2024年汽車電子工廠長崗位職責（共7篇）

2024年汽車電子工廠長崗位職責（共7篇）

第1篇：工廠長崗位職責

工廠長崗位職責

本職工作

全面負責工廠內(nèi)的生產(chǎn)，技術(shù)，質(zhì)量，設(shè)備運轉(zhuǎn)，生產(chǎn)統(tǒng)計，現(xiàn)場管理，平安生產(chǎn)管理工作，

確保生產(chǎn)的正常運行。

干脆責任

1,負責對生產(chǎn)進度的支酉訝口生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應剛好勤亍措施予以解

決，對問題隱患應剛好實行預防措施。

2,組織員工學習溝通，技術(shù)改造，不斷提高和改善產(chǎn)品質(zhì)量。3，做好員工的專業(yè)技術(shù)培

訓。對于設(shè)備運用的培訓。

4,負責定期組織舉辦產(chǎn)品開發(fā)，質(zhì)量分析會議，并督導各項措施的落實工作。5,參加公

司生產(chǎn)，經(jīng)營，技改等重大事項的研討。6,公允公正的員工的疑考核

領(lǐng)導責任

1,對屬下員工的工作質(zhì)量以及后果負責。2,對設(shè)備，人員等平安負責。3,對產(chǎn)品質(zhì)量，

產(chǎn)量負責。4,確保生產(chǎn)正常運行。

主要權(quán)力

1,對本部門員工有調(diào)配權(quán)，獎懲權(quán)，工資考核權(quán)。2,對干脆下屬有建議任免權(quán)，對所屬

下屬有任免權(quán)。3,對新產(chǎn)品，新工藝有調(diào)研，試驗，試用權(quán).4,對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。

5,對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

6,對公司重大項目規(guī)劃，實施有參加研討權(quán)。

7,對生產(chǎn)部的管理制度，平安操作規(guī)程，工作法有審批權(quán)。

管轄范圍

對廠內(nèi)的設(shè)備,人員以及一切生產(chǎn)，平安管理活動。

第2篇：工廠保安隊長崗位職責

工廠保安隊長崗位職責

保安守冊

目的：依據(jù)公司領(lǐng)導關(guān)于加強對本廠平安生產(chǎn)的綜合治理工作的部署，確保公司財物不受損

失和保障員工的生命平安，特制定本規(guī)定。

總則：遵守政府政策法令按"誰主管，誰負責"的原則，層層落實平安保衛(wèi)工作責任人的崗

位職責,做到有章可循，逐步做到規(guī)范化和科學管理。

一、保安守則

1.以高度的責任感，忠實履行自己的職責，做好帶頭人,以絹戶公司的平安為己任，定期組

織隊員進行思想品德教化、業(yè)務(wù)學習和軍事訓練等，剛好駕馭好隊員的思想動態(tài)，不斷提高隊員

的相識水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2.遵守廠規(guī)廠紀，肅穆仔細，協(xié)調(diào)支配各崗位職責完成好值11任務(wù)，重大事情必需向公司主

要領(lǐng)導匯報，每天做好日記。

3.有序管理、廉潔自律、團結(jié)友愛，事事有交代、項項有落實，不搞形式主義，杜絕弄虛作

假。

4.嚴格要求隊員著裝整齊、儀表莊重、文明禮貌，不侵擾人權(quán)、不粗痞懶散，常常保持良好

的精神風貌。

5.以身作則不得無原則地私放非本廠人員進入廠區(qū)，隊員親友探訪，必需向有關(guān)領(lǐng)導或后勤

部負責人辦理親友探訪手續(xù)。

6.為確保工廠平安管理好隊員有參加、勾結(jié)黑社會組織現(xiàn)象和非法傳銷活動，否則報送保安

公司處理。

二、保安隊長守則

1.在公司領(lǐng)導的指揮和協(xié)調(diào)下，身先士卒，保障工廠生產(chǎn)、工作和生活秩序；盡職盡責完成

好護廠任務(wù)；全面負責對保安員思想教化和職業(yè)道德管理。

2.指導督促保安員在責任范圍內(nèi)進行執(zhí)勤，高度集中精力，駕馭好全廠各重點部位的平安防

范，確保所轄區(qū)域無事故隱患。

3.負責督促和檢查隊員的儀容儀表、著裝整齊莊重和威猛的精神風貌，虛心謹慎，待人和氣、

熱忱勤奮而顯示出年輕人的活力。

4.督促當班隊員仔細查驗員工廠牌、仔細直驗出入車輛和行李對象，按時上下班，按時交接

班。5.努力學習有關(guān)科學文化學問，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想覺悟水平，提高防火、防盜、防

毒、防事故的責任感，將每日記錄交人事行政部審核。

三、保安隊員守則

L聽從公司和保安隊長的指揮和調(diào)配，堅守工作崗位，遵守廠規(guī)廠紀，按時上下班，有事先

請假，經(jīng)隊長批準后方可外出。

2.講文明、講禮貌、講道德、講奉獻、相互支持、加強團結(jié)、一心一意確保工廠平安。

3.愛崗敬業(yè)、立足本職，值班時不準看書報，不準睡覺，不擅離職守，不準帶閑雜人員入室

閑聊，常常保持崗位清潔整齊。

4.不準私放外人進入廠區(qū)尋釁鬧事，恐嚇員工，巧取豪奪和搞各種非法活動；嚴禁監(jiān)守自盜，

隨時接受后勤管理人員和隊長的檢查，違者即將肅穆處理，情節(jié)嚴峻者報送公安機關(guān)依法處理。

5嚴格督促我摩托車、單車進入廠區(qū)、工場、（修理人員除外）,督促員工不準穿脫鞋、打赤

博和穿短褲進出廠區(qū)。

四、巡邏人員守則

1.負責對全廠工場、倉庫、配電房、職工宿舍、辦公大樓、展覽廳的平安巡查。

2.對巡查廠區(qū)內(nèi)建筑、門窗、消防設(shè)施、滅火器材、信道、配電、發(fā)電房等是否有平安隱患。

3.巡杳值勤崗位是否有睡覺、嘻戲打鬧和著裝不整等狀況，每天作好巡有記錄交隊長批閱。

4.不準利用值勤機會串通其它隊員私放外人進入工廠，不準聚眾賭博，酗酒鬧事，舉止粗痞,

惡語傷人、有意刁難。

5.對待他人（員工）以誠相待、熱忱禮貌，保證無投訴狀況.

