2025年度工地臨時(shí)用工管理合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地臨時(shí)用工管理合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用工單位）：_______乙方（臨時(shí)用工人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工崗位及人數(shù)1.甲方需臨時(shí)用工崗位為：_______2.乙方提供的臨時(shí)用工人數(shù)為：_______二、用工期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工資及待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______2.乙方工資支付方式為：_______3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間：_______2.乙方每周休息日為：_______3.乙方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：_______五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)合同解除及終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的；（2）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日九、合同附件2.乙方健康證明；3.甲方提供的其他相關(guān)資料。甲方（用工單位）：_______乙方（臨時(shí)用工人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工崗位及人數(shù)1.甲方需臨時(shí)用工崗位為：_______2.乙方提供的臨時(shí)用工人數(shù)為：_______二、用工期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工資及待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______2.乙方工資支付方式為：_______3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間：_______2.乙方每周休息日為：_______3.乙方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：_______五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)合同解除及終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的；（2）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日九、合同附件2.乙方健康證明；3.甲方提供的其他相關(guān)資料。甲方（用工單位）：_______乙方（臨時(shí)用工人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工崗位及人數(shù)1.甲方需臨時(shí)用工崗位為：_______2.乙方提供的臨時(shí)用工人數(shù)為：_______二、用工期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工資及待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______2.乙方工資支付方式為：_______3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間：_______2.乙方每周休息日為：_______3.乙方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：_______五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)合同解除及終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的；（2）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日九、合同附件2.乙方健康證明；3.甲方提供的其他相關(guān)資料。甲方（用工單位）：_______乙方（臨時(shí)用工人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工崗位及人數(shù)1.甲方需臨時(shí)用工崗位為：_______2.乙方提供的臨時(shí)用工人數(shù)為：_______二、用工期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工資及待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______2.乙方工資支付方式為：_______3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間：_______2.乙方每周休息日為：_______3.乙方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：_______五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)合同解除及終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的；（2）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日九、合同附件2.乙方健康證明；3.甲方提供的其他相關(guān)資料。甲方（用工單位）：_______乙方（臨時(shí)用工人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工崗位及人數(shù)1.甲方需臨時(shí)用工崗位為：_______2.乙方提供的臨時(shí)用工人數(shù)為：_______二、用工期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工資及待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______2.乙方工資支付方式為：_______3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間：_______2.乙方每周休息日為：_______3.乙方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：_______五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)合同解除及終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的；（2）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日九、合同附件2.乙方健康證明；3.甲方提供的其他相關(guān)資料。甲方（用工單位）：_______乙方（臨時(shí)用工人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工崗位及人數(shù)1.甲方需臨時(shí)用工崗位為：_______2.乙方提供的臨時(shí)用工人數(shù)為：_______二、用工期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工資及待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______2.乙方工資支付方式為：_______3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間：_______2.乙方每周休息日為：_______3.乙方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：_______五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)合同解除及終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的；（2）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日九、合同附件2.乙方健康證明；3.甲方提供的其他相關(guān)資料。甲方（用工單位）：_______乙方（臨時(shí)用工人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工崗位及人數(shù)1.甲方需臨時(shí)用工崗位為：_______2.乙方提供的臨時(shí)用工人數(shù)為：_______二、用工期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工資及待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______2.乙方工資支付方式為：_______3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間：_______2.乙方每周休息日為：_______3.乙方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：_______五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)合同解除及終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資的；（2）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日九、合同附件2.乙方健康證明；3.甲方提供的其他相關(guān)資料。甲方（用工單位）：_______乙方（臨時(shí)用工人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工崗位及人數(shù)1.甲方需臨時(shí)用工崗位為：_______2.乙方提供的臨時(shí)用工人數(shù)為：_______二、用工期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。三、工資及待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______2.乙方工資支付方式為：_______3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入概述1.第三方概念：本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。2.第三方類型：第三方可能包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。3.第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。二、第三方介入的引入1.甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，可引入第三方介入。2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、第三方介入的職責(zé)和權(quán)利1.第三方職責(zé)：（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成用工協(xié)議，提供信息查詢、匹配等服務(wù)。（2）監(jiān)理方：對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保施工質(zhì)量和安全。（3）技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持，協(xié)助解決施工過程中遇到的技術(shù)難題。（4）安全評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全評(píng)估，提出整改意見。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出整改要求。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額：（1）中介方：在合同約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)不超過人民幣_(tái)______元的賠償責(zé)任。（2）監(jiān)理方：在合同約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)不超過人民幣_(tái)______元的賠償責(zé)任。（3）技術(shù)服務(wù)方：在合同約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)不超過人民幣_(tái)______元的賠償責(zé)任。（4）安全評(píng)估機(jī)構(gòu)：在合同約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)不超過人民幣_(tái)______元的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額的確定，以合同約定為準(zhǔn)。如合同未約定，則以國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的利益。2.第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分：（1）第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲乙雙方在合同履行過程中，因故意或重大過失造成第三方損失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序和安全。六、第三方介入的變更和解除1.第三方介入的變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任限額等進(jìn)行變更。（1）第三方違反合同約定，損害甲乙雙方利益的；（2）第三方因自身原因無法履行合同義務(wù)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。3.第三方介入的解除，甲乙雙方應(yīng)提前_______日通知對(duì)方，并簽訂解除協(xié)議。七、其他約定1.本部分修正條款為本合同不可分割的一部分，與第一部分具有同等法律效力。2.本部分修正條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本部分修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：說明：此附件用于核實(shí)乙方身份，確保合同主體真實(shí)有效。2.附件二：乙方健康證明要求：乙方需提供近期的