2025年寒假工招聘合同標(biāo)準(zhǔn)模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年寒假工招聘合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（被招聘方）：姓名：________________性別：________________住址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定于2025年寒假期間招聘臨時(shí)工，乙方自愿報(bào)名參加，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘事項(xiàng)1.招聘崗位：________________2.招聘人數(shù)：________________3.招聘時(shí)間：2025年寒假期間，具體時(shí)間為：________________4.工作地點(diǎn)：________________二、工作內(nèi)容與要求1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的基本技能和知識。三、工作時(shí)間與休息1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)，如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方工資按月結(jié)算，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的________________日。五、社會保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、合同解除與終止1.任何一方在合同期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬蚪K止合同的通知。2.乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除合同，甲方應(yīng)給予書面批準(zhǔn)：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）乙方因疾病或意外事故無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）乙方因甲方原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。七、違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：________________元/月。2.乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________乙方（簽字）：簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為本次招聘提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源公司、咨詢服務(wù)提供者等。二、第三方介入的目的與方式1.第三方介入的目的是為了提高招聘效率、確保招聘質(zhì)量、降低招聘成本或提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。2.第三方介入的方式包括但不限于：提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、合同簽訂等。三、第三方責(zé)任與權(quán)利（1）保證提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得誤導(dǎo)甲乙雙方；（2）按照甲乙雙方的要求，對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合崗位要求；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，確保面試過程公正、公平；（4）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，為甲乙雙方提供必要的服務(wù)和支持。（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%（例如：10%）。3.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方招聘服務(wù)的提供者，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，甲方對第三方的行為承擔(dān)最終責(zé)任。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方在招聘過程中，應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，乙方對第三方的行為承擔(dān)最終責(zé)任。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。六、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和義務(wù)。2.如需變更本合同條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。七、爭議解決1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商解決。2.本合同及補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________乙方（簽字）：簽訂日期：________________第三方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：________________簽訂日期：________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：乙方提供的個人簡歷應(yīng)真實(shí)、完整，包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等基本信息。3.附件三：乙方健康證明要求：乙方提供的健康證明應(yīng)顯示乙方身體健康，能夠勝任工作。4.附件四：乙方無犯罪記錄證明要求：乙方提供的無犯罪記錄證明應(yīng)顯示乙方無違法犯罪記錄。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：乙方培訓(xùn)記錄要求：乙方在甲方工作期間，如接受培訓(xùn)，應(yīng)提供培訓(xùn)記錄。7.附件七：乙方績效考核記錄要求：乙方在甲方工作期間，應(yīng)定期提供績效考核記錄。8.附件八：乙方離職證明要求：乙方離職時(shí)，應(yīng)提供離職證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%（例如：10%）。示例說明：若甲方應(yīng)于每月的5日支付乙方工資，但直至6日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)示例說明：若乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤，延誤時(shí)間為3天，則乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)未履行服務(wù)內(nèi)容的程度確定。示例說明：若第三方未按約定時(shí)間完成背景調(diào)查，延誤時(shí)間為5天，則第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。示例說明：若乙方在工作中違反保密規(guī)定，泄露公司機(jī)密，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除合同。5.違約行為：甲方未提供合同約定的福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方提供合同約定的福利待遇，若未能提供，則應(yīng)向乙方支付違約金。示