6.遇到突發(fā)事務(wù)，應快速反映實行應急措施，把事故處理在萌牙狀態(tài)，困難狀況速報隊長和

后勤部協(xié)調(diào)解決。

7.嚴守工作紀律，聽從吩附聽指揮，親密與后勤部的聯(lián)系，向隊長匯報當班工作的動態(tài)和靜

態(tài)狀況，做好文字記載。

保安職責

一.目的本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，仔細履行自己的職責，防止意外

事務(wù)的發(fā)生，維持平安的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

二范圍

本責任書適合于我廠內(nèi)仝部保安崗位。三.職責

由平安經(jīng)理干脆統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職員；保安員仔細履行各閔位職責義務(wù)。

四.工作程序

1.廠大門保安職責

1）工廠大門是唯一進出廠區(qū)的主要信道，保安員必需嚴格把關(guān)，禁止一切未經(jīng)許可人員的進

入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進入，無廠證者一律將被拒之門外，如屬遺失的需在辦理

報失并有部門主管出具的便條方可進入。

2）保安員必需對全部來訪人員在進入工廠前的盤查，并要求來訪者出示有效的能證明其單位

或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征得同意后，在《來賓來訪登記本》

上具體記錄并發(fā)給“訪客證"，并由保安員領(lǐng)帶來訪者到被訪人辦公處。

3）對來訪者所帶的行李、包袱要嚴格檢查，禁止非業(yè)務(wù)品或不明物品的進入，在對來訪者的

檢直中須要留意以下幾點：

不行觸及人身。?

主要檢杳來訪者有無帶危急品或不明物品進入本廠，檢有外出來訪人員有公司產(chǎn)品，物料半

成品或工作器具等公司財產(chǎn)為主。？

檢查時看法要謙和有禮，避開引起被檢杳人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

4）運輸或因業(yè)務(wù)關(guān)系須進出廠區(qū)的車輛，須仔細直驗司機的有效證件及貨單，檢查車內(nèi)物品

是否與貨單一樣。核實無疑后在《外來車輛出入登記本》上進行登記，并發(fā)給司機卡。并監(jiān)控司

機在指定的"司機休息室"內(nèi)休息，不得隨意進出未經(jīng)許可進入?yún)^(qū)域。出廠時應仔細查驗由貨

倉部出具的放行條及貨單，檢查架駛室內(nèi)有無異樣物品，并將貨單與車內(nèi)物品比照，在貨及單一

樣的狀況下，收回司機卡準予放行，并作好離開記錄。

5）要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必需有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要

檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物。

6）禁止員工攜帶食物進入廠區(qū)食用；工作時間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū)，因特別狀況須出入廠區(qū)

的人員、外送的樣辦物品等須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并作好記錄。

7）晚班及早班保安應視天氣狀況，適時駕馭廠區(qū)四周照明燈的開啟或關(guān)閉。8）下班后須對全

廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)覺異樣狀況須馬上上報，并作好相關(guān)記錄。

9）值班保安下班須對接班俁安完成交接事項。

上級規(guī)定、或指示事項。?

入廠來賓或工作人員尚未出廠之事項。？送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交。?

廠內(nèi)外可疑征候須留意監(jiān)視或警覺。?2.貨倉保安職責

1）在貨倉值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取

單。

2）指揮全部運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車

間。

3）外來送貨車輛進入貨倉落貨區(qū)時，要核有是否有送貨單并與貨倉收發(fā)員核實，落貨時要在

場留意監(jiān)督。

貨柜車送來原料進入落貨區(qū)時，首先要核查封條有否破損落貨時須留意原料包裝是否正常當

發(fā)覺異樣或物料短缺時應剛好向平安經(jīng)理匯報。

4）在貨柜車進入裝貨區(qū)時，首先要4僉查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異樣物品及打開貨柜車箱查看是否正

常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區(qū)域。5）在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監(jiān)視

進入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員。裝貨完畢后，要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照并關(guān)好貨柜門，檢查

核對一切手續(xù)正常后，方準許離開裝貨區(qū)。

6）晚班及早班保安應視天氣狀況適時駕馭廠區(qū)四周照明燈的升啟或關(guān)閉。

3.巡邏保安職責

1）巡邏保安要巡察廠區(qū)四周，檢查廠區(qū)四周的照明系統(tǒng)及閉路電視系統(tǒng)，確保該保安系統(tǒng)的

正常運作。并進行相關(guān)的記錄，如有問題應即時向廠部或修理部門匯報。巡邏時間為凌晨0點

至8點為1小時巡杳一次，8點至24點為2小時巡有一次。

2）防止外來人員亂丟危急品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀遵守法律狀況，預防內(nèi)部陰謀

與外部人中勾結(jié)事務(wù)發(fā)生。

保安隊長工作職責一、負責本廠區(qū)范圍內(nèi)的平安保衛(wèi)管理工作，帶領(lǐng)全隊遵紀遵守法律，

嚴格執(zhí)行本廠的各項管理規(guī)定，培育高度的組織紀律和良好的工作作風。

二、熟識本廠區(qū)內(nèi)部的布面狀況，崗位特點，擬制平安防衛(wèi)工作安排，并組織詳細實施，對

廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的火災事故、治安、刑事案件負責幫助處理。

三、負責檢查隊員看及儀容儀表，詳細負責落實本隊的規(guī)章制度，并仔細檢查剛好處理。

四、做好隊員思想工作，駕馭隊員的工作心情，關(guān)切隊員的工作和生活，保持旺盛的團隊斗

志，隨時向上級管理部門匯報隊員的思想動態(tài)。

五、負責主持召開隊會，剛好傳達貫徹上級指示精神。

六、負責隊員的業(yè)務(wù)技能培訓和考核。

七、完成上司交辦的其它任務(wù)。

門崗職責

一、維持大門交通秩序，保證大門暢通無阻。

二、嚴格限制夕陵車輛和人員出入，嚴禁無關(guān)車輛和人員進入，對須要出入車輛和人員進行

檢直,并做好具體記錄.

三、提示和指揮車輛按規(guī)定路途行駛、泊車并通知巡邏崗跟蹤訂正。

四、嚴格執(zhí)行來記登記制度，對身份不明，形跡可疑，衣冠不整人員查明方可放行0

五、熟識駕馭，本廠區(qū)及四周居住各類人員狀況，以及其困難的社會關(guān)系。

六、對進入廠區(qū)各類人員及本廠員工按有關(guān)規(guī)定進行驗證登記后方可

放行。

七、仔細做好上班記錄，嚴格執(zhí)行交接制度，上、下班交接均須有記錄。

八、對出入的物品須按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，核對放行條所開具的物品、種類、數(shù)量，清點清晰無

