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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度云計算數(shù)據(jù)中心公司門衛(wèi)勞動合同本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘請乙方擔(dān)任門衛(wèi)一職,簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的_______(具體地點)擔(dān)任門衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)對進(jìn)入甲方指定地點的人員和車輛進(jìn)行安全檢查,確保甲方財產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為_______小時,每周工作_______天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元(大寫:_______元整)。2.甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月_______日。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。五、社會保險和福利待遇六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方確保乙方在工作過程中的人身安全,對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、勞動合同解除和終止1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿_______年,且距法定退休年齡_______年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。2.當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益。3.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn),乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)。4.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,提供中介服務(wù)、安全保障、技能培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過程中,因特定原因引入第三方參與合同履行,以實現(xiàn)合同目的。二、第三方介入的情形1.甲方根據(jù)工作需要,引入第三方提供門衛(wèi)技能培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方為提高門衛(wèi)工作效率,引入第三方提供安全保障服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中提供的服務(wù),其責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。2.第三方在提供服務(wù)過程中,因自身原因造成乙方或甲方損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方在提供服務(wù)過程中,因不可抗力因素造成乙方或甲方損失的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,向甲方收取服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對乙方進(jìn)行考核,提出改進(jìn)建議。4.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得損害甲方、乙方利益。五、第三方介入后的合同變更1.甲乙雙方在合同履行過程中,因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的,應(yīng)書面通知對方,并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更期限等事項。3.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。六、第三方介入后的爭議解決1.第三方在提供服務(wù)過程中,與甲乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。2.當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、第三方介入后的保密條款1.第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守保密原則,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方違反保密義務(wù),給甲乙雙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、第三方介入后的合同解除1.第三方在提供服務(wù)過程中,有下列情形之一的,甲乙雙方有權(quán)解除合同:(1)違反國家法律法規(guī),損害甲乙雙方利益的;(2)未履行合同義務(wù),給甲乙雙方造成重大損失的;(3)擅自變更服務(wù)內(nèi)容,影響甲乙雙方利益的;(4)其他違反合同約定的行為。2.第三方因自身原因解除合同的,應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方。3.甲乙雙方因第三方原因解除合同的,應(yīng)書面通知第三方,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、本部分未盡事宜,甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:_______年_______月_______日第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書》:詳細(xì)說明門衛(wèi)的工作職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.《門衛(wèi)工作場所安全規(guī)定》:列出門衛(wèi)工作場所的安全管理規(guī)定,包括防火、防盜、防搶等。3.《門衛(wèi)工作制度》:規(guī)定門衛(wèi)的工作制度,包括工作時間、休息時間、請假制度等。4.《門衛(wèi)培訓(xùn)記錄》:記錄乙方接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。5.《門衛(wèi)工作日志》:記錄乙方每天的工作情況,包括進(jìn)出人員、車輛信息,以及異常情況處理。6.《第三方服務(wù)合同》:若引入第三方,需提供第三方與甲方簽訂的服務(wù)合同。7.《社會保險繳納憑證》:證明甲方已為乙方繳納社會保險。8.《住房公積金繳納憑證》:證明甲方已為乙方繳納住房公積金。9.《工資發(fā)放記錄》:記錄乙方每月工資發(fā)放情況。10.《合同變更協(xié)議》:如合同內(nèi)容變更,需提供變更協(xié)議。附件詳細(xì)要求和說明:1.所有附件均需為正式文件,由甲方或乙方蓋章確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容一致,不得存在矛盾或遺漏。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:未按時支付乙方工資;未為乙方繳納社會保險和住房公積金;未提供合同約定的勞動保護(hù)用品;未經(jīng)乙方同意,單方面解除勞動合同。(2)乙方違約行為:未履行門衛(wèi)職責(zé),造成甲方財產(chǎn)損失;違反工作紀(jì)律,影響甲方正常運營;未遵守國家法律法規(guī),損害甲方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方違約責(zé)任:未按時支付工資,應(yīng)支付滯納金;未繳納社會保險和住房公積金,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;未提供勞動保護(hù)用品,應(yīng)承擔(dān)乙方醫(yī)療費用;單方面解除勞動合同,應(yīng)支付經(jīng)濟補償。(2)乙方違約責(zé)任:造成甲方財產(chǎn)損失,應(yīng)賠償相應(yīng)損失;違反工作紀(jì)律,應(yīng)接受甲方紀(jì)律處分;損害甲方利益
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