




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年人事代理勞動合同樣本甲方:雇主(以下稱“甲方”)地址:聯(lián)系人:電話:乙方:代理人(以下稱“乙方”)地址:聯(lián)系人:電話:鑒于甲方的特殊需求,需委托乙方處理特定事務(wù),雙方同意遵循自愿、平等、互惠的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就委托代理關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議,供雙方共同遵守:第一條代理任務(wù)1.乙方需遵照甲方的委托,執(zhí)行指定的代理任務(wù)。2.乙方在執(zhí)行任務(wù)時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,確保工作質(zhì)量。第二條報酬支付1.甲方將按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理費用,具體金額以雙方共識為準(zhǔn)。2.乙方需按照協(xié)議約定的時間和方式向甲方開具有效發(fā)票,甲方應(yīng)及時完成支付。第三條保密義務(wù)雙方應(yīng)共同保守在委托代理過程中獲取的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露相關(guān)信息。第四條違約責(zé)任1.如乙方未能按期完成任務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款,違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。第五條爭議解決如出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第六條其他規(guī)定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至代理任務(wù)完成日止。2.本合同正本兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.對本合同未規(guī)定的事項,雙方可另行協(xié)商并達(dá)成補充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:簽訂日期:2025年人事代理勞動合同樣本(二)勞動協(xié)議書甲方:(公司名稱):____乙方:(員工姓名):____鑒于甲方對乙方的雇傭需求,以及乙方為甲方提供勞動的意愿,雙方同意達(dá)成以下條款,并共同遵守:一、職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵循甲方的工作安排和規(guī)定,全心全意履行職責(zé),始終保持誠實、敬業(yè)和審慎的態(tài)度。2.乙方須遵守甲方的公司制度和職業(yè)紀(jì)律,維護(hù)公司的利益和聲譽。二、工作時間與地點1.工作時間:乙方每周工作40小時,具體時間表由甲方統(tǒng)一規(guī)劃。2.工作地點:乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行職責(zé),如有需要,可能涉及短期出差或工作地點的調(diào)整。三、薪酬與福利1.乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)甲方的政策和乙方的工作表現(xiàn)確定,并直接匯入乙方指定的銀行賬戶。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的相應(yīng)福利,如社會保險、住房公積金、帶薪年假等。3.乙方需按照甲方的要求提供必要的個人信息和證明文件,以便甲方辦理相關(guān)福利。四、合同有效期與終止1.合同期限:本合同為固定期限,自____年____月____日起,至____年____月____日止。2.終止合同的條件:a.雙方協(xié)商一致解除合同;b.乙方達(dá)到法定退休年齡;c.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé);d.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)紀(jì)律,經(jīng)警告后未改正。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方須對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和信息保密,不得向任何第三方透露。2.乙方在工作期間創(chuàng)造的成果、技術(shù)或發(fā)明權(quán)歸甲方所有,乙方不得為個人利益使用或向他人泄露。六、其他規(guī)定1.本協(xié)議書正本兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.若乙方被解雇或主動離職,應(yīng)立即歸還所有甲方的文件、資料和財務(wù)記錄。3.對于未在本協(xié)議中明確的事項,雙方可另行協(xié)商并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 橙色可愛卡通節(jié)約糧食模板
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 產(chǎn)品業(yè)務(wù)提成合同范例
- 人事部經(jīng)理工作總結(jié)模版
- 醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)驅(qū)動的個性化醫(yī)療解決方案
- 2025年小學(xué)體育教師年度考核個人工作總結(jié)模版
- 運輸新質(zhì)生產(chǎn)力
- 預(yù)留、預(yù)埋、防雷等施工技術(shù)總結(jié)
- 中藥柜銷售合同范例
- 醫(yī)院科室質(zhì)控工作總結(jié)模版
- 《應(yīng)收款項減值專題》課件
- 農(nóng)藝師常規(guī)知識培訓(xùn)課件
- 2025-2030年中國管理咨詢行業(yè)十三五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及投資前景預(yù)測報告
- 改革開放史知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋齊魯師范學(xué)院
- 夏季高溫環(huán)衛(wèi)工人安全培訓(xùn)
- 2025年廣東深圳市福田街道辦事處招聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 第8課 良師相伴 亦師亦友(課件)-【中職專用】高一思想政治《心理健康與職業(yè)生涯》
- AI技術(shù)賦能體育課堂教學(xué)評價
- 國際物流中的風(fēng)險管理與決策優(yōu)化探討
- 2025年中鐵集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《脊柱側(cè)彎的康復(fù)》課件
評論
0/150
提交評論