誤后放行。

九、負責門崗清潔工作及大門的衛(wèi)生。

保安日常行為規(guī)范

一、當班期間必需按規(guī)定著裝，精神飽滿，姿態(tài)端莊。

二、當班期間不得有在保安室抽煙，喝酒，吃零食等不良習慣動作.三、當班期間對來訪

者要禮節(jié)禮貌，禁運用粗俗語言，不得辱罵、毆打、恐嚇本廠人員。

四、上班時間不得私自回宿舍，特別狀況需經(jīng)隊長或副隊長同意。

五、任何人員不得私自提前下班，否則按早退處理,交班人員要提前5

分鐘到崗與下班人員進行交接，交接不清者，視狀況追究責任。

六、留意保持門崗及宿舍衛(wèi)生，每天宿舍衛(wèi)生按依次值日，負責打掃。

七、當夜班期間不得睡覺，看書報、離崗，違者追究責任

八、不得拉幫結(jié)派,不得背后爭論他人，做到團結(jié)互助。

九、未當班人員外出時須征得隊長或副隊長同意，外出人員在23:30

必需歸隊，有特別狀況須要外宿者，以書面方式申請隊長或副隊長同意并申報行政部審核。

十、嚴格遵守公司制定的其他規(guī)章制度。

十一、各崗位在值班時須按各崗位規(guī)定執(zhí)行工作。

十二、提倡文明執(zhí)勤，做到語言溫柔禮貌，行為端莊大方,有禮有節(jié)。

巡邏崗崗位職責

一、監(jiān)管本廠區(qū)人員和車輛活動狀況，維護廠區(qū)內(nèi)的秩序，防止事故發(fā)

生。

二、巡查并登記各公共設(shè)施的完好狀況。

三、對廠區(qū)內(nèi)可疑人員物品進行盤問檢直。

四、制止廠區(qū)內(nèi)的違規(guī)事項，打架斗毆，滋事事務(wù)并做好狀況報告交與

上級處理。

五、對違反管理規(guī)定及影響他人休息，工作等行為進行勸阻和制止。

六、檢查并看管廠區(qū)所停放的車輛及公共設(shè)施，防止丟失和損壞，并做

好相關(guān)記錄。

七、指揮車輛按規(guī)定行駛、停岸、保證消防通道暢通，防止事故發(fā)生。

八、負責匪警，火警等的報警和處置。九、回答訪客的詢問，必要時并為其導向。

十、發(fā)覺問題剛好上報并做出剛好處理。

十一、定時對廠區(qū)進行巡邏并作好記錄。

消防職責

一、熟識駕馭和宣揚消防法規(guī)和常識。

二、了解和熟識生產(chǎn)過程中間火災危急因素，建立防火平安制度，完善

落實防火措施。

三、加強消防訓練和備勤，熟識駕馭消防器材的性能和運用方法。

四、常常進行防火平安檢查，發(fā)覺火險隱患剛好向有關(guān)部門反映，幫助

整改消退火險隱患。

五、發(fā)覺火災剛好報警，主動參加組織撲救，盡快疏散人員和搶救珍貴

物資。

六、愛護和警戒火災現(xiàn)場，留意視察火物中一切可疑人員和現(xiàn)象，幫助

調(diào)查火災緣由。

七、常常檢查消防設(shè)施布置和完備狀況。

來訪人員管理程序

一、詢問，確認來訪人員姓名和目的，并視察來訪人員是否帶有危急物

品，兇器等。

二、與被訪方取得聯(lián)系，并征得被訪人同意。

三、要求出示相關(guān)證件，填寫來訪單，并進行具體的登記。

四、指引來訪人員行走路途，并通知其它同位跟蹤。

五、留意來訪人員在廠區(qū)活動狀況。

六、來訪人員在處理事情完畢后，由被訪人簽名，保安室收回來訪單至

其離開廠區(qū)。

七、對外來人員區(qū)分為應聘人員和其他人員，并分別發(fā)放應聘證和來賓

證，離廠時收回。

八、外來人員攜帶物品出廠還必需開具放行條。外來車輛出入管理程序一、敬禮示意車

輛按指定區(qū)域停放。

二、禮貌詢問，確定車輛來訪目的。

三、確定該車輛有無進入廠區(qū)的必要。

四、要求出示相關(guān)證件對進入車輛進行來訪登記。

五、來訪車輛放行，并通知巡邏崗位人員引導和指揮車輛停放。

六、值班員跟蹤好來訪車輛及相關(guān)人員活動。

七、車輛離開時檢查車內(nèi)物品，并梭過物品放行條，無誤后方可放行。

八、政府管員或車輛須要進入工廠時，必需事先通報行政部主管，并由行政部主管或辦公室

人員引領(lǐng)其到辦公樓，未得到明確指示，不得擅自放入，否則將追究相關(guān)人員之責任。

九、對于工廠貴賓及免檢車輛，應熟記其面孑廂車牌號，入廠時可免于檢查，但須進行登記。

核準：審核：編制：張仕全

企業(yè)保安部崗位職責

保安主管

工作描述：

保安隊長是經(jīng)理在保衛(wèi)工作上的參謀和肋于，對公司平安負責領(lǐng)導上的詳細責任。職責與工

作任務(wù)：

1、在經(jīng)理領(lǐng)導下負責保安部的日常工作，負責保安部平安管理工作的布置支配，制定公司

各項平安管理的規(guī)章制度和保安工作安排；2、受理有關(guān)本部的客人設(shè)訴，負責調(diào)查處理發(fā)

生在本公司內(nèi)的種類的事案件和治安案件，做好防范工作，負責維護公司的治安秩序，確保來賓

員工人員和財物不受侵害；

3、監(jiān)促公司平安管理制度在各部門落實；4、負責對保安員的培訓I,考勤和卡結(jié)；

5、搞好與公安、消防、綜治等機關(guān)的協(xié)調(diào)工作；

6、主持班前會，指派各保安員工作，檢查儀容儀表，講評前一天值勤狀況；

7、保管好保安部公用物資；8、組織員工的消防培訓；

9、負責完成上級交待的其它事項；

領(lǐng)班中班職責

1、上中班前到車場檢查車輛是否完好；2、與上一班領(lǐng)班交接上一班工作狀況；3、與

上一班領(lǐng)班交接工作物品；4、查看監(jiān)控是否正常工作；5、與隊員輪換吃下午飯；6、六

點樓層巡邏；

7、九點樓層外圍巡邏；

8、十一點與隊員輪換吃夜宵；

9、十一點半檢查場內(nèi)車輛是否完好；10、11、12、與下一班領(lǐng)班交接本班工作狀況；與

下一班領(lǐng)班交接工作物品；下中班后與本班隊員總結(jié)本班工作狀況。

領(lǐng)班夜班職責1、2、3、上夜前到車場檢直車輛是否完好；與上一班領(lǐng)班交接上一班工

作狀況；與上一班領(lǐng)班交接工作物品；4、5、6、7、8、9、查看監(jiān)控是否正常工作；三、四、

五、七點樓層巡邏；七點與隊員輪換吃早餐；七點半檢查場內(nèi)車輛是否完好；與下T領(lǐng)班

交接本班工作狀況；與下一班領(lǐng)班交接工作物品；10、下夜班后與本班隊員總結(jié)本班工作狀

況。

內(nèi)保領(lǐng)班職責

工作描述:每日的工作支配、身位安排上班前的消防檢直，保障顧客與員的平安、財產(chǎn)平安、

小姐的管理

職責與工作任務(wù)：

1、每月負責制定排班表，負責新員工的陪訓；2、每天負責召開班前會，安排工作崗位；

3、上班前進行消防檢餐，設(shè)備是否完好，通道是否暢通；4、維持內(nèi)場的治安秩序，幫

助現(xiàn)場經(jīng)理處理；5、實發(fā)事務(wù)，發(fā)覺可穎人員，留意其舉動并匯報監(jiān)督各個崗位員工上班是

否主動、正常，監(jiān)

