2025年度建筑企業(yè)實習生勞動合同示范文本

2025年度建筑企業(yè)實習生勞動合同示范文本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（實習生）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_________________________住址：____________________________聯系電話：_________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方在合同期內，因甲方原因導致合同提前解除的，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方處從事____（具體崗位）工作。2.乙方的工作地點為：____________________________三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，休息日為____。3.乙方在法定休假日和婚喪假、產假、哺乳假、病假期間，甲方應依法支付工資。四、勞動報酬1.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。2.乙方每月工資為人民幣____元。3.甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現職業(yè)病危害因素的，應及時采取防護措施。七、勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的其他情形。（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的其他情形。3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應當續(xù)簽勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他約定1.乙方在實習期間，應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方在實習期間，不得擅自離崗、離職，如有特殊情況，應提前向甲方請假。3.乙方在實習期間，因個人原因離職的，應提前____天向甲方提出書面申請。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供相關服務、協助或參與合同履行的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。2.第三方的介入應得到甲乙雙方的書面同意，并明確第三方的具體職責和權利義務。二、第三方職責1.第三方在合同履行過程中的職責包括但不限于：（1）提供培訓、指導或咨詢服務，協助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質；（2）協助甲方進行實習生招聘、選拔和管理工作；（3）對實習生的實習情況進行監(jiān)督和評估；（4）根據合同約定，提供其他相關服務。2.第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同條款的履行。三、第三方權利1.第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定，提供必要的配合和支持。四、第三方義務1.第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.第三方應確保其提供的服務不侵犯甲方和乙方的合法權益。3.第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行或履行不當，應承擔相應的法律責任。五、第三方責任限額1.第三方在合同履行過程中，因其自身原因導致合同無法履行或履行不當，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額為本合同約定甲方支付乙方工資總額的____%（百分比）。3.如第三方責任限額不足以彌補甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權要求第三方繼續(xù)承擔超出責任限額的賠償責任。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系為服務合同關系，第三方應獨立承擔其服務的法律責任。2.第三方在提供服務過程中，如需與甲方或乙方簽訂補充協議，應經甲乙雙方書面同意。3.第三方在提供服務過程中，如需甲方或乙方提供協助，甲方或乙方應根據合同約定和實際情況提供必要的協助。4.第三方不得利用其與甲方或乙方的服務合同關系，損害甲方或乙方的合法權益。七、第三方變更與替換1.如因第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同，需更換第三方的，甲方和乙方應協商一致，并書面通知對方。2.新第三方接替原第三方后，應繼續(xù)履行原合同約定的義務，并承擔相應的法律責任。3.新第三方接替原第三方后，原第三方的權利義務由新第三方繼承。八、合同解除與終止1.如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲方和乙方有權解除或終止合同。2.合同解除或終止后，第三方應立即停止提供相關服務，并退還甲方已支付的服務費用。3.甲方和乙方應根據合同約定，對因第三方原因造成的損失進行賠償。九、爭議解決1.如第三方與甲方或乙方之間發(fā)生爭議，應通過協商解決。2.協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭議解決過程中，第三方應積極配合，提供必要的證據和資料。十、其他約定1.本合同附件中涉及第三方的內容，均為本合同的有效組成部分。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表說明：本附件用于記錄實習生的基本信息，以便甲方進行管理和溝通。2.附件二：實習計劃詳細要求：包含實習崗位、實習時間、實習內容、實習目標、考核標準等信息。說明：本附件用于明確實習生的實習安排和考核標準，確保實習工作的順利進行。3.附件三：實習生培訓計劃詳細要求：包含培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等信息。說明：本附件用于記錄實習生的培訓計劃，確保實習生能夠獲得必要的技能和知識。4.附件四：實習生考核評估表詳細要求：包含考核項目、考核標準、考核結果、改進建議等信息。5.附件五：實習協議補充條款詳細要求：包含雙方協商一致的其他補充條款，如保密協議、知識產權歸屬等。說明：本附件用于記錄雙方協商一致的其他補充條款，確保合同內容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方未在約定的時間內支付乙方工資，視為違約。示例說明：甲方應于每月____日前支付乙方上一個月的工資，若甲方未在約定時間內支付，則視為違約。2.違約行為：乙方在實習期間擅自離崗、離職。責任認定標準：乙方在未經甲方同意的情況下，擅自離崗、離職，視為違約。示例說明：乙方應提前____天向甲方提出書面申請，未經批準擅自離崗、離職，則視為違約。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行其職責。責任認定標準：第三方未按照合同約定履行其職責，造成甲方或乙方損失的，視為違約。示例說明：第三方未按照合同約定提供培訓服務，導致乙方技能提升受阻，則視為違約。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動條件。責