勞動(dòng)合同管理范文

勞動(dòng)合同管理范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本勞動(dòng)合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。2.適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的全日制勞動(dòng)合同關(guān)系。二、勞動(dòng)合同的訂立1.勞動(dòng)合同的形式本勞動(dòng)合同采用書面形式訂立，雙方各執(zhí)一份。2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容（1）勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下必備條款：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等。（2）雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商約定其他條款，如試用期、培訓(xùn)、保密、競(jìng)業(yè)限制等。3.試用期（1）本合同約定試用期，試用期自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。（2）試用期期限根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。（3）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、勞動(dòng)合同的履行與變更1.勞動(dòng)合同的履行（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.勞動(dòng)合同的變更（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。（2）在本合同履行過程中，如遇法律法規(guī)或政策變化，或因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方有權(quán)對(duì)本合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除（1）雙方可以協(xié)商解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第四條第（二）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四條第（四）項(xiàng)第（1）、（4）、（5）、（6）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.賠償金（1）甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第五條第（一）項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（2）乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的月工資為__________元。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素，定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（3）乙方的工資不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付（1）甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。（2）如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前在最近的工作日支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。七、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間（1）甲方實(shí)行__________工作制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）年假：乙方在甲方工作滿一年后，享有__________天的年假。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用，未使用的年假不得跨年度累計(jì)。（3）病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提交病假證明。病假期間的工資待遇按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（4）婚假、產(chǎn)假、喪假：乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假，假期期間的工資待遇按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供__________等福利待遇。（2）甲方在法定節(jié)假日和其他特殊時(shí)期，為乙方發(fā)放節(jié)日福利和津貼。九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。（2）甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)制度，預(yù)防和減少工傷的發(fā)生。2.勞動(dòng)條件（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢測(cè)，保證工作環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，提高乙方的自我保護(hù)意識(shí)和能力。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后__________年。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。十一、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)（1）甲方為乙方提供__________等方面的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。2.服務(wù)期（1）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。（2）服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，服務(wù)期期限為__________年。（3）如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在接到申請(qǐng)之日起__________日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)自覺履行；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。4.訴訟如乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；甲方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。2.勞動(dòng)者的違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金。（2）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十四、附則1.合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