督客人是否自帶酒水，監(jiān)督媽咪是否在；

6、11:30之前有沒有坐沙發(fā)，客人在大廳的坐姿，是否無傷大雅；7、巡邏全場，視察

每個包廂是否正常消費、留意酒醉客人莫碰破燈具等物品；

8、監(jiān)督小姐人數(shù)是否在大廳逗留、亂竄、監(jiān)督媽咪領(lǐng)臺小姐人數(shù)是否在8個以內(nèi)；

9、見客人不買單、不給小費，幫助經(jīng)理面至問題解決；10、下班清場，協(xié)同值班經(jīng)理做

最終的消防平安檢查；

保安員崗位職責

工作描述：保安是公司保障平安的主要成員職責與工作任務(wù)：1、對上司的指要肯定聽

從；

2、在保安隊長的統(tǒng)一支配下完成好分派工作，確保所管區(qū)域內(nèi)的平安和擔當任務(wù)的完成；

3、熟識本崗位地形，地物和消防設(shè)施的分布和運用方法；4、受護通迅器材和崗位上的

設(shè)施；

5、堅決處理本崗位發(fā)生的問題，發(fā)覺可疑的人或事要禮貌地進行盤杳或監(jiān)控，遇到火警及

其

它事故應聲速撲救或?qū)嵭写胧?，愛護好現(xiàn)場，并剛好匯報；6、公司出現(xiàn)突發(fā)事務(wù)，無

論是當班或下班，都要無斜牛地參加緊急處置行動；

7、保管好保安器材；

8、消防器材的保養(yǎng)和維護；9、完成上級交待的其它任務(wù)；

門崗檢杳員崗位職責

1、忠誠企業(yè)，職守崗位，堅持原則，嚴格按廣場規(guī)章制度辦事。2、定崗于一樓員工打

卡處，維護工作秩序，保障廣場財產(chǎn)平安和正常經(jīng)營管理秩序。

3、嚴格監(jiān)督員工上下班打卡，無工作牌者i己錄下來每日上報值班經(jīng)理，維持高峰期打卡秩

序。

4、檢查下班員工的手袋、行囊、包袱等攜帶物品，有無擅自將廣場文件、物品等帶出，如

遇此情況，應予扣下并予記錄，向保安隊長匯報。對不協(xié)作檢查者應馬上報告保安隊長。

5、為外來人員辦理入場手續(xù),并作好登記。

6、為夕除施工單位的個人辦理入場手續(xù)并發(fā)《臨時出入證》，檢查施工工具并監(jiān)督施工人

員在廣場的個人行為。

7、如遇突發(fā)事務(wù)需報告保安隊長剛好處理。

防火平安委員會職責

1、依據(jù)總經(jīng)理的指示，仔細貫徹上級有關(guān)消防平安工作的指示精神，執(zhí)行消防法規(guī)、制定

有關(guān)防火平安制度，做好防火宣揚教化工作。2、每月組織召開一次防火平安會議，布置消防

平安防范工作，定期組織消防平安大檢查。

3、督導保安部做好義務(wù)消防員的培訓工作。

4、發(fā)生火災時，指揮消防應急小分隊進行滅火撲救。

各部門（室）防火負責人的職責

1、仔細貫徹"誰主管、誰負責"消防工作原則，執(zhí)行上級消防機關(guān)及假日廣場防火平安委

員會有關(guān)防火的指示規(guī)定，將防火平安管理工作納入本部門（室）的日常管理工作中.

2、組織本部門（室）員工的防火宣揚教化工作。

3、制定本部門（室）防火平安制度，并仔細實行。

4、并幫助消防主管部門，查明火災、火險事故的緣由，對造成事故的個人或集體，做出處

理看法，呈送給防火平安委員會審察批發(fā)。5、定期組織本部門（室）范圍的防火平安檢餐，

查出消防火瞼隱患和存在的擔心全因素。

6、主動組織本部門（室）的義務(wù)消防員參加各類消防培訓競賽、演練等活動，對本部門（室）

范圍內(nèi)的火災事故，主動組織義務(wù)消防員和員工撲救。

各班（組）防火責任人職責

1、仔細貫徹本廣場有關(guān):肖防平安工作的指示規(guī)定，把做好平安防火工作、落實防火制度列

入班組的一項重要工作，抓緊抓好。

2、熟識所客范圍內(nèi)消防器材設(shè)備的位置，駕馭運用方法，了解水源、電源、通道的位置。

3、仔細學習消防學問，常常對本班組人員進行防火宣揚教化，建立崗位防火平安責任制，

把責任制度落實到位。4、常常督促檢查本班組的防火措施和落實狀況。

5、對火災、火險事故，主動組織全班組人員進行撲救，負責愛護好現(xiàn)象并馬上報告保安部

等；常常保持所客范圍內(nèi)消防器材、設(shè)備的完好和清潔。

保安部防火職責

1、依據(jù)總經(jīng)理指示和會議決議要求，制定消防平安管理工作的規(guī)章制度，制定消防滅火戰(zhàn)

斗應急預案、緊急疏散方案和消防疏散預案；監(jiān)督查各部門（室）防火平安制度的落實工作。

2、負責本店一線員工和義務(wù)消防員的消防學問教化；做好消防平安防火宣揚教化工作。

3、定期或不定期地組織防火平安檢直，督促各部門（室）剛好解決和消退炎險隱患。負責

組織溝通消防工作閱歷，不斷促進消防工作的開展。

4、發(fā)生火災時，馬上組織人員進行撲救。

5、調(diào)查火災，火險事故的起因，對火災、火險事故的肇事者和責任人做出處理看法。

義務(wù)消防組織

依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《海南省公共場所消防管理規(guī)定》、《海南省消防條例》，

