2025年臨時(shí)工雇傭勞動(dòng)合同樣本（2篇）

2025年臨時(shí)工雇傭勞動(dòng)合同樣本臨時(shí)工雇傭勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____鑒于雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，就臨時(shí)工雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方基于自身業(yè)務(wù)需要，決定雇傭乙方從事臨時(shí)性工作。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方雇傭乙方從事的具體工作為：____。2.雙方同意，具體的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)將在后續(xù)協(xié)商中明確，并作為本合同的附件予以確認(rèn)。第三條工作期限本合同約定的臨時(shí)工作期限為_(kāi)___，具體工作時(shí)間安排將依據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行，并在附件中詳細(xì)載明。第四條工作時(shí)間與工作量1.乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)，即不超過(guò)____小時(shí)。2.具體的工作時(shí)間及工作量將在附件中詳細(xì)規(guī)定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。具體的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式將在附件中明確。第六條休假與加班1.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利。2.如因工作需要，甲方需安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)間及補(bǔ)償將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條保險(xiǎn)與福利甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買必要的工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及繳納比例將在附件中詳細(xì)列明。第八條違約責(zé)任1.若甲方違反本合同規(guī)定，擅自解除合同或未履行合同義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.若乙方違反本合同規(guī)定，擅自解除合同或未履行合同義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第九條保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本保密義務(wù)不因合同的解除或終止而失效。第十條合同解除1.本合同可在以下情形下解除：a)雙方協(xié)商一致；b)乙方工作期限屆滿且甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽；c)乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)；d)甲方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)。2.任何一方欲解除合同的，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____日期：____附表：工作內(nèi)容：____工作地點(diǎn)：____工作期限：____工作時(shí)間：____工作量：____勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：____保險(xiǎn)項(xiàng)目及繳納比例：____2025年臨時(shí)工雇傭勞動(dòng)合同樣本（二）甲方（雇主）：地址：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w地址）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）乙方（臨時(shí)工）：身份證號(hào)碼：（請(qǐng)?zhí)顚懮矸葑C號(hào)碼）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條用工形式及職務(wù)1.1甲乙雙方確立的勞動(dòng)合同形式為臨時(shí)工雇傭，乙方需根據(jù)甲方的工作需求完成指定的臨時(shí)工作任務(wù)。1.2乙方的具體職務(wù)為（職務(wù)名稱），詳細(xì)的工作內(nèi)容及要求參見(jiàn)附件1。第二條試用期2.1本合同約定的試用期為（）天/（）個(gè)月。在此期間內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時(shí)終止合同，且不承擔(dān)支付工資的責(zé)任。2.2若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異并滿足甲方的各項(xiàng)要求，甲方將保留繼續(xù)雇傭乙方的權(quán)利，并繼續(xù)執(zhí)行本合同，同時(shí)按約定支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第三條工資待遇3.1乙方完成本合同項(xiàng)下的工作任務(wù)后，甲方將依據(jù)雙方事先協(xié)商確定的每日/每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工資支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬。3.3乙方每月所獲工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間安排為（每天/每周）從（開(kāi)始時(shí)間）至（結(jié)束時(shí)間），每日連續(xù)工作時(shí)間為（工作時(shí)間段）。4.2乙方享有每周（）天的休息日。4.3在法定節(jié)假日期間，乙方有權(quán)休假，且休假期間的工資將按照勞動(dòng)法的規(guī)定進(jìn)行支付。第五條工作場(chǎng)所與工作環(huán)境5.1乙方的工作地點(diǎn)為（工作場(chǎng)所），乙方需按照甲方的要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定的工作地點(diǎn)。5.2甲方承諾為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，以保障乙方的工作安全與健康。第六條保密義務(wù)6.1乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得泄露任何與甲方商業(yè)活動(dòng)相關(guān)的信息。6.2乙方離職后，不得攜帶甲方的商業(yè)信息離開(kāi)工作場(chǎng)所，也不得向任何第三方提供此類信息。第七條違約責(zé)任7.1若乙方無(wú)故缺勤或提出辭職，甲方有權(quán)單方面以書(shū)面形式解除本合同，且無(wú)需向乙方支付任何形式的賠償。7.2如甲方未能按照本合同的約定向乙方支付工資，乙方有權(quán)以書(shū)面形式解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第八條合同變更與解除8.1本合同的任何變更或解除均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行記錄。8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)依據(jù)本合同的約定進(jìn)行結(jié)算，清算結(jié)果以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第九條爭(zhēng)議解決9.1在本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式尋求解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，雙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟，并接受其裁決或判決。第十條其他事項(xiàng)10.1對(duì)于本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)