勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書模板

勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：乙方（用工單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：一、總則1.協(xié)議的目的和依據(jù)本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣就業(yè)方面的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方按照乙方的要求向乙方派遣勞動(dòng)者，乙方使用被派遣勞動(dòng)者的相關(guān)事宜。二、勞務(wù)派遣單位與用工單位的權(quán)利和義務(wù)1.勞務(wù)派遣單位的權(quán)利和義務(wù)1.1勞務(wù)派遣單位的基本義務(wù)甲方應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照乙方的要求，派遣符合條件的勞動(dòng)者。1.2勞務(wù)派遣單位的權(quán)利甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。甲方有權(quán)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.用工單位的權(quán)利和義務(wù)2.1用工單位的基本義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。乙方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.2用工單位的權(quán)利乙方有權(quán)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作進(jìn)行指揮和管理。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整被派遣勞動(dòng)者的工作崗位。三、被派遣勞動(dòng)者的條件和招聘1.被派遣勞動(dòng)者的條件被派遣勞動(dòng)者應(yīng)年滿18周歲，具有完全民事行為能力。被派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備乙方要求的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。被派遣勞動(dòng)者應(yīng)身體健康，符合乙方要求的健康標(biāo)準(zhǔn)。2.招聘程序和要求甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息。甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和面試。甲方應(yīng)將符合條件的人員名單提交乙方，由乙方進(jìn)行最終確定。四、勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同的訂立甲方應(yīng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與被派遣勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款。2.勞動(dòng)合同的履行甲方和乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理和考核。3.勞動(dòng)合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。4.勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或乙方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以將被派遣勞動(dòng)者退回甲方，甲方可以解除勞動(dòng)合同：被派遣勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；被派遣勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；被派遣勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；被派遣勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：被派遣勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；被派遣勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照乙方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為[具體支付時(shí)間，如每月X日等]。2.福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)被派遣勞動(dòng)者享有與乙方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等]。福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間的規(guī)定被派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間按照乙方的工作制度執(zhí)行，每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。如因工作需要加班，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假的安排被派遣勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。休息休假的具體安排按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的提供乙方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)危害防護(hù)措施乙方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為被派遣勞動(dòng)者提供良好的工作環(huán)境。乙方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)估。八、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金的繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者繳納住房公積金。住房公積金的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限和續(xù)訂1.勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議的期限為[具體期限]年，自[協(xié)議生效日期]起至[協(xié)議終止日期]止。2.勞務(wù)派遣協(xié)議的續(xù)訂本協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]協(xié)商是否續(xù)訂勞務(wù)派遣協(xié)議。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)在本協(xié)議期滿前簽訂續(xù)訂協(xié)議。十、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按照被派遣勞動(dòng)者的人數(shù)和工資總額的[具體比例]計(jì)算。2.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式和時(shí)間乙方應(yīng)在每月[具體支付時(shí)間]前，將本月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付給甲方。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。十一、違約責(zé)任和賠償1.勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體違約金金額]。如因甲方原因?qū)е卤慌汕矂趧?dòng)者的權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用工單位的違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體違約金金額]。如因乙方原因?qū)е卤慌汕矂趧?dòng)者的權(quán)益受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.被派遣勞動(dòng)者的違約責(zé)任若被派遣勞動(dòng)者違反本協(xié)議的約定或乙方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金[具體違約金金額]。如因被派遣勞動(dòng)者的原因給甲方或乙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在受理仲裁申請(qǐng)后，可先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。3.仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起[具體仲裁期限]日內(nèi)作出仲裁裁決。對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。4.訴訟解決當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。十三、其他條款1.協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)議的生效和終止本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議期滿或雙方履行完本協(xié)議約定的義務(wù)后，本協(xié)議終止。3.保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.通知和送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議中約定的通知和送達(dá)方式為[具體通知和送達(dá)方式，如書面通知、郵件等]。通知和送達(dá)的地址以本協(xié)議中雙方約定的地址為準(zhǔn)。如一方變更地址，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]書面通知對(duì)方。十四、附則1.術(shù)語(yǔ)定義本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)定義如下：[對(duì)協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行解釋和定義]2.協(xié)議的份數(shù)和持有方本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。3.未盡事宜的處理本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有