結(jié)合本廣場主體樓結(jié)構(gòu)和各層裝修的不同特點，廣場所從事的服務(wù)項目和性質(zhì)，各部門員工工作

時間，組成消防組織；在實行普及消防學問、人人都是消防員的基礎(chǔ)上，選擇部分（員工總數(shù)的

30%）年輕、素養(yǎng)好、工作求穩(wěn)定而又負責的員工組成義務(wù)消防隊，做到每班每崗都有義務(wù)消

防員。義務(wù)消防員由保衛(wèi)部負責消防業(yè)務(wù)學問和消防技能培訓；平常由各部門管理，滅火時由保

安部管理。

義務(wù)消防職責1、2、3、仔細遵守和執(zhí)行本店消防管理的各項規(guī)章制度。常帝開展防火

宣揚教化，進行防火平安檢查,消退火險隱患。檢查、維護消防設(shè)施和器材，一旦發(fā)生火災主動

撲救并愛護好火災現(xiàn)場，幫助保安部和

公安消防部門排杳火災事故緣由。4、5、有權(quán)制止本店內(nèi)違反消防規(guī)章條例的一切行為,

并剛好逐級報告。主動參與消防演習，接受保安部的消防業(yè)務(wù)技能培訓和日常管理。

第3篇：；氣車美容店長鹵位職責

汽車美容店長崗位職責

L汽車美容店長崗位職責

1、負責駐場門店運作管尊人員管理及與總部的聯(lián)系溝通；

2、負責維護、協(xié)調(diào)與駐點物業(yè)管理處的合作關(guān)系；

3、指導下屬進行業(yè)務(wù)技蹣作和現(xiàn)場操作培訓，提高駐店產(chǎn)品服務(wù)推廣業(yè)績。

2、汽車美容店長崗位職責

1、全面主持店面的管理工作，協(xié)作總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達的各項彳鎊；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳設(shè)、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等

有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度；

6、駕馭門店各種設(shè)備的2保戶保養(yǎng)學問；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥當處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種沖突；

9、負責對員工的培訓教化。

3、，氣車美容店長崗位職責

1、管理店內(nèi)的日常事務(wù)；

2、了解店內(nèi)各工作流程，協(xié)調(diào)處理店內(nèi)工作及突發(fā)事務(wù)；

3、熟識店內(nèi)全部產(chǎn)品及項目，有肯定銷售產(chǎn)品的實力；

4、了解公司相關(guān)管理規(guī)定，聽從上級領(lǐng)導管理；

5、完成上級交辦的臨時性任務(wù)。

4、汽車美容店長崗位職責

L與服務(wù)顧問合作溝通，組織本組美容工作；

2、負責調(diào)整生產(chǎn)安排，健支配人員，提高工作效率，對舞質(zhì)量和交車剛好率負責；

3、遵守公司關(guān)于生產(chǎn)平安和消防平安的相關(guān)制度，確保平安生產(chǎn)；

4、負責對本組人員的指導和檢驗，解決疑難故障，對于無;去解決的，剛好上報；

5、對本組施工完畢的車輛進行一級檢驗并對檢驗質(zhì)量負責；

6、負責對本組生產(chǎn)環(huán)境和工具設(shè)備的管理；

7、其他由上級主管交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。

5、汽車美容店長崗位職責

1、負責每日店面巡查、早會主持與日重點項目及銷售任務(wù)支配；

2、負責門店經(jīng)營目標及促銷活動的支配與實施；

3、負責客戶資料的管理及回訪支配，并提交數(shù)據(jù)報表；

4、負責員工的日常溝通、管理及員工宿舍的管理與檢查；

5、負責門店產(chǎn)品的陳設(shè)、更換與庫存、盤存等的管理與支配；

6、定期進行員工的操作;衣呈、技術(shù)標準、平安管理的培訓、考核與評比支配；

7、定期行業(yè)、對手、項目及產(chǎn)品等的市場改變調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，并進行技術(shù)升級與產(chǎn)品更

新的研討與實施。

第4篇：電子工廠崗位說明

電子工廠崗位說明

崗位名稱：生產(chǎn)車間班長干脆上級：生產(chǎn)調(diào)度員干脆下級：操作工人崗位職責：

L負責本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標的完成。2.負責抓好本班人員的勞動紀律。3.負責監(jiān)督本班

機臺設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況。

4.做好班組交接班記錄，俁證交接班工作的順當進行。5.完成車間下達的其他各項任務(wù)。

崗位要求：

1.中專以上學歷，機械類或管理類專業(yè)。

2.有兩年以上主機操作閱歷并具有較高的操作技能。3.具有肯定的組織管理實力。4.堅持原

則，有較強的工作責任心。

5.熟識本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解￡09001:2024質(zhì)量體系的基本學問。

崗位名稱：操作工干脆上級：班長干脆下級：無崗位職責：

1.負責完成車間下達的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標.2.照實填寫機臺生產(chǎn)工藝記錄.3.保持機臺整

齊及機臺四周的衛(wèi)生。

4.聽從班長管理，完成班長支配的其它各項工作。崗位要求：

L具有中專以上學歷。2.有良好的身體素養(yǎng)。

3.具有較強的工作責任心和團結(jié)協(xié)作精神.

4.嫻熟駕馭設(shè)備的操作技能，有較強的質(zhì)量意識，了解有關(guān)石。9001:2024質(zhì)量體系的基本

學問。

崗位名稱：生產(chǎn)調(diào)度員干脆上級：調(diào)度室主任干脆下級：生產(chǎn)車間班長崗位職責：

1.合理支配本班的人力資源。2.協(xié)調(diào)本班與其他班之間的關(guān)系。

3.協(xié)作調(diào)度主任的工作以及組織協(xié)調(diào)各班班長的管理工作。4.仝面負責本班生產(chǎn)任務(wù)的完

成狀況以及質(zhì)量指標的完成狀況。5.監(jiān)督各車間生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況。崗位要求：

1.大專以上學歷，機械類、管理類等相關(guān)專業(yè)。2.至少從事過一年以上基層管理工作。3.

具有較強的組織協(xié)調(diào)實力。4.堅持原則，有較強的工作責任感.

5.熟識本公司產(chǎn)品工藝流程，了解質(zhì)量檢驗及￡09001:2024質(zhì)量體系相關(guān)學問。

鹵位名稱：調(diào)度室主任干脆上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長干脆下級：生產(chǎn)調(diào)度員鹵位職責：

L幫助生產(chǎn)技術(shù)科科長，協(xié)作各車間按安排完成各項生產(chǎn)任務(wù)，保持生產(chǎn)正常有序的進行。

2.負責各車間的穩(wěn)定生產(chǎn)，剛好檢查工藝指標的執(zhí)行狀況，并做好相關(guān)記錄。3.仔細執(zhí)行

工藝管理限制程序，對違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負責。4.對車間的人力、物力資源進行綜合

平衡,合理組織生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度，經(jīng)濟管理專業(yè)。2.具有較強的綜合協(xié)調(diào)實力和組織管理實力。

3.堅持原則，有較強的工作責任感和事業(yè)心。

4.熟識本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解和駕馭產(chǎn)品質(zhì)量學問及￡09001:2024質(zhì)量體系的有

關(guān)學問。

崗位名稱：車間主任干脆上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長干脆下級：車間班長崗位職責：

1.負責車間生產(chǎn)管理工作。

2.負責生產(chǎn)進度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計審核管理。3.負責車間人員的崗位培訓工作，確保合

格的操作人員上崗。4.負責對各車間、班組的管理工作。5.對下屬人員檢食督促、考核、激勵。

6.負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理。7.負責做好生產(chǎn)環(huán)境愛護工作。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或豐富的實際閱歷、專業(yè)學問。2.有較強的管理實力和協(xié)調(diào)實力。

