人力勞務(wù)合作合同范例

人力勞務(wù)合作合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供人力資源勞務(wù)合作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，向甲方提供符合甲方崗位需求的勞動(dòng)力。

1.2乙方提供的人力資源勞務(wù)應(yīng)滿足以下條件：

（1）具有合法的勞動(dòng)資格；

（2）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)；

（3）身體健康，無(wú)傳染性疾病。

1.3乙方應(yīng)確保提供的人力資源勞務(wù)在合同期內(nèi)穩(wěn)定可靠。

二、合作期限

2.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合作期限屆滿前，雙方均可提前____個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢鼋K止合作，并按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、勞務(wù)費(fèi)用

3.1乙方提供的人力資源勞務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用按以下方式計(jì)算：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（4）其他費(fèi)用：____元/月。

3.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月勞務(wù)費(fèi)用。

四、權(quán)利義務(wù)

4.1甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源勞務(wù)進(jìn)行合理調(diào)配；

（2）對(duì)乙方提供的人力資源勞務(wù)進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（3）對(duì)乙方提供的人力資源勞務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

4.2甲方義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用；

（2）保障乙方提供的人力資源勞務(wù)的合法權(quán)益；

（3）為乙方提供的人力資源勞務(wù)提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

4.3乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（3）對(duì)甲方提供的崗位要求提出合理建議。

4.4乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求提供符合崗位需求的人力資源勞務(wù)；

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

5.3乙方違反本合同約定，未按約定提供符合崗位需求的人力資源勞務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方提供的人力資源勞務(wù)人員名單；

2.乙方提供的人力資源勞務(wù)人員相關(guān)證明材料；

3.甲方提供的崗位需求及工作環(huán)境說(shuō)明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，特委托乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）負(fù)責(zé)組織、管理并協(xié)調(diào)第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）提供人力資源勞務(wù)合作。為確保合作順利進(jìn)行，甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)組織、管理丙方，并確保丙方提供的人力資源勞務(wù)滿足甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求。

1.2丙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位需求的人力資源勞務(wù)。

1.3丙方提供的人力資源勞務(wù)應(yīng)具備以下條件：

（1）具有合法的勞動(dòng)資格；

（2）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)；

（3）身體健康，無(wú)傳染性疾病。

二、合作期限

2.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合作期限屆滿前，任何一方均可提前____個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢鼋K止合作，并按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、丙方勞務(wù)費(fèi)用

3.1丙方提供的人力資源勞務(wù)，甲方應(yīng)支付丙方勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用按以下方式計(jì)算：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（4）其他費(fèi)用：____元/月。

3.2甲方應(yīng)在每月____日前支付丙方上月勞務(wù)費(fèi)用。

四、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方權(quán)利：

（1）對(duì)丙方提供的人力資源勞務(wù)進(jìn)行合理調(diào)配；

（2）對(duì)丙方提供的人力資源勞務(wù)進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（3）對(duì)丙方提供的人力資源勞務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理；

（4）要求乙方提供丙方相關(guān)資質(zhì)證明及人員信息；

（5）要求乙方對(duì)丙方進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.2甲方義務(wù)：

（1）按照約定支付丙方勞務(wù)費(fèi)用；

（2）保障丙方提供的人力資源勞務(wù)的合法權(quán)益；

（3）為丙方提供的人力資源勞務(wù)提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

4.3乙方權(quán)利：

（1）按照甲方要求組織、管理丙方；

（2）對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（3）對(duì)丙方進(jìn)行監(jiān)督管理；

（4）要求丙方提供符合甲方崗位需求的人力資源勞務(wù)。

4.4乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求組織、管理丙方；

（2）對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；

（3）對(duì)丙方進(jìn)行監(jiān)督管理；

（4）確保丙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（5）在合作期間，對(duì)丙方提供的人力資源勞務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

五、丙方權(quán)利義務(wù)

5.1丙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（3）對(duì)甲方提供的崗位要求提出合理建議。

5.2丙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求提供符合崗位需求的人力資源勞務(wù)；

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違約：

（1）未按時(shí)支付丙方勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向丙方支付____%的違約金；

（2）未保障丙方提供的人力資源勞務(wù)的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方違約：

（1）未按照甲方要求組織、管理丙方，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；

（2）未對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，導(dǎo)致丙方提供的人力資源勞務(wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.4丙方違約：

（1）未按照甲方要求提供符合崗位需求的人力資源勞務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方提供的人力資源勞務(wù)人員名單；

2.丙方提供的人力資源勞務(wù)人員相關(guān)證明材料；

3.甲方提供的崗位需求及工作環(huán)境說(shuō)明。

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源配置效率，降低甲方的人力成本；

2.優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升甲方整體競(jìng)爭(zhēng)力；

3.分散甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)，提高人力資源管理專業(yè)化水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，提高工作效率；

2.保障甲方在人力資源管理方面的權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)；

3.提升甲方在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）作為人力資源服務(wù)提供商，為甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）提供人力資源外包服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障合作順利進(jìn)行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、管理及維護(hù)甲方所需的人力資源。

1.2乙方應(yīng)確保所提供的人力資源符合甲方業(yè)務(wù)需求，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。

二、合作期限

2.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合作期限屆滿前，任何一方均可提前____個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢鼋K止合作，并按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、乙方服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用按以下方式計(jì)算：

（1）基本服務(wù)費(fèi)：____元/月；

（2）額外服務(wù)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際需求另行協(xié)商；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)完成情況和乙方服務(wù)質(zhì)量，另行協(xié)商。

四、乙方權(quán)利義務(wù)

4.1乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)甲方提供的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行審核，并提出合理化建議；

（3）對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核；

（4）在合作期間，乙方享有對(duì)人力資源的調(diào)配權(quán)。

4.2乙方義務(wù)：

（1）按照約定提供人力資源外包服務(wù)；

（2）確保所提供的人力資源符合甲方業(yè)務(wù)需求；

（3）對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行有效管理，保障其合法權(quán)益；

（4）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，調(diào)整人力資源配置。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

5.1甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合業(yè)務(wù)需求；

（2）在合作期間，甲方享有對(duì)人力資源的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)；

（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。

5.2甲方義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）為乙方提供的人力資源提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（3）在合作期間，甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違約：

（1）未按照約定提供人力資源外包服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；

（2）未保障甲方提供的人力資源的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3甲方違約：

（1）未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；

（2）未為乙方提供的人力資源提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目