所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。在試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。錄用條件包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面的要求。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方________部門，擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。（2）開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。（3）收集市場信息，分析市場趨勢，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場策略提供建議。（4）協(xié)助公司舉辦各類市場推廣活動(dòng)，提高公司品牌知名度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行________工時(shí)制。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。（2）不定時(shí)工時(shí)制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。（3）綜合計(jì)算工時(shí)制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月____元。（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和績效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。（3）津貼補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付方式甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.獎(jiǎng)金與提成（1）甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司的盈利情況，設(shè)立年度獎(jiǎng)金和特別獎(jiǎng)金。年度獎(jiǎng)金在每年年底根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，特別獎(jiǎng)金在乙方完成特定工作任務(wù)或?yàn)楣咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn)時(shí)進(jìn)行發(fā)放。（2）乙方按照甲方制定的銷售提成政策，享受銷售提成。銷售提成的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作午餐和節(jié)日福利。（2）甲方根據(jù)公司的盈利情況和員工的工作表現(xiàn)，設(shè)立年終福利和員工旅游等福利項(xiàng)目。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家規(guī)定，對(duì)乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)覺職業(yè)危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除勞動(dòng)合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.終止勞動(dòng)合同的情形（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。（2）保密期限為自勞動(dòng)合同生效之日起至勞動(dòng)合同終止或解除后__年。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方在乙方離職后，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金____元。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未按照約定為甲方服務(wù)滿一定期限的，應(yīng)按照未服務(wù)期限的比例向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)用。2.服務(wù)期（1）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。（2）乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、勞動(dòng)爭議處理1.爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。十二、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。（3）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.特別約定（1）乙方在工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。如乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此造成的損失。（2）乙方在工作期間，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得從事任何有損甲方形象和利益的行為。如乙方違反此約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。十三、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的各類通知、文件等，均應(yīng)按照本合同中約定的通訊地址進(jìn)行送達(dá)。一方變更通訊地址的，應(yīng)提前__日書面通知對(duì)方，否則視為未變更。通知、文件等以郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出之日