3.有較強的工作責任心。

4.熟識本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，駕馭產(chǎn)品質(zhì)量學問，熟識￡09001:2024質(zhì)量體系的有關(guān)

學問。

崗位名稱：工藝技術(shù)員干脆上級：工藝室主任干脆下級：無崗位職責：

1.按生產(chǎn)的要求，做好配方試驗，并將試驗樣送到質(zhì)管科做全檢，將檢測結(jié)果剛好上報主任，

請示對試驗配方做出推斷。

2.對原料、輔料中的濕料、臟料及早發(fā)覺和處理。

3.對各產(chǎn)品的工藝記錄表格做定期檢查和不定期抽直，保證質(zhì)量記錄為原始數(shù)據(jù)。4.負責

各機臺參數(shù)設(shè)定，并下發(fā)各機臺進行跟蹤視察。

5.負責各種產(chǎn)品《生產(chǎn)工藝通知單》和《工藝參數(shù)記錄》的收發(fā)工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，化工類相關(guān)專業(yè)。2.熟識產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，具有肯定的工作閱歷。

3.能獨立處理與工藝相關(guān)的事故。

4.具有較強的工作責任心，有嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ā?/p>

5.了解產(chǎn)品質(zhì)量學問及IS09001:2024質(zhì)量體系的相關(guān)學問。

崗位名稱：工藝室主任干脆上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長干脆下級：工藝技術(shù)員崗位責任：

1.負責貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針，依據(jù)公司下達的生產(chǎn)目標確保完成各項任務(wù)。2.維護質(zhì)

量管理體系，收集整理產(chǎn)品檢測、試驗的原始資料及內(nèi)部溝通等工作。3.編制、保管各種工藝技

術(shù)文件，對由于文件差錯引起的質(zhì)量事故負責。4.實施技術(shù)狀態(tài)管理，對技術(shù)狀態(tài)更改的依據(jù)、

可行性及執(zhí)行結(jié)果負責。5.仔細執(zhí)行工藝管理限制程序，對本部門人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量

問題負責。崗位要求：1.具有大專以上學歷，化工、化工機械、高分子等相關(guān)專業(yè)。2.熟識相關(guān)

設(shè)備和電器的工藝及操作并具有肯定的理論學問。3.在基層工作一年以上，有較強的獨立工作實

力。4.堅持原則，有較強的工作責任心。

5.熟識本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解和駕馭質(zhì)量檢驗及￡09001:2024質(zhì)量體系的相關(guān)學

問。

詢位名稱：電器技術(shù)員干脆上級：電器室主任干脆下級：無向位職責：

1.詳細負責公司電器設(shè)備的安裝、維護，做到平安、剛好供電。2.努力學習業(yè)務(wù)學問,樹

立一切為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想。3.遵守公司各項規(guī)章制度，幫助電器室主任的工作。

4.做好本部門現(xiàn)場衛(wèi)生工作，對員工進行平安、用電學問培訓。5.負責起草年度電器檢修

安排，每月材料需求安排。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，機電類相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上電工等級證書。2.具有三年以上

相關(guān)工作閱歷。3.堅持原則，具有較強的工作責任心。4.熟識本公司設(shè)備及各類電器設(shè)備。

同位名稱：計量員干脆上級：計量室主任干脆下級：無囪位職責：

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2.負責公司的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的計量

檢查工作。

3.負責對計量、檢測設(shè)備進行分類，建立管理書目，做到帳、物一樣。4.定期對計量、檢

測設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、檢定和校準。5.檢查和督促操作人員正確運用、維護和保養(yǎng)計量器具。

崗位要求：1.具有中專以上學歷和專業(yè)學問或有一年以上實際工作閱歷。2.原則性強，有較強

的工作責心。

3熟識￡09001:2024質(zhì)量體系的有關(guān)學問。

崗位名稱：計量室主任干脆上級：質(zhì)管科科長干脆下級：計量員崗位職責：

1.制定并實施本部門的計量工作，管理制度。

2.統(tǒng)一管理各種檢驗和試驗設(shè)備，保證量值的精確、牢靠。3.依據(jù)工作須要，提出配置、

更新安排。

4.對購置、發(fā)放計量器具嚴格把關(guān)，做到帳、物一樣。5.組織編制計量器具周期檢定安排，

并督促計量員執(zhí)行。6.制定測量設(shè)備運用人員的教化培訓安排，棄組織實施和考核。崗位要求：

1.具有大專以上學歷和專業(yè)學問或具有兩年實際計量工作閱歷。2.原則性強，有較強的工

作責任心。3.熟知1509001:2024質(zhì)量體系方面的學問。

崗位名稱：設(shè)備室主任干脆上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長干脆下級：設(shè)備技術(shù)員崗位職責：

L負責公司的設(shè)備管理工作。2.負責設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維護工作。3.負責設(shè)備檔案的建立

和管理工作。

4.負責平安操作、平安學問的教化和培訓工作。5.定期或不定期對設(shè)備的平安進行檢有。

6.負責本部門人員的考核、評價。

7.負責對機器設(shè)備、設(shè)施的修理和異樣狀況的處理。8.負責設(shè)備購置和設(shè)備報廢安排的申

報。崗位要求：

1.具有大專以上學歷或豐富的實際閱歷專業(yè)學問。2.具有助理工程師職稱。3.有較強的管理

實力和協(xié)調(diào)實力。4.有較強的工作責任心。

5.了解￡09001:2024質(zhì)量管理體系相關(guān)學問。

崗位名稱：設(shè)備技術(shù)員干脆上級：設(shè)備室主任干脆下級：無崗位職責：

L詳細負責設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維護工作。2.負責設(shè)備檔案的建立、整理工作。

3.負責平安操作、設(shè)備操作的教化和培訓工作。4.每月定期或不定期對設(shè)備的平安進行檢

查。5.負責設(shè)備操作規(guī)程的起草工作。6.負責起草每月設(shè)備購置和設(shè)備報廢安排。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，有實際工作閱歷。2.具有助理工程師職稱。3.有較強的工作責任心。

4.了解￡09001:2024質(zhì)量管理體系相關(guān)學問。

崗位名稱：配送中心主任干脆上級：銷售科科長干脆下級：配送員身位職責：

1.負責對合同簽訂的有關(guān)事宜進行復核。2.依據(jù)合同對產(chǎn)品進行合理配送。

3.依據(jù)合同的須要，負責對短缺產(chǎn)品、材料等的協(xié)調(diào)生產(chǎn)和選購.4.負責產(chǎn)品出庫時的

有關(guān)事宜。5.負責對產(chǎn)品的調(diào)配管理。6.剛好反饋并解決用戶提出的看法。崗位要求:1.具有大專

以上學歷，經(jīng)濟類及物資管理專業(yè)。2.具有肯定的物流管理學問。3.有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通

實力。

4.熟識本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解￡09001:2024質(zhì)量體系的相關(guān)學問。5.堅持原則,

