2025年度建筑工程農(nóng)民工勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑工程農(nóng)民工勞動合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（勞動者姓名）：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方如需續(xù)簽本合同，應提前____個月向乙方提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點2.甲方應在乙方入職前向乙方提供工作地點的詳細地址及交通、住宿等必要信息。三、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，可實行綜合計算工時制或不定時工作制。四、勞動報酬1.乙方工資標準為每月____元，工資支付方式為：____。2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對乙方實行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應確保乙方在符合國家安全標準的工作條件下進行工作。2.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害，確保乙方身體健康。3.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未按照約定繳納社會保險費的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。4.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽申請的，本合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。九、其他1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。2.甲方對本合同內(nèi)容進行修改的，應書面通知乙方，經(jīng)乙方簽字確認后生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓、管理等服務，或者為乙方提供就業(yè)機會、職業(yè)技能提升等服務的獨立法人或其他組織。（1）勞務派遣公司：為甲方提供符合甲方需求的勞務派遣服務。（2）職業(yè)技能培訓機構(gòu)：為乙方提供職業(yè)技能培訓和職業(yè)資格證書的考取服務。（3）職業(yè)介紹所：為乙方提供就業(yè)信息、職業(yè)推薦等服務。（4）其他相關(guān)服務提供方：根據(jù)甲方和乙方需求，提供其他相關(guān)服務。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因其提供的服務導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額如下：（1）勞務派遣公司：對乙方在派遣期間的人身傷害、疾病治療等費用，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定承擔賠償責任。（2）職業(yè)技能培訓機構(gòu)：對乙方在培訓期間的人身傷害、疾病治療等費用，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定承擔賠償責任。（3）職業(yè)介紹所：對乙方在求職過程中的人身傷害、疾病治療等費用，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定承擔賠償責任。（4）其他相關(guān)服務提供方：根據(jù)甲方和乙方需求，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定承擔賠償責任。三、第三方責權(quán)利劃分1.第三方責任：（1）勞務派遣公司應確保派遣的勞動者符合甲方要求，并對其在派遣期間的人身安全和合法權(quán)益負責。（2）職業(yè)技能培訓機構(gòu)應保證培訓質(zhì)量，確保乙方在培訓期間的人身安全和合法權(quán)益。（3）職業(yè)介紹所應提供真實、有效的就業(yè)信息，為乙方提供合適的職業(yè)推薦服務。（4）其他相關(guān)服務提供方應根據(jù)甲方和乙方需求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。2.第三方權(quán)利：（1）勞務派遣公司有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣費用。（2）職業(yè)技能培訓機構(gòu)有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓費用。（3）職業(yè)介紹所有權(quán)要求甲方按照約定支付服務費用。（4）其他相關(guān)服務提供方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務費用。3.第三方與其他各方的劃分說明：（1）第三方與甲方：第三方應按照本合同約定，向甲方提供服務，并承擔相應的法律責任。（2）第三方與乙方：第三方應確保乙方在提供服務過程中的人身安全和合法權(quán)益，并承擔相應的法律責任。（3）甲方與乙方：甲方應按照本合同約定，支付乙方工資、社會保險和福利待遇，并承擔相應的法律責任。四、第三方介入時的額外條款及說明2.甲方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。3.甲方在第三方介入過程中，應確保乙方的工作環(huán)境、工作時間和勞動報酬符合國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。4.乙方在第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法行為，應及時向甲方報告。5.甲方在第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法行為，應及時終止與第三方的合作，并依法追究乙方責任。6.本合同在第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、合同履行中的特別規(guī)定1.甲方在與第三方合作過程中，應密切關(guān)注乙方的工作情況，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。2.甲方應定期與第三方進行溝通，了解乙方的工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量。3.甲方在第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)要求第三方采取措施進行整改。4.甲方在第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法違規(guī)行為，有權(quán)終止與第三方的合作，并依法追究第三方責任。5.本合同在第三方介入后的履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應協(xié)商解決，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。六、合同解除和終止（1）甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見的；（2）第三方在提供服務過程中，出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)行為，經(jīng)甲方或乙方提出，甲方拒絕解除與第三方的合作關(guān)系的；（3）本合同約定的其他解除情形。2.合同解除或終止后，甲乙雙方應按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、爭議解決1.本合同在第三方介入后的履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。八、其他1.本合同在第三方介入后的履行過程中，如遇國家法律法規(guī)和政策調(diào)整，甲乙雙方應按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：乙方個人簡歷應包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、聯(lián)系方式等基本信息。3.附件三：乙方健康體檢報告要求：乙方健康體檢報告應經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具，并注明體檢日期。4.附件四：乙方入職培訓記錄要求：乙方入職培訓記錄應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓教師等信息。5.附件五：乙方績效考核記錄要求：乙方績效考核記錄應包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。6.附件六：乙方工資支付憑證要求：乙方工資支付憑證應包括支付日期、支付金額、支付方式等信息。7.附件七：乙方社會保險繳納憑證要求：乙方社會保險繳納憑證應包括繳納時間、繳納金額、繳納險種等信息。8.附件八：乙方福利待遇發(fā)放憑證要求：乙方福利待遇發(fā)放憑證應包括發(fā)放日期、發(fā)放金額、發(fā)放項目等信息。9.附件九：乙方離職證明要求：乙方離職證明應包括離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未按照約定提供勞動保護或勞動條件；c.未按時繳納社會保險費；d.違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。（2）乙方違約行為：a.未按時完成工作任務；b.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；d.被依法追究刑事責任。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：a.甲方未按時支付乙方工資的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；b.甲方未按時繳納社會保險費的，應按照國家規(guī)定補繳，并支付滯納金；c.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。（2）乙方違約責任：a.乙方未按時完成工作任務的，甲方有權(quán)扣除相應工資；b.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，乙方應承擔相應的賠償責任；d.乙方被依法追究刑事