上海打工合同范例

上海打工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.甲方每月______日前支付乙方上月工資。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，可向甲方提出解除勞動合同。

2.甲方在合同期內(nèi)，如符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，可解除勞動合同。

3.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方健康證明；

（5）甲方提供的崗位職責(zé)說明書。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

為確保乙方在甲方處工作的合法權(quán)益，明確甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并征得丙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方在甲方處的工作安排和管理。

2.乙方為勞動者，同意在甲方處從事指定工作。

3.丙方為乙方的工作提供方，負(fù)責(zé)乙方的工作派遣和管理。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點為：__________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.甲方每月______日前支付乙方上月工資。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險費用。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎懲。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和福利待遇。

5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

八、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作派遣和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和安全。

2.丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資和福利待遇。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎懲。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方和丙方的規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)按時參加社會保險。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方或丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，可向甲方提出解除勞動合同。

2.甲方在合同期內(nèi)，如符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，可解除勞動合同。

3.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方健康證明；

（5）甲方提供的崗位職責(zé)說明書。

十四、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入，有助于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在甲方處工作的合法權(quán)益。

2.丙方的介入，有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，通過本合同明確自身的權(quán)益，確保在乙方工作中獲得最大利益。

2.甲方通過本合同加強(qiáng)對乙方的工作管理，提高工作效率，降低人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（服務(wù)提供方）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

為確保乙方在甲方處工作的合法權(quán)益，明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并征得丙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方在甲方處的工作安排和管理。

2.乙方為勞動者，同意在甲方處從事指定工作。

3.丙方為乙方的工作提供方，負(fù)責(zé)乙方的工作派遣和管理。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點為：__________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.甲方每月______日前支付乙方上月工資。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險費用。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利待遇。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和崗位職責(zé)說明書要求的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

4.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定享受休息休假待遇。

5.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

6.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方和丙方的規(guī)章制度。

7.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

八、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和安全。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

3.丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資和福利待遇。

4.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

5.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎懲。

九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和福利待遇。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

5.甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，可向甲方提出解除勞動合同。

2.甲方在合同期內(nèi)，如符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，可解除勞動合同。

3.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由