有較強的工作責任心。6.嫻熟運用辦公軟件。崗位名稱：質(zhì)管室主任干脆上級：質(zhì)管科科長干

脆下級：質(zhì)管員崗位職責：

L貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，執(zhí)行公司的質(zhì)量體系的文件，保證其有效運行。2.負

責本部門人員的考核、評價。3.負責質(zhì)量目標的完成狀況及跟蹤記錄。4.制定公司609001:2024

產(chǎn)品質(zhì)量管理標準。5.負責質(zhì)量記錄的收集、標識與保存管理。6.做好質(zhì)管人員的業(yè)務(wù)培訓工作。

7.建立質(zhì)量管理檔案和檔案管理。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或兩年實際工作閱歷和管理實力。2.具有較強的綜合協(xié)調(diào)實力。

3.具有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作仔細，能吃苦耐勞。4.熟識1509001:2024質(zhì)量

管理體系標準。

崗位名稱：庫管員干脆上級：庫房主任。干脆下級：無崗位職責：

1.負責原輔材料的收發(fā)及俁，產(chǎn)品的出入庫管理。2.負責進庫物資數(shù)量和質(zhì)量的驗收,簽

發(fā)驗收交接單。3.負責出庫物費的核對，確保出庫物資手續(xù)齊全。4.建立物資出入庫臺賬和庫存

臺賬。5.負責進倉物資的原始資料的整理保管工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷。財會、物資管理類專業(yè)。2.具有較強的工作責任心，工作細致。3.熟

識￡09001:2024質(zhì)量管理體系標準。

崗位名稱：器材室主任干脆上級：市場經(jīng)理干脆下級：選購員、安排員崗位責任：

1.按選購程序?qū)嵤┻x購。

2.負責監(jiān)督和執(zhí)行選購文件的建立和管理。3.負責本部門的工作組織和決策。4.協(xié)調(diào)本部

門與其他部門的關(guān)系。

5.保證選購部門的正常運行，通過合法、合理、高效的選購行為為公司節(jié)約成本，

保證各部門供應環(huán)節(jié)暢通。向位要求：

L具有大專以上學歷，工程、經(jīng)濟類專業(yè)。

2.熟識相關(guān)法律學問，具有肯定的1509001:2024質(zhì)量體系的相關(guān)學問。3.具有肯定的社

會閱歷和資格，兩年以上相關(guān)二作閱歷。4.具備肯定的管理實力。崗位名稱：銷售科科長干脆

上級：市場經(jīng)理

干脆下級：銷售辦主任、合同室壬任、配送中心主任、庫房壬任崗位職責：

L實行公司決議，完成上級下達的各項任務(wù)。2.負責本部門人員的考核、評比、激勵。3.

負責制定本科室的工作安排。4.負責發(fā)貨數(shù)量、應付款的審查工作。5.負責處理、協(xié)調(diào)與客戶的

關(guān)系。

6.定期或不定期組織人員派行市場狀況分析探討。崗位要求：

1.具有大專以上學歷。五年以上銷售工作閱歷

2.有較強的工作責任感和事業(yè)心，原則性強，能吃苦耐勞。3.有肯定的管理協(xié)調(diào)實力和溝

通實力。4.了解￡09001:2024質(zhì)量體系相關(guān)學問。

崗位名稱：綜合科科員干脆上級：綜合科科長干脆下級：無崗位職責：

1.負責本部門文件的修訂、打印、復印、發(fā)放、登記、存檔等工作。2.維護質(zhì)量運行體系，

做好質(zhì)量記錄。3.幫助內(nèi)部門評審。

4.收集并保存內(nèi)部門審核的有關(guān)文件、資料，進行有效限制。崗位要求：

1.大專以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理專業(yè)、計算機信息管理專業(yè)。2.具有肯定的計算機

操作技能，嫻熟運用辦公軟件。3.具有較強責任心，工作仔細負責。4.嫻熟駕馭￡09001:2024

質(zhì)量體系內(nèi)容。

崗位名稱：綜合科科長干脆上級：總經(jīng)理干脆下級：本科室科員崗位職責：

1.負責貫徹執(zhí)行本公司的質(zhì)量方針，依據(jù)公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標，確保完成職責范圍內(nèi)的

各項任務(wù)。

2.維護質(zhì)量管理體系，做好各部門協(xié)調(diào)工作。3.負責文件和資料的管理及各部門質(zhì)量記錄

的管理。4.負責文件的起草、打印、復印、發(fā)放、登記、存檔等工作。5.負責辦公用品的配置、

車輛的調(diào)配、人員接待等工作.6.負責完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作。崗位要求：

L具有大專以上學歷、經(jīng)濟管理類專業(yè)或中文專業(yè)。2.酷愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)實力

和組織管理實力。3.堅持原則，廉潔奉公，有較強的工作責任感和事業(yè)心。4.熟識609001:2024

質(zhì)量體系的相關(guān)學問。

同位名稱：技術(shù)經(jīng)理干脆上級：總經(jīng)理干脆下級：生產(chǎn)技術(shù)科科長囪位職責：

1.負責主持本部門的各項工作，組織并督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2.負責組織、召開公司各種技術(shù)分析會。3.負責組織新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)工作。

4.負責對大型關(guān)鍵設(shè)備以及擴建、新建項目的技術(shù)方案的審核工作。5.負責公司的技術(shù)職

稱評定管理工作。6.負責公司環(huán)保的管理工作.

7.負責組織擬定本部門工作目標、工作安排、并組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及限制。

8.按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作.崗位要求：

1.具有大專以上學歷，高級工程師技術(shù)職稱。2.酷爰公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)實力和組織

管理實力。3.品德端正，辦事公正，堅持原則。4.兩年以上工程技術(shù)主管經(jīng)驗，業(yè)績突出。

5.良好的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面的綜合管理實力，能制定綜合安排，組織和激勵下屬的工

作。

6.良好的推斷實力和決策實力。

7.擅長溝通、協(xié)調(diào)，通過日常信息的交換，駕馭企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)的管理狀況。

崗位名稱：市場經(jīng)理干脆上級：總經(jīng)理

干脆下級：銷售科科長、工程中心主任崗位職責：

1.堅持公司理念，建立內(nèi)部管理體系，并組織丈施和改進。

2.依據(jù)公司年度經(jīng)營方針，本部門經(jīng)營方針和目標，預定年度產(chǎn)品銷售安排并按月分解、實

施。

3.負責完成公司下達的銷售量和貨款回收指標。4.負責組織合同評審工作并履行合同.5.

