2025年小學校本培訓工作總結以及下年計劃范文

一、前言1.老師隊伍建立〔1〕加強師資培訓。組織老師參加各級各類培訓，進步老師教育教學才能。截至2025年上半年，全校老師培訓人次到達200余人，培訓覆蓋率100%?！?〕開展教育教學研討。鼓勵老師參與教育教學研討活動，提升老師教育教學程度。上半年，全校老師參與研討活動到達300余次，形成優(yōu)質課例100余節(jié)。2.課程建立〔1〕完善課程體系。以學生開展為核心，構建涵蓋學科知識、技能訓練、綜合素質等方面的課程體系?！?〕推進課程改革。落實素質教育，倡導啟發(fā)式教學，關注學生個體差異，進步課堂教學質量。3.學生開展〔1〕進步學生綜合素質。通過舉辦各類社團活動、比賽等，培養(yǎng)學生的興趣愛好，提升學生綜合素質?！?〕關愛學長。關注學生心理安康，落實家校共育，為學生提供全面開展的平臺。4.保障措施〔1〕完善制度建立。建立健全培訓管理制度，確保培訓工作有章可循?！?〕加強硬件設施建立。進步培訓場地、設備設施的裝備程度，滿足培訓需求。三、2025年下半年工作方案1.老師隊伍建立〔1〕持續(xù)加強師資培訓。組織老師參加各級各類培訓，進步老師教育教學才能。〔2〕提升老師教育教學程度。開展校內教育教學競賽，選拔優(yōu)秀教學能手，發(fā)揮示范引領作用。2.課程建立〔1〕深化推進課程改革。以學生開展為核心，創(chuàng)新教學方法，進步課堂教學質量?！?〕豐富課程內容。結合學校特色，開發(fā)校本課程，滿足學生多元化開展需求。3.學生開展〔1〕加強學生社團建立。培養(yǎng)學生興趣愛好，提升學生綜合素質?！?〕落實素質教育。關注學生個體差異，倡導啟發(fā)式教學，進步學生綜合素質。4.保障措施〔1〕完善培訓管理制度。建立健全培訓管理制度，確保培訓工作有章可循?！?〕進步硬件設施裝備程度。加大投入，改善培訓場地、設備設施，滿足培訓需求。四、展望2025年下半年，我們將繼續(xù)秉承“為學生全面開展奠基”的宗旨，努力提升老師教育教學程度，推進課程改革，關注學生開展，為打造高品質的小學教育奉獻力量。在新的征程中，我們堅信，在全體師生的共同努力下，小學校本培訓工作必將獲得更加豐碩的成果。一、補充點1.老師隊伍建立〔1〕加強師資培訓。組織老師參加各級各類培訓，進步老師教育教學才能。截至2025年上半年，全校老師培訓人次到達200余人，培訓覆蓋率100%?！?〕開展教育教學研討。鼓勵老師參與教育教學研討活動，提升老師教育教學程度。上半年，全校老師參與研討活動到達300余次，形成優(yōu)質課例100余節(jié)?！?〕提升老師信息技術素養(yǎng)。加強老師信息技術培訓，進步老師運用信息技術輔助教學的才能。2.課程建立〔1〕完善課程體系。以學生開展為核心，構建涵蓋學科知識、技能訓練、綜合素質等方面的課程體系?！?〕推進課程改革。落實素質教育，倡導啟發(fā)式教學，關注學生個體差異，進步課堂教學質量。〔3〕開發(fā)校本課程。結合學校特色，開發(fā)涵蓋德育、體育、藝術等方面的校本課程，滿足學生多元化開展需求。3.學生開展〔1〕進步學生綜合素質。通過舉辦各類社團活動、比賽等，培養(yǎng)學生的興趣愛好，提升學生綜合素質?！?〕關愛學長。關注學生心理安康，落實家校共育，為學生提供全面開展的平臺。〔3〕加強學生德育教育。深化推進德育工作，培養(yǎng)學生的道德品質和社會責任感。4.保障措施〔1〕完善制度建立。建立健全培訓管理制度，確保培訓工作有章可循?！?〕加強硬件設施建立。進步培訓場地、設備設施的裝備程度，滿足培訓需求。〔3〕優(yōu)化培訓師資。注重校內校外優(yōu)質師資的整合，進步培訓質量。二、重點和考前須知1.老師隊伍建立重點：加強師資培訓、開展教育教學研討、提升老師信息技術素養(yǎng)。考前須知：關注老師個體差異，提供個性化的培訓和開展時機。2.課程建立重點：完善課程體系、推進課程改革、開發(fā)校本課程。考前須知：注重課程內容的更新，嚴密結合學生開展需求。3.學生開展重點：進步學生綜合素質、關愛學長、加強學生德育教育?？记绊氈宏P注學生個體差異，確保每一個學生都能得到全面開展。4.保障措施重點：完善制度建立、加強硬件設施建立、優(yōu)化培訓師資?？记绊氈捍_保各項措施的落實，為培訓工作提供有力保障。三、2025年下半年的小學校本培訓工作，我們將繼續(xù)秉承“為學生全面開展奠基”的宗旨，努力提升老師教育教學程度，推進課程改