負責公司產(chǎn)品的交付和服務(wù)工作。6.負責受理顧客投訴并按規(guī)定程序處理。7.負責公司新產(chǎn)品的

市場調(diào)研工作。

8.負責收集市場信息并剛好向總經(jīng)理匯報市場動態(tài)。

9.依據(jù)市場需求負責公司生產(chǎn)品種的調(diào)整和生產(chǎn)安排的局部調(diào)整。崗位要求:

1.具有大專以上文化程度。2.品德端正，辦事公正，堅持原則。

3.具有兩年以上本行業(yè)營銷經(jīng)驗，有良好的社會關(guān)系。4.良好的現(xiàn)代企業(yè)營銷理念，全面

的綜合管理實力.5.敢于采納新的營銷方法，開拓市場.6.擅長交際，擅長溝通，能夠代^公司

嫻熟處理對外社交活動。7.能岡J好駕馭市場改變趨勢。

崗位名稱：總經(jīng)理干脆上級：無

干脆下級：市場經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、質(zhì)管科科長、綜合科科長、人力資

源科科長崗位職責：

1.依據(jù)董事會要求，確定公司的經(jīng)營方針,建立股份公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，

為管理體系運行供應足夠的資源。

2.負責召集和主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。3.負責質(zhì)量體系的

建立實施和保持，確定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

4.依據(jù)市場信息，為滿意顧客要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。5.

保證公司能供應符合標準的服務(wù)和產(chǎn)品。

6.負責提倡公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。7.負責確定公司產(chǎn)品的營銷策略。

8.負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。9.負責公司人力資源的開發(fā)與管理。

10.負責公司的平安工作。

11.負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案、利潤安排方案和彌補虧損方案。崗位要求：

1.大專以上文化程度，兩年以上的企業(yè)廠長/經(jīng)理工作經(jīng)驗,較系統(tǒng)的管理學問。2.良好的

現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面綜合管理實力，特殊是綜合安排、組織財務(wù)管理和激勵、影響下屬的實

力、艮好的推斷、決策實力，能剛好友覺阻礙企業(yè)生產(chǎn)、管理中的問題、隱患。

3.擅長交往，能代表企業(yè)史理對內(nèi)、外相關(guān)部門的關(guān)系，并網(wǎng)好實行解決措施。4.擅長溝

通、協(xié)調(diào)，通過日常信息的溝通，駕馭生產(chǎn)、經(jīng)營管理狀況，指導下屬各部門的工作。

崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理干脆上級：總經(jīng)理干脆下級：財務(wù)科科長崗位職責：

1.組織理財活動，籌資：以滿意企業(yè)經(jīng)營活動所需資金。合理支配資金運用。參與投資決策，

進行經(jīng)營過程限制，剛好規(guī)避風險，確保投資效益，提高資金運用效率。2.組織會計核算，精確、

剛好、真實地反映企業(yè)經(jīng)營成果。

3.加強財務(wù)管理，降｛班林費用，增加企業(yè)贏利。幫助供應、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等部門搞好

市場調(diào)研和預料，提高產(chǎn)、質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，擴大市場占有率。

4.并通過安排、分析、分解、考核及管理手段，限制增收節(jié)支的潛力，提高經(jīng)濟效益。崗

位要求：

1.具有財務(wù)本科以上學歷，會計師以上專業(yè)資格。

2.擅長學習、創(chuàng)新，廉潔奉公、品德端正、辦事公正、堅持原則。3.有獨立擔當組織企業(yè)

會計核算、財務(wù)管理的實力4.五年以上會計工作閱歷，兩年以上部門管理閱歷。

5.具有企業(yè)管理、金融、投資、信息管理、公司法等相關(guān)學問。6.有合作、溝通、協(xié)調(diào)、

組織實力。

崗位名稱:人力資源科科長干脆上級:總經(jīng)理

干脆下級:勞資員、培訓管理員。向位職責：

L負責主持本部門的各項工作，組織并督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。2.親

密與營銷、安排、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)協(xié)作工作。3.負責組織公司人事、

勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作.

4.負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作.5.組織建

立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。嚴格考勤制度,負責抓好公司勞動紀律管理工作。

6.負責組織公司員工的聘請、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、調(diào)動、考核、考查、舉

薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

7.負責核定各崗位的工資標準。仔細做好勞動工資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，負責對日常工資、加班工

資的報批和審核工作。

8.負責組織公司勞動愛護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作。9.協(xié)作做勞動平

安教化，參加員工工傷傷亡事故調(diào)直處理，提出處理看法。10.組織培訓教化管理工作。協(xié)作各

部門做好專業(yè)技術(shù)培訓教化組織工作。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和勞動人事管理學問.較強的組織管理實力。2.熟識國家勞動人事

管理的法律、法規(guī)、章程、各項方針、政策。3.努力學習，主動進取，既嚴格管理又講究工作方

法。

同位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理干脆上級：總經(jīng)理干脆下級：生產(chǎn)科科長崗位職責：

1.堅持公司企業(yè)精神和觀念，建立內(nèi)部門管理體系、并組織事實和改進。2.依據(jù)公司年度

經(jīng)營方針，制定生產(chǎn)安開林口目標,按月分解、實施。3.負責全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指

標。

4.負責按公司市場部門指定的產(chǎn)品品種和質(zhì)量標準有安排地組織生產(chǎn)。5.負責公司進廠的

原輔材料質(zhì)量的監(jiān)督及生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的管理。6.負責本部門資金年度、月度需用安排。7.

負責公司的生產(chǎn)平安和平安事故的處理。8.負責本部門固定資產(chǎn)的管理。

9.幫助協(xié)作市場部門完成產(chǎn)品交付、服務(wù)和顧客投訴的處理工作。10.負責生產(chǎn)設(shè)備、工藝、

計量、環(huán)保、能源、平安的管理工作。11.負責生產(chǎn)環(huán)境美化、文明生產(chǎn)的管理。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度。2.品德端正、辦事公正、堅持原則。3.兩年以上企業(yè)富里工作經(jīng)

驗，業(yè)績突出。

4.艮好的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面綜合管理實力，特殊是綜合安排、組織人力資源管理和激

勵、影響下屬的實力、良好的推斷、決策實力，能敏銳推斷企業(yè)管理中的問題，敢于采納新方法

解決問題。

5.擅長交際，嫻熟代表公司處理解決與相關(guān)部門關(guān)系，擅長溝通。通過日常信息交換駕馭生

產(chǎn)經(jīng)營狀況。

崗位名稱：勞資員干脆上級：人力資源科科長干脆下級：無身位職責：

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2.負責編制公司員工的工資表。3.負責辦理醫(yī)

療保瞼、養(yǎng)老保瞼等工作。4.幫助財務(wù)科搞好工資的發(fā)放。5.負責做好各部門人員的統(tǒng)計T總工

作。6.幫助做好其他有關(guān)人力資源的工作.崗位要求：

1.具有大專以上學歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

2.具有肯定的勞動酬勞和勞動力資源管理基礎(chǔ)學問及相關(guān)財務(wù)學問。3.有較強的工作責任

心。

崗位名稱：培訓管理員干脆上級：人力資源科科長干脆下級：無崗位職責：

L嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2.全面負責組織公司員工的教化、培訓工作。

3.負責對公司新進員工的崗前教化、培訓工作。4.